\未経験から“やさしい介護”デビュー/少人数ケアでゆっくり寄り添える生活サポート♪20代30代40代と幅広く活躍中◎【週2日~&短時間OK!】
[パート・アルバイト]
地域密着型総合ケアセンターきたおおじ
- NEW
- ブランクOK
- 扶養枠調整歓迎
- 交通費支給
- 時間や曜日が選べる
- 感染症対策あり
| 勤務地名 |
地域密着型総合ケアセンターきたおおじ |
|---|---|
| 週勤務日数 |
週2~5日 |
| 勤務時間 |
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| 給与・報酬 | 時給1,140~1,170円 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3 |
| 最寄り駅 |
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仕事内容
\ 介護職への第一歩にピッタリ★/
未経験・無資格OK!生活支援スタッフ!
『介護業界に興味がある・・・』
『誰かの役に立てる仕事をしたい・・・』
――――そんな思いをおもちのアナタへ。
生活のちょっとしたサポートから始められるので
未経験の方でも安心です♪
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《 どんなお仕事? 》
地域に根ざした特別養護老人ホームや
小規模多機能型居宅介護事業所で、
利用者さまの“いつもの生活”をお手伝いします。
《 具体的には? 》
◎食事の準備・配膳・片付け
◎居室・共有スペースのお掃除
◎シーツ交換や環境整備
◎見守り・コミュニケーション など
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【少人数のフロア担当だから安心】
一度に多くの利用者を見ないので、
ゆっくり・丁寧に寄り添えますよ~♪
アピールポイント
“働きやすさ”が自慢の職場♪
★週2日~OK/1日4時間~の柔軟シフト
★曜日固定や希望シフトの相談OK
家庭・プライベートとの両立もラクラクです♪
しゅふさん世代も安心して始められますよ!
ココに注目!
特別なスキルより、
“寄り添いたい”という気持ちが一番の資格です。
あなたの一歩が、誰かの笑顔につながります。
まずはお気軽にご応募くださいね(^^)/
しゅふにうれしい条件・環境
しゅふにうれしい条件
- ブランクOK
- 扶養枠調整歓迎
- 交通費支給
- 時間や曜日が選べる
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 有給を取得しやすい
- 未経験歓迎
- 残業なし
しゅふにうれしい環境
- 30代の多い職場
- しゅふ活躍中
- 産休・育休制度利用実績あり
- シングルマザー・ファザー活躍応援
- 服装自由
- 資格取得の補助制度あり
- 子連れ面接OK
- 車通勤OK
- 自転車通勤OK
- 託児所あり
- お弁当持参OK
- 休憩スペースあり
- ダブルワーク(副業)OK
- 中小アットホーム
新型コロナウイルス感染症対策
- 定期的な換気
- 手指消毒剤設置
- 従業員/来店客の検温実施
- 定期的な洗浄・消毒
募集情報詳細
| 応募資格 |
<無資格・未経験OK> ◎20代・30代・40代活躍中 ◎新卒・既卒・第二新卒・IUターンOK ◎ミドル中高年・しゅふさん活躍中 ◎子育て世代OK ◎ブランクがある方の復帰もサポート ◎ハローワークで求職中の方も応募可! <あれば活かせる資格> ◎介護福祉士 ◎介護職員初任者研修修了者 ◎社会福祉士 ※認知症に関わる資格 普通自動車運転免許あれば尚可 |
|---|---|
| ポジション名 | 介護アテンド(生活サポート) |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 募集人数 | 予定 3名 |
| 週勤務日数 |
週2~5日 |
| 勤務可能曜日 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務期間 |
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| 勤務条件備考 |
(1)7:30~12:30 (2)16:00~20:00 (3)15:00~20:00 又は7:00~20:00の間の4時間程度 ★週2日~週5勤務可能 前日15日ごろまでに翌月の勤務希望を相談 曜日固定勤務など相談可 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 勤務地 |
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| 最寄り駅 |
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| 給与・報酬 |
時給1,140~1,170円 |
| 研修・試用期間 給与・報酬 | 時給1,140円〜1,170円 |
| 給与・報酬・交通費・手当備考 |
時給1140円~1170円 |
| 福利厚生 |
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| 福利厚生備考 |
◎社会保険完備 ◎6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり ◎車通勤の場合、駐車場はご自身でご契約ください(自己負担) ◎バイク・自転車通勤:可 ◎当法人は「きょうと福祉人材育成認知制度」で、 働きやすい職場を作り、人材育成を目指す施設としての実績を認められ、 「上位認定」を取得しています。 |
応募情報
WEBからのご応募下さい!
<24時間受付中>
下記応募フォームを入力の上ご応募ください。
追ってご連絡差し上げます。
お気軽にご応募下さい♪
会社概要
| 会社名 | 社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋 この企業の他の求人 |
|---|---|
| 住所 | 京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3 |
更新日:2025/12/12
