\時短相談OK◎日勤8:30~16:20/精密機器の組立て・部品供給☆土日休み☆未経験OK♪女性活躍中
[派遣]
株式会社ホットスタッフ松本
- 履歴書不要
- 職務経歴書不要
- ブランクOK
- 交通費支給
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 感染症対策あり
| 勤務地名 |
株式会社ホットスタッフ松本 |
|---|---|
| 週勤務日数 |
週5日以上 |
| 勤務時間 |
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| 給与・報酬 | 時給1,150円以上 |
| 勤務地 | 長野県長野市松岡 |
| 最寄り駅 |
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仕事内容
◆◆お仕事内容◆◆
精密機器の組立て・部品供給
◆◆具体的な内容◆◆
・指示書を見ながら組立て
・電動ドライバーを使用
・モニターで基板の検査
・保管場所へ部品を取りに行く
・品番を見て部品を確認
・ルーペでのチェック可
・機械へ部品をセット
適性により配属を決定
40代の方が指導します
◆◆ポイント◆◆
・時短勤務の相談OK
・日勤のみ(8:30~16:20)
・残業目安15時間/月
・月収例:18万2562円
・土日休み 長期連休有
・未経験者可 丁寧指導
・空調完備 車通勤OK
アピールポイント
【コロナウィルス対策概要】
現在ホットスタッフ松本では
以下のようなコロナ・感染症対策を
行っております!
●事務所内の換気・加湿
●マスク着用の徹底
●手指のアルコール消毒
●事務所内除菌
●ソーシャルディスタンス
皆様のもとへお伺いする自覚を持ち
毎日予防の徹底を行っております。
☆★地元でお仕事探しならホットスタッフ!★☆
ホットスタッフ松本は《 登録型 》の
派遣会社なのでご登録いただくと、
●働く企業さんの詳しい情報の提供
●新しいお仕事を優先的ご紹介
●ご希望に合ったお仕事を新規開拓
をさせていただきます!
【ホットスタッフ松本 自慢の待遇】
◎各種保険完備
(健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険)
◎交通費規定支給
◎休日・深夜・残業割増あり
◎有給休暇
◎制服貸与
◎福利厚生 ☆総メニュー20万以上☆
(全国の提携施設が割引価格で利用可!)
しゅふにうれしい条件・環境
しゅふにうれしい条件
- ブランクOK
- 交通費支給
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 有給を取得しやすい
- 未経験歓迎
- 残業なし
- 残業少なめ
しゅふにうれしい環境
- 30代の多い職場
- 40代の多い職場
- 50代の多い職場
- しゅふ活躍中
- シングルマザー・ファザー活躍応援
- WEB面接(オンライン面接)OK
- 車通勤OK
- 自転車通勤OK
- お弁当持参OK
- 休憩スペースあり
- 日払い週払いOK
- 前払いOK
新型コロナウイルス感染症対策
- 定期的な換気
- 手指消毒剤設置
- 従業員/来店客の検温実施
- 定期的な洗浄・消毒
- マスク着用徹底
募集情報詳細
| お問合せ用求人ID | HP317 |
|---|---|
| 応募資格 |
●年齢・学歴一切不問 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ●経験・知識一切不問 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【こんな方大歓迎です!】 #主婦(夫)活躍中 #wワークOK #未経験の方 #ブランクのある方 #学生の方 #フリーターの方 #主婦(夫)の方 #扶養内勤務OK #掛け持ち・Wワークをご希望の方 #お友達同士の応募OK |
| ポジション名 | 精密機器などの組立て作業 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 募集人数 | 予定 3名 |
| 週勤務日数 |
週5日以上 |
| 勤務可能曜日 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務期間 |
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| 勤務条件備考 |
◇時短勤務も相談可能です! 【実働】7時間 【休憩】50分 【残業】あり ・目安:月に15時間ほど ――――――――――――――――― |
| 喫煙環境 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
| 勤務地 |
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| 最寄り駅 |
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| 給与・報酬 |
時給1,150円以上 |
| 給与・報酬・交通費・手当備考 |
月収18万2562円(実働7時間×20日×残業15時間) |
| 福利厚生 |
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| 福利厚生備考 |
#週払いOK #交通費支給 #昇給あり #冷暖房完備 #事前見学OK #社保完備 #出張面接あり #有給休暇あり #お友達紹介でボーナスあり └双方に最大30,000円プレゼント |
応募情報
- 履歴書不要
- 職務経歴書不要
応募フォームよりご応募ください♪
会社概要
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ松本 この企業の他の求人 |
|---|---|
| 住所 | 長野県松本市筑摩1丁目15番7号 ハチマルビル103 |
| 許認可番号 | 20-300240 |
| 事業内容 | 人材派遣事業 |
| ホームページ | https://www.hotstaff.co.jp/ |
更新日:2025/12/05
