【週1出社】法人営業《代理店営業の育成・サポート》しゅふＪＯＢの販売支援★新規開拓なし・基本在宅・子育てママに理解あり！40代しゅふ活躍中・賞与年２

仕事と家庭は両立できる！

結婚・出産を経て、仕事に対する心境の変化は
女性なら誰しも経験すること。
でも、毎日同じ時間に同じ場所に集まって働く時代は終わり！
働き方の正解は一つではありません。

『営業は続けつつ、軸足は子育て』

仕事と家庭を二者択一にしない《しゅふＪＯＢ》には
子育てを最優先にしながら「自分らしく働く女性」が多数活躍中！
キャリアを諦めない女性を積極的に採用しています。

正社員でも突発的な休みや、在宅での出勤調整で
有給も半日（0.5日）取得ができるから子育て中も安心◎
出社時間変更も前日OKはもちろんのこと、お休みは
当日申請でもOKです。

子どもの急な発熱や体調不良に引け目を感じ悩んだり
せっかくのキャリアを諦めるなんてナンセンス！
あなたの好きな営業活動は、子育てしながらでも可能です★

キャリアはあるけれど、在宅勤務は不安…という方も大丈夫◎
《しゅふＪＯＢ》では、多くのメンバーが在宅勤務をしているので
在宅のノウハウ＆サポート体制がしっかり整っています。

マネジメント経験があれば 営業経験がなくてもOK

代理店営業を動かすマネージャー的な役割のため
マネジメント経験があれば 、営業経験がなくてもOKです。

代理店側からの問い合わせが多いため、コミュニケーション力は必須。
『わからないことがわからない…』という新人や中途営業さんたちの
相談相手になることもしばしば。
信頼関係構築のために会食もセッティングされますので
営業さんたちの育成・指導はもちろん、傾聴力があり
モチベーション管理も得意な方を求めています。

勉強会や研修の実施にあたっては、多方面に協力を仰がねばならず
先回りできる思考や配慮、育成のために士気を高める意味でも
育成担当者としての運営調整力は不可欠となります。

担当する代理店さんのことを誰よりも深く理解し、常に寄り添う姿勢で
代理店さんと一緒に《しゅふＪＯＢ》を盛り上げてください。

「はたらく」をもっと、しあわせに。

2002年の創業以来『主婦（夫）の雇用創出』を軸に事業展開。
導入実績28,000社以上、しゅふ採用のパイオニアとして
業界初の『しゅふ特化型』求人媒体の地位を確立した《しゅふJOＢ》

サービスの継続利用意向調査では求職者が91%、企業様が86%と
大変高い満足度を頂いています。
昨年度からは関東・関西エリアでTVCM放映も展開中。

『仕事と家庭を二者択一にしない』
『多様な働き方をあたり前に選択できる』

しゅふの方がもっとしあわせに、自由に働ける社会を目指し、
日本全国に《しゅふJOＢ》を広め、さらに良いサービスを提供し
女性の活躍の場を増やすことを軸にこれからも事業展開してゆきます。

しゅふにうれしい条件

• ブランクOK
• 交通費支給
• 時間や曜日が選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 当日欠勤可能（シフト交換不要）
• 有給を取得しやすい
• 未経験歓迎
• 扶養を超えて損なく働く
• 残業少なめ
• ボーナス支給あり

しゅふにうれしい環境

• 30代の多い職場
• 40代の多い職場
• しゅふ活躍中
• 産休・育休制度利用実績あり
• シングルマザー・ファザー活躍応援
• 服装自由
• 子連れ面接OK
• WEB面接（オンライン面接）OK
• 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
• お弁当持参OK
• 休憩スペースあり
• 完全禁煙
• ダブルワーク（副業）OK
• 中小アットホーム

新型コロナウイルス感染症対策

• 一部在宅OK