【横浜市旭区】オープニングスタッフ☆5月新規オープン!週休3日制!年間休日160日☆介護福祉士限定求人!
[正社員]
セントケアあさひ 訪問介護 セントケア神奈川株式会社
- ブランクOK
- 交通費支給
- 時間や曜日が選べる
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 残業少なめ
- 感染症対策あり
勤務地名 |
セントケアあさひ 訪問介護 セントケア神奈川株式会社 |
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週勤務日数 |
週4日以上 |
勤務時間 |
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給与・報酬 | 月給246,000~278,000円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市旭区さちが丘99番地1番 グランドエル山太102 |
最寄り駅 |
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仕事内容
よろしければ「お気に入り登録」をお願いします!
★オープニングなのでみんな一緒のスタート!
★年間休日160日+初年度有給10日付与
★週休3日制
★週4日勤務
介護福祉士だけが集まるプロフェッショナルな事業所
【仕事内容】
ご利用者さまのご自宅に訪問
身体介護(入浴、排泄、起床・就寝介助 等)
生活支援(調理・洗濯・掃除、買い物 等)
日常生活のサポートがお仕事
1件につき30~60分程度のサービス
何をするかも事前に決まっているので安心!
・8:00~20:00で10時間の変形労働時間制
・記録も楽らく!
手書きの手間をなくし、スマホから専用ソフトに簡単入力!
・慣れるまでは同行訪問だから安心◎
自信が付くまで何度でも同行研修します。
現場経験が浅い方でもブランクが長い方でも丁寧にフォローします◎
独り立しても分からないことがあれば、
相談しやすく声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。
★会社説明会 開催中★
[場所]個別対応中
[日程]随時
※個別での説明会の為、完全予約制なので感染対策も万全です。
※オンラインでの会社説明会やご希望の日時をご相談ください。
※詳細は弊社ホームページをご覧下さい。
https://www.saintc-k.com/
【企業情報】
1983年創業。
550ヶ所以上の拠点を持ち、
訪問介護サービス事業を中心に
総合福祉サービスを全国規模で展開
ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。
アピールポイント
週休3日制★今までにない新しい働き方★
5月にオープンする事業所は、訪問入浴サービスや地域と連携しご利用者のご自宅での生活を支えてます!
今回のステーションでは介護福祉士だけのプロフェッショナルなチームを結成。
働き方も新しく「週休3日制」。
年間休日も160日と資格を活かして今までにない新しい働き方を実現!!
女性が多い職場
ブランクや経験が浅い方、訪問介護が初めてという方もセントケアは安心です!
入社後はまずは先輩と同行訪問
少しずつ現場に慣れていける環境です。
わからないことがあればすぐ相談!
声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。
新設の処遇改善加算対応!キャリアアップも支援♪
「介護福祉士」の経験年数で給与アップ!
新設「介護職員等特定処遇改善加算」に対応
手当や一時金を拡充した制度を新設
賞与とは別に一時金として年2回手当を支給
ご入社前の介護福祉士の勤務実績も経験として反映します(※要証明書)
入社時から実務経験年数(※他社経験含む)に応じて手当額がUP
介護福祉士取得後3年以上:1万2000円
介護福祉士取得後6年以上:2万7000円
介護福祉士取得後10年以上:3万2000円
初心者から上級者まで対応
多彩なプログラムを用意していますのでぜひチャレンジしてください!
《セントケアグループ社員研修プログラム》
◇採用時研修、現場同行研修
◇基本研修
◇熟練研修(知識、技術)
◇専門研修(職種、サービス別)
◇マネジメント研修
◇認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度
ご利用者さまとより良い関係性を築くため、
サービスの基本となる土台を築いていきます。
介護福祉士の資格を活かしませんか?
保有されている介護福祉士の資格を活かしてお仕事をしたいと考えている方や、
下記のようなキャリアアップを考えている方はぜひご応募ください!
・専門知識技術を生かしお客様に寄り添った現場のスペシャリスト
・より専門性を求められる訪問系介護サービスへの挑戦
・後進育成の職種にキャリアチェンジ
・チームをまとめるリーダー職、サービス提供責任者、相談員
・ケアマネージャー資格取得
・新規開設時のオープニングスタッフ
セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、
介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設
【年明け開始OK】
勤務開始日相談しましょう。
しゅふにうれしい条件・環境
しゅふにうれしい条件
- ブランクOK
- 交通費支給
- 時間や曜日が選べる
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 残業少なめ
しゅふにうれしい環境
- 30代の多い職場
- 40代の多い職場
- 50代の多い職場
- しゅふ活躍中
- シングルマザー・ファザー活躍応援
- 完全禁煙
- 中小アットホーム
新型コロナウイルス感染症対策
- 定期的な換気
- 手指消毒剤設置
- 従業員/来店客の検温実施
- 定期的な洗浄・消毒
- マスク着用徹底
募集情報詳細
お問合せ用求人ID | 訪問介護・あさひ・正社員 |
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応募資格 |
◇介護福祉士【必須】 ◇運転免許【必須】 ◇65歳未満の方 ※例外事由1号(65歳定年制) |
ポジション名 | 訪問介護ヘルパー |
雇用形態 | 正社員 |
募集人数 | 予定 3名 |
週勤務日数 |
週4日以上 |
勤務時間 |
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勤務期間 |
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勤務条件備考 |
休憩2時間 【休暇】 ◇年次有給休暇 ◇産前産後休暇 ◇業務上の傷病休暇 ◇育児休業、介護休業 ◇慶弔休暇 |
喫煙環境 | 禁煙 |
勤務地 |
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最寄り駅 |
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勤務地情報詳細 |
【訪問先】 基本社用車での訪問となりますが、運転免許のない方はご相談下さい。 |
給与・報酬 |
月給246,000~278,000円 |
研修・試用期間 給与・報酬 | 月給246,000円〜278,000円 |
給与・報酬・交通費・手当備考 |
※特定事業所加算手当(1000円~3000円)を含みます(全ての方に支払われます) 。 |
福利厚生 |
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福利厚生備考 |
◇定年年齢65歳 ◇社会保険完備 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇貸付金 ◇奨学金制度 ◇人材紹介制度 ◇ほっとライン(相談通報窓口) ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度(GLTD) |
応募情報
ここまで弊社求人をご覧いただきありがとうございました。
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【応募方法】
下記『応募する』よりご応募ください。
※携帯アドレスをご利用の方は『@saint-care.com』のドメイン解除お願い致します。
※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認をお願い致します。
会社概要
会社名 | セントケア神奈川株式会社 この企業の他の求人 |
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住所 | 神奈川県横浜市中区太田町4丁目55番地 横浜馬車道ビル7F |
事業内容 | 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 |
従業員数 | 10307名 |
設立 | 1983年 3月 |
資本金 | 175,704万円 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/ |
更新日:2024/05/01