【働きやすさと高給与が魅力!】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています!★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★
[正社員]
リアンレーヴ嵯峨嵐山/住宅型有料老人ホーム
- NEW
- 職務経歴書不要
- ブランクOK
- 扶養枠調整歓迎
- 交通費支給
- 感染症対策あり
| 勤務地名 |
リアンレーヴ嵯峨嵐山/住宅型有料老人ホーム |
|---|---|
| 週勤務日数 |
週5日 |
| 勤務時間 |
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| 給与・報酬 | 月給301,500円 |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺瀬戸川町3-2 |
| 最寄り駅 |
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仕事内容
住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【ケアマネジャーの月間予定(例)】
・1~3日 事故報告まとめ:先月分の事故報告書まとめ
・1~5日 モニタリング :ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング(総合評価)
・3~10日 アセスメント :ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成
・10~15日 ケアプラン原案作成:更新予定者のケアプラン(日課計画含む)原案作成
・15~20日 担当者会議 :居室担当者等との予定を合わせて実施
・20~28日 本人・家族説明:本人及び家族へケアプランの説明
・月末 最終確認 :更新予定者に漏れがないか確認
【ケアマネジャーの入居受入れ業務(例)】
・見学時(入居意思あり):営業担当者と日時調整、本人面談
・本人面談後 :アセスメント(ADL表)作成、入居判定会議
・入居確定 :相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有
・入居日前まで:入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成
・入居日 :本人・家族からの意向確認、ケアプラン反映
・入居後 :医療・介護保険証、負担割合証を預かり確認
本人と家族へケアプラン説明
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与
<魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減!
※1日平均残業1時間以内という良い実績
<魅力③> 分業ってスバラシイ!
ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。
アピールポイント
ケアマネの資格をもう一度活かしませんか?
『ブランクが長いけど大丈夫かな?』
『実務経験が浅いけど活躍できるかな?』
\大丈夫です!/
資格があれば、ブランク大歓迎!
ケアマネジャーデビューも応援します!
資格があっても、現場経験が浅い方も
先輩スタッフのサポートをしながら
少しずつ覚えてくださいね。
あなたの『やってみたい!』『だれかの役に立ちたい!』
その気持ちがあれば十分ですよ♪
そしてわからないことは、なんでも聞いてくださいね。
アットホームな雰囲気の職場ですから、
先輩スタッフが丁寧にしっかりフォローします。
まずは施設見学だけでもOKです!
人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、
ひとつひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、
徐々に独り立ちしていただきます。
子育てが一段落してから入社したしゅふの方も活躍中です♪
『家事や子育てに専念していたから、お仕事は久しぶり…』という方も、
どうぞ安心してご応募くださいね。
★働きやすさ抜群の職場環境★
木下の介護では常に働きやすい環境を整え、
やりがいを感じられる職場を目指しています。
\ 食事補助も充実♪ /
勤務中の休憩時間に食事を召し上がる方は
200円で栄養満点のお食事が食べられます♪
\ 無料で資格取得できる! /
働きながら当社運営の
「介護職員初任者研修講座」を受講し、
資格を取得できます。
受講料は全額会社が負担します。
(当社規定あり)
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面接は、対面・オンラインいずれにも対応しています!
ご希望の方法をお選びください☆
即日入社も、2ヶ月後入社も相談可能です◎
「まずは施設の見学だけ」もOK!
お気軽にご相談くださいね♪
【施設長からのメッセージ】
新規開所して間もない施設のため、スタッフ全員が同じスタートラインに立ち、「みんなで一から施設をつくり上げる」やりがいと楽しさがあります。
意見やアイデアを出し合いながら、より良い職場環境・ケア体制を一緒に築いていけるのが大きな魅力です。
また、**施設は新しく清潔感があり、最寄り駅からも徒歩圏内とアクセスも抜群。**通勤にも便利で働きやすい環境が整っています。
しゅふにうれしい条件・環境
しゅふにうれしい条件
- ブランクOK
- 扶養枠調整歓迎
- 交通費支給
- 時間や曜日が選べる
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 有給を取得しやすい
- 9〜16時以内勤務可能
- 扶養を超えて損なく働く
- 残業なし
- まかない・食事補助あり
- ボーナス支給あり
しゅふにうれしい環境
- 30代の多い職場
- 40代の多い職場
- 50代の多い職場
- 60代の多い職場
- しゅふ活躍中
- 産休・育休制度利用実績あり
- シングルマザー・ファザー活躍応援
- 資格取得の補助制度あり
- 子連れ面接OK
- 自転車通勤OK
- お弁当持参OK
- 休憩スペースあり
- 上場企業・有名企業
新型コロナウイルス感染症対策
- 定期的な換気
- 手指消毒剤設置
- 従業員/来店客の検温実施
- 定期的な洗浄・消毒
- マスク着用徹底
募集情報詳細
| お問合せ用求人ID | リアンレーヴ嵯峨嵐山(主任ケアマネジャー・正社員)20250903 |
|---|---|
| 応募資格 |
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●介護施設未経験の方も活躍中 「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 |
| ポジション名 | 主任ケアマネ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 予定 3名 |
| 週勤務日数 |
週5日 |
| 勤務時間 |
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| 勤務期間 |
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| 勤務条件備考 |
※上記シフトは一例です 【勤務時間】 9:00~18:00 【勤務期間】 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 勤務地 |
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| 最寄り駅 |
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| 勤務地情報詳細 |
【勤務地】 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺瀬戸川町3-2 【アクセス】 JR嵯峨野線 嵯峨嵐山駅から徒歩2分 |
| 給与・報酬 |
月給301,500円 |
| 給与・報酬・交通費・手当備考 |
月給 351,500円~366,500円 |
| 福利厚生 |
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| 福利厚生備考 |
・交通費支給(上限20,000円/月) ・諸手当あり ・制服貸与 ・食費補助(自己負担一食200円) ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度 |
応募情報
- 職務経歴書不要
<採用プロセス>
▼ 応募フォームよりご応募ください。
※携帯アドレスをご利用の方は「@kinoshita-group.co.jp」のドメイン解除をお願いいたします。
※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認をお願いいたします。
※お電話の方は『しゅふJOBを見た』とお伝えいただければスムーズです。
※全員面接させていただきます。
▼施設見学(希望者)
「面接の前にまずは施設を見学したい」という方、大歓迎!
もちろん当日に続けて面接を受けていただくことも可能です。
▼面接(1回)
希望勤務地で面接を行います。
※面接日は相談に応じます。
お互いのことをよく知るための場です。何でも聞いてください!
▼ 内定
※面接から遅くも1週間以内に選考結果をお知らせします。
※入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
※応募書類はご返却いたしかねます。
当社規定に基づき、責任を持って処理いたしますのでご了承ください。
会社概要
| 会社名 | 株式会社木下グループ この企業の他の求人 |
|---|---|
| 住所 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F |
| 事業内容 | 有料老人ホームを活用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サービス |
| 従業員数 | 5478名 |
| 設立 | 1995年 10月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| ホームページ | http://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
更新日:2025/12/10
