【長野市内　総合病院】高時給1,200円・土日休みで働きやすい♪ 交通費、手当支給有り＊交通費支給＊研修充実＊大きな総合病院で働きがい充実！当社スタッフ活躍中！

[派遣]

長野市の総合病院　※弊社派遣契約先でのご就業となります。

ブランクOK
交通費支給
家庭や子供の用事でお休み調整可
未経験歓迎
扶養を超えて損なく働く
感染症対策あり

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勤務地名	長野市の総合病院　※弊社派遣契約先でのご就業となります。
週勤務日数	週5日
勤務時間	08:30～17:00／07:30～16:00／10:00～18:30
給与・報酬	時給1,200円以上
勤務地	長野県長野市
最寄り駅	長野駅　バス10分

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仕事内容

担当する病棟において
・ベッドメイク、シーツ交換
・患者様移動（車いす・ストレッチャー）
・病室内の整理
・物品洗浄・補充・検体搬送など

※当社派遣契約先でのご就業となります。

アピールポイント

【必見】未経験・無資格者も大歓迎！！現場見学・研修が有りますので大丈夫です♪

感染管理研修が有りますので安心して働けます。
また、ご家庭でも活かせます！

ご自身の予定調整など、お休みが取りやすい職場です。（有給休暇あり）
未経験、無資格者大歓迎です！！

【担当者より】

当社スタッフが多く働いている職場ですので安心してお仕事できます！
研修制度が充実しているので未経験者の方も大歓迎です！
感染対策研修が充実しています！

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

ブランクOK
交通費支給
家庭や子供の用事でお休み調整可
未経験歓迎
扶養を超えて損なく働く
残業少なめ

しゅふにうれしい環境

30代の多い職場
40代の多い職場
しゅふ活躍中
車通勤OK
自転車通勤OK
お弁当持参OK
食堂あり
上場企業・有名企業

新型コロナウイルス感染症対策

定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員／来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底

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募集情報詳細

お問合せ用求人ID	25712
応募資格	★未経験歓迎！経験や資格は不問です。少しでもこちらのお仕事が気になったら是非ご応募下さい！ ▼こんな方にオススメ▼ ・人と接する事が好きな方・体を動かす仕事が好きな方・お仕事を通してスキルを身につけたい方・家庭と仕事の両立を目指している方・主婦活躍中の職場で働きたい方
ポジション名	総合病院の病棟看護助手
雇用形態	派遣
募集人数	予定 1名
週勤務日数	週5日
勤務可能曜日
勤務時間	08:30～17:00／07:30～16:00／10:00～18:30
勤務期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
勤務条件備考	■勤務時間・日数 [1] 07：30～16：00　※週1～2回程度 [2] 08：30～17：00 [2] 10：00～18：30 ◇休憩60分・実働7時間30分 ◇月～金の週5日勤務（3シフト必須）　※月1～2回程度土曜出勤有り、その場合は平日お休みあり（手当有） ◇基本残業なし ■休日・休暇基本：土曜・日曜・祝日休み（月1～2回程度土曜出勤有り、その場合は平日お休み有）年末年始休暇 ◎お休みの希望調整もしやすい職場です！
喫煙環境	禁煙
勤務地	長野県長野市
最寄り駅	長野駅　バス10分
勤務地情報詳細	JR信越本線「長野駅」より徒歩25分もしくはバス10分 ★車/バイク通勤OK！（駐車場完備）
給与・報酬	時給1,200円以上
研修・試用期間給与・報酬	時給1,150円以上
給与・報酬・交通費・手当備考	【時給】1,200円（研修2週間1,150円）※経験・資格考慮 ◇土日祝日勤務した場合：1勤務につき2,000円を別途支給 ◇交通費支給あり：上限5万円/月（片道2km以上）【資格手当】※就業中に取得した場合も、手当が加算されます初任者研修（旧ホームヘルパー2級）500円/月実務者研修（旧ホームヘルパー1級）1,000円/月介護福祉士3,000円/月
福利厚生
福利厚生備考	【加入保険】社会保険完備【研修制度】あり(入社から2週間程度) 【退職金制度】あり【有給休暇】あり ※入社6カ月後、年間所定労働日数に応じた日数を付与致します。 --- 当社は、優良派遣事業者に認定されている派遣会社です。定期健康診断の実施（週30時間以上就業の方）ただし、入社次年度以降。各種社会保険・雇用保険は、資格要件を満たす方にご加入いただきます。一日8時間超（又は契約による）労働に関しては、超過分が割増時給（25％加算）となります。給与支払日は、当月末日締めの翌月15日支払いとなります。 ---

応募情報

【1】下記「応募フォーム」よりご応募ください。
【2】担当者より内容の確認を致します。
【3】あなたのご希望に合わせて現地もしくは会社にて面接します。
【4】お互いに宜しければ、現場見学・面談をします。
【5】内定後、勤務開始日を調整、入社前研修をします。
【6】勤務開始（担当が同行致します）
◆上記プロセスは目安としてお考えください。

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