\オープニングスタッフ募集★/【2026年2月新規OPEN予定 】介護施設副施設長募集★年間休日120日!働きやすさも充実。大手で安定のキャリアを。

[正社員]

リアンレーヴ京都市原(本社)

  • 職務経歴書不要
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 有給を取得しやすい
  • 扶養を超えて損なく働く
  • 感染症対策あり

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勤務地名

リアンレーヴ京都市原(本社)

週勤務日数

週5日

勤務時間
  • 07:00~16:00/09:00~18:00/12:00~21:00

  • 16:00~10:00
給与・報酬 月給264,100円
勤務地 京都府京都市左京区静市市原町138
最寄り駅
  • 市原駅 徒歩1分

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仕事内容

2026年2月オープンの 立ち上げメンバーとして、施設長の補佐的役割でチーム作りや職場づくりなどに関わることができます!

<主な業務内容>
・施設の運営
・人材採用
・人材育成
・スタッフのサポート など

入社後は施設長がサポートをさせていただきますのでご安心ください!
将来的には施設長やエリアマネージャーを目指して活躍していただけます。

チームで協力して働くことで、介護の知識や技術、医療ケアなどについても
実践を通して真ベル環境です。業務負担の少ない環境なのも魅力です!


【当施設の魅力ポイントTOP3】

<魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ!
      充実月平均10日休暇あり! ※有給休暇は別途1日付与

<魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減!
※1日平均残業1時間以内という良い実績

<魅力③> 分業制を取り入れているので、
介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護のみに専念できるのも魅力です!

\\ こんな方にピッタリ //
◎人と接するのが好き!
◎人に喜んでもらえるのが幸せ!
◎高齢者の方と接するのが好き!
◎施設長を目指して活躍したい!
◎介護業界でキャリアアップをめざしたい!

そんな想いを持つ仲間とともに、
チームとして一緒に働きませんか?

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アピールポイント

チームワークを大切にしています!

オープニングの環境づくりに関わっていただけます!
働くスタッフが居心地の良い環境であることを大切に、
チームとして楽しく活躍できる環境づくりをお願いいたします!

これまでの経験を活かして、あなたが満足できる環境を
一緒に創ってみませんか?
本部も全力でサポートをさせていただきます!

施設をちょっと見てみたい・・・
施設見学だけでもOKです!

資格取得サポートもあり!
働きながらステップアップしてみませんか?

★働きやすさ抜群の職場環境★

木下の介護では常に働きやすい環境を整え、
やりがいを感じられる職場を目指しています。

\ 食事補助も充実♪ /
勤務中の休憩時間に食事を召し上がる方は
200円で栄養満点のお食事が食べられます♪

\ 無料で資格取得できる! /
働きながら当社運営の
「介護職員初任者研修講座」を受講し、
資格を取得できます。
受講料は全額会社が負担します。
(当社規定あり)

・・・***・・・***・・・***・・・
面接は、対面・オンラインいずれにも対応しています!
ご希望の方法をお選びください☆
即日入社も、2ヶ月後入社も相談可能です◎
「まずは施設の見学だけ」もOK!
お気軽にご相談くださいね♪

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 有給を取得しやすい
  • 扶養を超えて損なく働く
  • 残業なし
  • まかない・食事補助あり
  • ボーナス支給あり

しゅふにうれしい環境

  • 30代の多い職場
  • 40代の多い職場
  • 50代の多い職場
  • 60代の多い職場
  • しゅふ活躍中
  • 産休・育休制度利用実績あり
  • シングルマザー・ファザー活躍応援
  • 資格取得の補助制度あり
  • 子連れ面接OK
  • 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内)
  • 自転車通勤OK
  • お弁当持参OK
  • 休憩スペースあり
  • 上場企業・有名企業

新型コロナウイルス感染症対策

  • 定期的な換気
  • 手指消毒剤設置
  • 従業員/来店客の検温実施
  • 定期的な洗浄・消毒
  • マスク着用徹底

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募集情報詳細

お問合せ用求人ID リアンレーヴ京都市原(施設長補佐・正社員)20250903
応募資格 実務者研修以上の資格必須。
施設での介護経験3年以上。

●特養・老健などご経験の方も活躍中
「特養や老健の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。
民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。

●ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。

●キャリアアップを全力で応援!
今後も多くの新規開設を予定していますので、新任施設長を積極的に育成しております。「実務経験は十分に積んできたけど、いまの職場だと上が詰まっていて、なかなかキャリアップのチャンスがない」という方、当社でリーダー職からはじめて施設長を目指してみませんか!

●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
ポジション名 施設長補佐・副施設長
雇用形態 正社員
募集人数 予定 1名
週勤務日数

週5日

勤務時間
  • 07:00~16:00/09:00~18:00/12:00~21:00

  • 16:00~10:00
勤務期間
  • 長期【3ヶ月以上】
  • 短期【1週間以上3ヶ月未満】
  • 単発【1週間未満】
勤務条件備考 ※上記シフトは一例です
【勤務時間】
(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)12:00~21:00
(4)16:00~10:00
※4シフト交代制 実働8時間(1時間休憩)
※夜勤 実働16時間(休憩2時間)

【勤務期間】
喫煙環境 禁煙
勤務地
  • 京都府京都市左京区静市市原町138
最寄り駅
  • 市原駅 徒歩1分
勤務地情報詳細 【勤務地】
京都府京都市左京区静市市原町138

【アクセス】
叡山電鉄鞍馬線「市原」駅より徒歩約1分
給与・報酬

月給264,100円

給与・報酬・交通費・手当備考

月給 385,500円~
※固定残業代 121,400円~含む。
年収 4,626,000円~

〈施設手当〉
・一律:20,000円/月

※固定残業代 121,400円(60時間相当分) 60 時間を超える残業代は追加で支給
※平均残業時間:25時間/月
※試用期間3ヵ月(給与変動なし)

福利厚生
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福利厚生備考 ・交通費支給(上限20,000円/月)
・諸手当あり
・制服貸与
・食費補助(自己負担一食200円)
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度

応募情報

  • 職務経歴書不要

<採用プロセス>
▼ 応募フォームよりご応募ください。

※携帯アドレスをご利用の方は「@kinoshita-group.co.jp」のドメイン解除をお願いいたします。
※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認をお願いいたします。
※お電話の方は『しゅふJOBを見た』とお伝えいただければスムーズです。
※全員面接させていただきます。

▼施設見学(希望者)
「面接の前にまずは施設を見学したい」という方、大歓迎!
もちろん当日に続けて面接を受けていただくことも可能です。

▼面接(1回)
希望勤務地で面接を行います。
※面接日は相談に応じます。
 お互いのことをよく知るための場です。何でも聞いてください!

▼ 内定
※面接から遅くも1週間以内に選考結果をお知らせします。
※入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
※応募書類はご返却いたしかねます。
 当社規定に基づき、責任を持って処理いたしますのでご了承ください。

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会社概要

会社名 株式会社木下グループ
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住所 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F
事業内容 有料老人ホームを活用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サービス
従業員数 5478名
設立 1995年 10月
資本金 1,000万円
ホームページ http://www.kinoshita-kaigo.co.jp/

更新日:2025/11/10

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