キッズコーポレーションの副園長【正社員】求人！園運営を支える実務担当◆家庭との両立◎

ココがオススメ！職場の魅力☆

【2026年4月1日～月給アップ★】
病院職員のお子さまを80名程お預かりしている保育園です！0歳～5歳までのお子さまをクラス別保育で、職員13名体制で保育を行っています。
ブランクのある方でも手厚いサポートがあるので安心して勤務ができます。園舎が綺麗なので気持ちよくご勤務いただけます☆業務の疑問があれば聞きやすい環境＆業務の引き継ぎ体制が整っています

家庭と両立しながら、安心して長く働ける環境

『キッズコーポレーション』は、
今の生活を大切にしながら、自分らしく
働きたいしゅふさんをバックアップ☆
子育てや家事と無理なく両立しながら、
安定した収入を得られる環境を整えています。

＼ライフスタイルに合わせて働ける／
家庭の予定やお子さまの行事に配慮した
シフト調整が可能◎
急なお休みも相談しやすい体制です♪
将来的には雇用形態の変更も可能◎
「今は短時間、将来はしっかり」
そんな働き方も叶います☆

＼安心のサポート体制／
丁寧な研修やフォローがあるため、
久しぶりのお仕事復帰でも
不安なくスタートできます◎

＼将来を見据えて、長く働ける環境／
将来の生活資金を積み立てられる
「はぐくみ企業年金」制度を完備☆
年齢を重ねても安心して働き続けられる職場です♪

現場の声が語る、魅力とキャリアの自由度

「ここで働いてよかった」
そんな想いが多数☆
キッズコーポレーションで働く人たちの、
リアルな声をご紹介します。

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　　現場のリアルな声
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・少人数の園で、日々、子どもたちと深く向き合える喜び。
（Sさん/パート/病院内保育園保育士/40代/勤続6年）
・仲間がそばで支えてくれたから今がある。
（Hさん/正社員/本社勤務/40代/勤続7年）
・小さな成長とたくさんの笑顔が少人数保育への想いを強くする。
（Aさん/正社員/病院内保育園園長/勤続4年）

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多彩なキャリアパスが選べる
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あなたの経験と希望を尊重したキャリア設計が可能です。

・現場で専門性を高める道
⇒研修や実践を通じてスキルアップできます。

・管理職・リーダーとしての成長
⇒やる気と実績次第で、ステップアップが叶います。

しゅふにうれしい条件

• ブランクOK
• 交通費支給
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 有給を取得しやすい
• 9〜16時以内勤務可能
• 扶養を超えて損なく働く
• 残業少なめ
• ボーナス支給あり

しゅふにうれしい環境

• 30代の多い職場
• 40代の多い職場
• 50代の多い職場
• しゅふ活躍中
• シングルマザー・ファザー活躍応援
• 車通勤OK
• 自転車通勤OK
• 完全禁煙