ブランク・未経験OK!/学童保育STAFF募集【時短OK】★20~60代活躍中★扶養内またはたくさん稼ぎたい方@国分

[パート・アルバイト]

向花小児童クラブ【一般社団法人 霧島市児童クラブ支援センター】

  • 職務経歴書不要
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 未経験歓迎
  • 感染症対策あり
勤務地名

向花小児童クラブ【一般社団法人 霧島市児童クラブ支援センター】

週勤務日数

週4~5日

勤務時間
  • 07:30~13:00/08:00~14:00/12:00~18:30

  • 13:00~18:30/14:00~19:00
給与・報酬 時給954円
勤務地 鹿児島県霧島市国分向花町16ー14-6及び府中町7-26
最寄り駅
  • 国分(鹿児島県)駅 自動車5分

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仕事内容

☆★未経験OK◎有資格者は時給UP!<向花小児童クラブ>スタッフ募集★☆

「子育て経験をいかしたい」
「将来は子どもに関わる仕事に就きたい」
「子供たちにがおかれている環境について学びたい」

向花小児童クラブでは、20代~60代と幅広い年代の男女スタッフが活躍中!
皆さんお仕事スタートの理由はさまざまですが、共通するのは「子どもが好き」という思い♪
収入UPにつながる資格取得制度あり★
放課後児童クラブでの仕事に興味のある方、ぜひご応募ください。


…………………………………………
【仕事内容】
霧島市国分向花町にある「向花小児童クラブ」でのお仕事です。
子どもたちと一緒に遊びながら安全を見守ったり、活動の準備などをお願いします。
子どもたちと関わりながら、日々の成長を見守ってあげてください。
今年度から新しいお家も加わりました!

●主に児童の身の回りの危機管理
●避難訓練などの参加
●研修会の参加(発達に関する学習会・現任研修・認定資格研修ほか)
●行事や係の仕事、製作物など(担当制や職員全員で取り組みます)
●給食やおやつを作ったり、お弁当の注文
●毎月1回全体ミーティング
●必要なおやつや食材、物品の購入など

☆行事:節分、夏祭り、ハロウィン、クリスマス会など
…………………………………………

*児童:85名ほど(1年生~6年生)
*職員:現在15名(正社員1名/パート12名)

\見学OK◎ご質問もお気軽に♪/
不安なことや、他にどのような仕事があるかなど気になることがありましたら
些細なことでも構いませんので面接時にお聞きください。

未経験の方も、資格受講条件を満たすことで資格を取った方もいます。
学童の仕事は初めてで、子どもたちの対応に不安があると思います。
はじめは皆さん同じです。周りの職員にアドバイスをもらいながら、研修を受けて学びながら慣れていくお仕事です。
子どもたちに寄り添いながら「楽しい!」「働き続けたい!」と思ってもらえるような
職場でありたいので、今後も向花小児童クラブを一緒に盛り上げてくれる方をお持ちしております。

少しでも気になる方はまずは見学をお勧めいたします。
より詳しく保育の状況やお仕事内容をお伝えできます。

職場の雰囲気が合わなかったりした場合には、ほかの就業場所も紹介可能です。

アピールポイント

☆★未経験OK!研修や資格取得制度が整っています★☆

放課後児童クラブの仕事は初挑戦という方も大丈夫!
児童の対応の仕方についての研修がありますし、
資格取得をサポートする制度も整っています。

スタッフの年齢層は幅広く、女性13名、男性2名活躍しています。
子育て真っ最中の方もいれば、子育てが一段落した方も。
それぞれ経験をいかしながら子どもたちの成長を見守っています。
シフトは希望を伺いますので、ご自身のお子様の学校行事など調整OKです。
ご家庭と両立しながら働ける職場ですのでご安心ください。

子どもや遊ぶことが好きな方、
「学童でこんなことやってみたい!」という方大歓迎♪
元気いっぱいの子どもたちがあなたに出会えるのを待っています。
見学も出来ますので、まずはお気軽にご応募ください!

☆★平日の活動を紹介します★☆

平日は学校があるので、放課後児童クラブは午後からスタート♪
午前中に家事を済ませてゆっくり出勤できます。

─<平日の主な流れ>─
13:00
・清掃
・電話対応
・LINEでの保護者との連絡(出欠確認)
・前日の日誌の確認など児童の様子の把握
 ▼▼
14:00
・ミーティング(児童の様子や情報の共有、意見交換)
 ▼▼
15:00~18:00
・児童の受け入れ・着替え・おやつの提供
・宿題のサポート
・遊びの見守り
 ▼▼
19:00
退勤です。お疲れさまでした!

