3月オープニング!日程調整スタッフ★年齢不問・早い者勝ち♪新しいキャリアをこの春から◎<金沢駅から徒歩3分>
[契約社員(週35時間未満)]
株式会社ウィルオブ・ワーク BPO事業部 金沢CRMグループ 金沢BPOセンター
- ブランクOK
- 交通費支給
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
| 勤務地名 |
株式会社ウィルオブ・ワーク BPO事業部 金沢CRMグループ 金沢BPOセンター |
|---|---|
| 週勤務日数 |
週4~5日 |
| 勤務時間 |
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| 給与・報酬 | 月給192,000~240,000円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市広岡 |
| 最寄り駅 |
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仕事内容
\年齢・経験不問!人生の新しいステージへ/
【募集概要】
・募集人数:2名
- 週4日勤務 1名
- 週5日勤務 1名
・勤務形態:フルタイム
【お仕事内容】
お客様の訪問に関する
日程調整が中心のお仕事です。
【具体的な業務】
①すでにお問い合わせいただいた
お客様へ電話で日程を確認
②専門スタッフの訪問日を調整
③確認した内容をシステムに入力
【このお仕事の特徴】
★ 専門知識は一切不要
★ 売る・説明する業務はなし
★ マニュアル通りの簡単な対応
★ 新しいキャリアへの第一歩
【1日の流れ】
9:55〜19:00(休憩65分)
★ 残業ほぼなし
★ 朝10時出勤
【よくある不安を解消】
Q. 年齢が心配 → 20〜60代活躍中
Q. 車の知識ない → 全く問題なし
Q. ブランクが… → 9割が未経験
Q. 電話苦手… → 台本あります
この春、新しい可能性に
チャレンジしてみませんか?
しゅふにうれしい条件・環境
しゅふにうれしい条件
- ブランクOK
- 交通費支給
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 社員登用あり
しゅふにうれしい環境
- 30代の多い職場
- 40代の多い職場
- しゅふ活躍中
- 服装自由
- 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内)
- 車通勤OK
- 休憩スペースあり
募集情報詳細
| 応募資格 |
◆ 年齢・学歴・経験 一切不問 ◆ 基本的なタイピングができる方 ◆ 「やってみたい」気持ちがある方 【こんな方を歓迎】 □ セカンドキャリアを探している □ 社会復帰したい □ 異業種から転職したい □ ブランクがある □ 座り仕事がしたい 人物重視の採用です。 まずは応募してみてください◎ |
|---|---|
| ポジション名 | 日程調整スタッフ |
| 雇用形態 | 契約社員(週35時間未満) |
| 募集人数 | 予定 2名 |
| 週勤務日数 |
週4~5日 |
| 勤務可能曜日 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務期間 |
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| 勤務条件備考 |
9:55〜19:00(実働8時間/休憩65分) 勤務形態:シフト制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 【キャリアチェンジ支援】 ・幅広いキャリア背景の方歓迎 ・20〜60代まで活躍可能 ・新しいスキル習得をサポート 【柔軟な働き方】 ・週4日勤務 1名 ・週5日勤務 1名 ・フルタイム ・春から始める新しいキャリア 【勤務日数】 週5日勤務(シフト制) 月〜日・祝から選択 【休日休暇】 週休2日(シフト制)/年間休日120日以上 有給休暇あり(入社6ヶ月後) 急なお休みも相談OK 契約社員として長く安心して働けます◎ |
| 喫煙環境 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
| 勤務地 |
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| 最寄り駅 |
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| 勤務地情報詳細 |
【住所】石川県金沢市広岡 【アクセス】金沢駅より徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
月給192,000~240,000円 |
| 給与・報酬・交通費・手当備考 |
※月20日勤務(実働8時間×20日=160時間) |
| 福利厚生 |
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| 福利厚生備考 |
・社会保険完備 ・交通費支給(月上限3万円) ・有給休暇 ・昇給制度あり ・正社員登用の可能性 ・服装自由 ・車通勤OK ・休憩室完備 ・試用期間2ヶ月/同条件 ◎パートから社員へのキャリアアップを 応援します! |
応募情報
【応募から働くまで】
①応募(1分)WEB or 電話
②面接1回(私服OK・人柄重視)
③最短1週間でスタート
【よくある不安】
「年齢が心配」→20〜60代活躍中
「車の知識ない」→全く問題なし
「ブランクが…」→9割未経験
まずはお気軽にご応募ください◎
年齢・経験は一切問いません。
契約社員として長く安心して働けます。
会社概要
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク この企業の他の求人 |
|---|---|
| 住所 | 東京都新宿区新宿3丁目1−24 京王新宿三丁目ビル 3F |
| 従業員数 | 4608名 |
| 設立 | 1997年 1月 |
更新日:2026/02/12
