《週3日/8時15分～13時》＼デイサービスの事務職募集／未経験・無資格OK！平日のみ勤務でご家庭と両立しやすい◎《長期勤務ご希望の方歓迎》【横浜市鶴見区】

[パート・アルバイト]

アズハイム横浜東寺尾デイサービスセンター　◇　株式会社アズパートナーズ

ブランクOK
扶養枠調整歓迎
交通費支給
家庭や子供の用事でお休み調整可
有給を取得しやすい
感染症対策あり

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勤務地名	アズハイム横浜東寺尾デイサービスセンター　◇　株式会社アズパートナーズ
週勤務日数	週3日
勤務時間	08:15～13:00
給与・報酬	時給1,165円以上
勤務地	神奈川県横浜市鶴見区東寺尾２−２３−１９
最寄り駅	鶴見駅　バス11分

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仕事内容

【デイサービス内での事務のお仕事】
・ご利用者対応（お茶出し、レクリエーション補助など）
・小口管理
・電話対応
・来客対応
・資料作成
・勤怠チェック
・送迎添乗業務（運転業務はございません）
・他、庶務関係全般
お客様やスタッフを支えるお仕事です。
わからないこと、不安なことは、なんでも相談・解決できるようサポート体制を敷いていますので安心してご応募下さい。

★明るい笑顔で気持ちよく対応できる方
★ご高齢の方の生活を支えたい方
★介護業界に興味がある方
★事務のスペシャリストの方
等々・・・少しでも興味のある方は是非ご応募下さい!

ご利用者とスタッフの距離が密接である事も、アズハイムでのお仕事の魅力です。
事務スタッフは直接介護業務に携わりませんが、ご利用者とのちょっとしたおしゃべり等で、ほっこり癒されることも♪

※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務）

アピールポイント

。◆充実の福利厚生・きれいで明るい職場◆。

＼うれしい制度あり！／
・従業員持ち株会
・スタッフ紹介制度(謝礼金あり)
・ゴールインボーナス
・永年勤続表彰+手当（勤続5年・10年）
・ありがとう＆リフレッシュ手当

。◆家庭と両立しながら働ける！　将来に役立つ介護業界の知識も得られます◆。

『アズハイム』では、幅広い年代のスタッフが活躍中☆
仕事と家庭を両立しながら、長期に渡り活躍していただける
環境をご用意しています◎しゅふさんも活躍中！

【こんな方にぜひ】
｢子育てが一段落したので､そろそろ仕事復帰｣
｢安心･安定の職場で長く働きたい｣
｢介護の現場経験を活かしたい｣

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

ブランクOK
扶養枠調整歓迎
交通費支給
家庭や子供の用事でお休み調整可
有給を取得しやすい
未経験歓迎
残業少なめ
まかない・食事補助あり

しゅふにうれしい環境

30代の多い職場
40代の多い職場
50代の多い職場
しゅふ活躍中
産休・育休制度利用実績あり
子連れ面接OK
WEB面接（オンライン面接）OK
自転車通勤OK
お弁当持参OK
休憩スペースあり
完全禁煙
ダブルワーク（副業）OK
上場企業・有名企業

新型コロナウイルス感染症対策

定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員／来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒

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募集情報詳細

お問合せ用求人ID	アズハイム横浜東寺尾デイサービスセンター
応募資格	無資格、未経験ＯＫ・メール・ワード・エクセルなどの簡単な入力が出来る方ご入居者やそのご家族と接することも多い仕事で、販売や飲食などの接客業経験者も活躍されています｡訪れる方々をやさしい笑顔で迎えてくださる方歓迎
ポジション名	デイサービスの事務スタッフ
雇用形態	パート・アルバイト
募集人数	予定 1名
週勤務日数	週3日
勤務可能曜日
勤務時間	08:15～13:00
勤務期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
勤務条件備考	勤務日数：週3日　 ★平日のみの勤務！　※月・水・金曜でご勤務可能な方大歓迎♪ ★土日休みでご家庭との両立もしやすい◎ 【休日休暇】年始休暇（1/1～1/3）、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔、感染症特別休暇　等
喫煙環境	禁煙
勤務地	神奈川県横浜市鶴見区東寺尾２−２３−１９ MAP
最寄り駅	鶴見駅　バス11分
勤務地情報詳細	京浜東北線「鶴見」駅西口より・横浜市営バス「38系統」乗車11分、「寺尾小学校入口」バス停下車徒歩2分・横浜市営バス「41系統」乗車14分、「宝蔵院前」バス停下車徒歩6分
給与・報酬	時給1,165円以上
給与・報酬・交通費・手当備考	【給与】時給1,165円～ +交通費規定内全額支給【モデル給与】 ◇8時15分～13時、週3日勤務の場合月給　66,405円 ※経験等による
福利厚生
福利厚生備考	【福利厚生】・昇給・交通費規程内全額支給・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）・制服貸与・食事補助・従業員持株会制度 ■手当残業手当/資格手当/年末年始手当 ■資格取得支援制度初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり） ■祝金・謝礼等スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュサークル制度 ■健康健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会） ■研修入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座 ※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社） ※有期労働契約を更新する場合の新基準 ■更新の可能性：あり（条件付きで更新あり）・契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・従業員の能力、業務成績、勤務態度・会社の経営状況・健康状態 ■更新上限：なし

応募情報

☆☆ご興味のある方はお気軽にご応募を！☆☆

【応募方法】
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追ってこちらからご連絡いたします◎

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履歴書(写真貼)・筆記用具をご用意ください。
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