1日の流れや仕事内容は、小学校の終わり時間次第で変更になることもあります。
一例として参考にしてください♪

☆★土曜&長期休み期間は朝から活動しています★☆

学校のない土曜日や、夏休みなど長期休み期間は朝から活動しています。


─<土曜・長期休み期間の1日の主な流れ>─
7:30
・児童の受け入れ
・宿題や室内遊びの見守り
 ▼▼
9:00 ラジオ体操・健康観察・学習
 ▼▼
10:00 おやつ
10:30 自由遊び
 ▼▼
11:45 かたづけ/手洗いや消毒
 ▼▼
12:00 昼食
 ▼▼
14:00 室内遊びor午後の活動
 ▼▼
15:30 おやつ・掃除
 ▼▼
16:00 屋内外での遊びの見守り
 ▼▼
17:00~18:00
・児童の見守り
・お迎え対応
・清掃
・その他付随の業務
 ▼▼
19:00
退勤です。お疲れさまでした!

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 未経験歓迎
  • 残業少なめ
  • ボーナス支給あり

しゅふにうれしい環境

  • しゅふ活躍中
  • 産休・育休制度利用実績あり
  • シングルマザー・ファザー活躍応援
  • 資格取得の補助制度あり
  • 子連れ面接OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • お弁当持参OK
  • ダブルワーク(副業)OK

新型コロナウイルス感染症対策

  • 定期的な換気
  • 手指消毒剤設置

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募集情報詳細

応募資格 ☆未経験OK☆

【必須】
●高卒以上

【歓迎】
●保育関係のお仕事経験者
●保育士資格
●社会福祉士資格
●放課後児童支援員の資格
ポジション名 霧島市の放課後児童クラブスタッフ
雇用形態 パート・アルバイト
募集人数 予定 2名
週勤務日数

週4~5日

勤務可能曜日
勤務時間
  • 07:30~13:00/08:00~14:00/12:00~18:30

  • 13:00~18:30/14:00~19:00
勤務期間
  • 長期【3ヶ月以上】
  • 短期【1週間以上3ヶ月未満】
  • 単発【1週間未満】
勤務条件備考 【期間】
長期歓迎
就業開始日は11月以降を予定しておりますが
ご相談ください。
即スタートOK!

【勤務時間】
月の平均労働時間:95時間~110時間
週平均25時間
1ヶ月の変形労働制

【シフトについて】
シフト時間は固定ではありません。
上記シフト以外のシフトもあります。
※毎月休みの希望を確認します。
※遅番の場合、保護者のお迎えの時間によっては19時を過ぎることもあります。

【休日休暇】
日・祝日
年末年始(12/29~1/3)
お盆休み(8/13~15)
※変更になる場合があります。
喫煙環境 禁煙
勤務地
  • 鹿児島県霧島市国分向花町16ー14-6及び府中町7-26
最寄り駅
  • 国分(鹿児島県)駅 自動車5分
勤務地情報詳細 【アクセス】
向花小学校の裏と南九州物産付近

★マイカー通勤OK
★自転車通勤OK
給与・報酬

時給954円

研修・試用期間 給与・報酬 時給954円
給与・報酬・交通費・手当備考

【給与】
時給954円~
※経験年数・働き方など考慮いたします
※試用期間3ヶ月(3ヶ月後昇給あり)

\有資格者は給与アップ/
【手当】
キャリアアップ手当:1,000~30,000円(なるべく研修に参加できる方)
処遇改善手当:1,100円~11,000円(経験や資格の有無で考慮)

【交通費】
通勤距離(往復)×出勤日数×20円(月上限10,000円)


※ 扶養内で働きたい方も歓迎いたします。
  手当等は考慮させていただきます。

福利厚生
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福利厚生備考 □加入保険は労働条件による
□有給休暇は入社6ヶ月後付与(1日5~5.5時間で計算)
□インフルエンザ予防接種負担(一部)
□健診費用負担(一部)
□ミーティングや研修時の食事補助

応募情報

  • 職務経歴書不要

★応募は24h受付中★
※ 履歴書の送付 必須

【応募方法】
応募フォームよりご応募ください。
※携帯アドレスをご利用の方は「@kind.ocn.ne.jp」のドメイン解除をお願いいたします。
※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認をお願いいたします。

【必要書類】
履歴書(写真貼付)
有資格者は資格証明証

【選考プロセス】
1. しゅふJOBより応募
2. 面接日程調整のご連絡
3. 面接(勤務地にて行います)
4. 採用可否のご連絡

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会社概要

会社名 一般社団法人 霧島市児童クラブ支援センター
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住所 鹿児島県霧島市国分重久1108-13シティーコーポ国分103
事業内容 放課後児童の生活を保全とし、情緒の安定及び健やかな育成を図る学童保育事業の支援を目的とし、放課後児童クラブの運営をしています。

5つの児童クラブの運営主体として、児童クラブの質の向上並びに職員の安定した継続雇用を目指し活動しています。
資格取得や児童について深く知るため様々な研修に参加しています。
従業員数 42名
設立 2016年 7月

更新日:2024/10/21

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