［向日市］【入社キャンペーン30万円】電話対応少なめ☆一般事務／交通費全額支給／空調完備／服装・ネイル・髪型自由

[派遣]

株式会社グロップ京都オフィス

ブランクOK
交通費支給
時間や曜日が選べる
扶養を超えて損なく働く
しゅふ活躍中

勤務地名	株式会社グロップ京都オフィス
週勤務日数	週5日
勤務時間	09:00～18:00
給与・報酬	時給1,250～1,563円
勤務地	京都府向日市
最寄り駅	向日町駅　徒歩7分

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仕事内容

★入社キャンペーン
入社後1ヵ月で5万円支給（規定あり）
→更に1年就業（規定あり）で追加で25万円支給＝計30万円支給

／
CMでおなじみの某有名印刷会社での勤務★
電話対応少なめで人気のオフィスワーク♪
＼

◆仕事内容
（直入れ直後）

電話対応が少なめの一般事務のお仕事です。

◇オーダーチェックと書類作成
お客様からのネットオーダーを確認し、
パソコンを使って、見積書などの書類を作成します。
基本的にはフォーマットがあるので、
文字や数字のデータ入力ができるレベルでOK！

◇問い合わせ対応
お客様からのメールでのお問合せに回答（返信）します。
ネットオーダーなので、電話での問い合わせは少なく、
「事務がしたいけど電話は苦手」という方にもオススメ！

OAスキルを活かして働けます。
業務はしっかり教えてもらえるので、未経験の方でも安心◎
（変更の範囲）会社の定める業務

アピールポイント

＼条件で選ぶならココ！／

◆職場環境
・性別を問わず、20代～40代が活躍中の職場です。
・大手企業なので、長期で安定して働けます。
・服装＆ネイル＆髪型が自由なので、自分らしく働けます。
・マイカー、バイク、自転車通勤が可能です。
・食堂があるので、毎日違ったランチを楽しめます◎
・鍵付きのロッカーがあるので安心です。

◆この仕事の魅力
・シフト制で、好きな日にお休みがとりやすいです♪
・日勤専属で働きやすく、残業はナシでもOKです。
・月収23万円以上も可能な稼げる高時給案件です！
・社会保険完備、退職金制度など福利厚生も充実しています。

来社不要！スマホやPCでできるWEB面接も実施中です。

★グロップ京都オフィス★
伏見区・上京区・左京区・南区・東山区・下京区・山科区・
向日市・宇治市・久世郡・八幡市・城陽市・京田辺市
その他地域でお仕事をお探しの方☆

あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！

◎グロップ関西・中部拠点◎
梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜
製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

ブランクOK
交通費支給
時間や曜日が選べる
扶養を超えて損なく働く

しゅふにうれしい環境

しゅふ活躍中
産休・育休制度利用実績あり
シングルマザー・ファザー活躍応援
服装自由
子連れ面接OK
WEB面接（オンライン面接）OK
車通勤OK
自転車通勤OK
食堂あり
日払い週払いOK
上場企業・有名企業

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募集情報詳細

お問合せ用求人ID	178697/KYT0005
応募資格	ExcelやWordの基本的な操作（文字入力、書式設定など）ができる方
ポジション名	資料作成などの事務
雇用形態	派遣
募集人数	予定 1名
週勤務日数	週5日
勤務可能曜日
勤務時間	09:00～18:00
勤務期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
勤務条件備考	【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間）【休憩時間】 60分【残業】有月0～20時間程度（残業ナシもOK）【休日・休暇】週休2日のシフト制 ※土日や祝日のお休み、長期休暇は応相談【更新について】更新の可能性:有 ※労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する更新上限 ※回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません
喫煙環境	原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
勤務地	京都府向日市
最寄り駅	向日町駅　徒歩7分
勤務地情報詳細	上記は雇入れ直後の勤務地です。変更の範囲は会社の定める就業場所となります。【通勤手段】車/バイク/自転車/公共交通機関【通勤備考】駐車場完備
給与・報酬	時給1,250～1,563円
給与・報酬・交通費・手当備考	【給与】時給1,250円～1,563円＋交通費全額支給 ※残業発生時は時給25％アップ ※交通費全額支給（規定あり） ※給与の希望日払い制度あり（規定あり）月収例：月21日勤務の場合時給1,250円×8時間×21日＝210,000円＋残業代＋交通費
福利厚生
福利厚生備考	充実した福利厚生あり♪ ▼急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり） ▼社会保険完備（法定基準による） ▼交通費全額支給（規定あり） ▼無期雇用制度 ▼キャリアアップ支援制度 ▼昇給あり（就業先による） ▼退職金制度（規定あり） ▼定期健康診断 ▼各種通勤手段あり（就業先による） ▼制服貸与 ▼有給休暇制度 ▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる