【正社員/夜勤なし】有料老人ホームで《介護職》を募集☆＼資格を生かして即戦力に／ブランクOK◎20～50代の女性を中心に活躍中☆

☆☆選べるキャリアプラン☆☆

ライフケアデザインでは人事評価制度を通じて、
年齢に関係なくスタッフひとり一人のスキルに
合わせたキャリアアップが可能です。

・ スペシャリスト としてのキャリア
・ マネージャー としてのキャリア
・ 専門職 としてのキャリア

☆☆介護職員初任者研修を修了された方 or ホームヘルパー2級以上をお持ちの方であればブランクOK♪　充実研修であなたをサポート☆☆

今回募集する《ケアスタッフ》は、資格があれば、ブランクがあってもOKです♪
入社時研修のほか、多彩な研修プログラムを用意しております。
また、先輩スタッフによる充実のOJT研修もございますので、安心してスタートしてくださいね☆
法定基準よりも手厚い2：1の人員配置 に加えて、 24時間看護職員配置のため安心。

身体負荷軽減のための研修や福祉機器を導入して、介護スタッフの健康もしっかりサポート♪
また、清掃は他の専門職員が行いますので、介護に専念できる環境を整えております。

あなたもご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、「これからの生活」を強く支えるため
私たちと一緒に働いてみませんか？

☆☆資格取得支援制度でスキルアップ☆☆

貴方の意欲や頑張りを応援します！
スキル・介護サービスの質向上の為に
資格取得にかかる費用を補助します。(規程による)
≪対象となる資格≫
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・介護支援専門員
・認知症ケア専門士

また、業務に関係する資格について
自己啓発支援制度を利用して費用の補助を
受けることができます。（1人年間5万円まで）
「褥瘡ケアセミナー」
「看取りケアパートナー講座」
などを受講しているスタッフが多数います。

しゅふにうれしい条件

• ブランクOK
• 交通費支給
• 残業少なめ
• ボーナス支給あり

しゅふにうれしい環境

• 30代の多い職場
• 40代の多い職場
• 50代の多い職場
• しゅふ活躍中
• 産休・育休制度利用実績あり
• シングルマザー・ファザー活躍応援
• 資格取得の補助制度あり
• WEB面接（オンライン面接）OK
• 自転車通勤OK
• 休憩スペースあり

新型コロナウイルス感染症対策

• 定期的な換気
• 手指消毒剤設置
• 従業員／来店客の検温実施
• 定期的な洗浄・消毒
• 飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置
• マスク着用徹底