＼ブランク明け主婦活躍中／【老人ホームのケアマネジャー】★高月給スタート・賞与年2回★駐車場補助あり★育児中の方向け支援も豊富

[正社員]

ザ・テラス学園富雄

ブランクOK
交通費支給
時間や曜日が選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
有給を取得しやすい
感染症対策あり

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勤務地名	ザ・テラス学園富雄
週勤務日数	週5日
勤務時間	09:00～17:00
給与・報酬	月給180,000～208,669円
勤務地	奈良県奈良市富雄元町1丁目20-8
最寄り駅	富雄駅

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仕事内容

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ブランク明けから収入UP目指しませんか？
＼

【育児明けの主婦（夫）さん必見！】
■思い出せるようにサポートします
■お子さんがいる方向けの待遇充実！

【最初から収入UPも目指せますよ！】
■経験に見合った高月給・高収入！
■賞与年2回・昇給もモチロンあり♪

さらに！駅チカな立地＆車通勤もOK◎
駐車代の一部は負担します！
だから、小さいお子さんを保育園に預けて
バリバリ働きたい方も快適です♪

【仕事内容】
ケアプランの作成や訪問モニタリングなど
ケアマネジャーとしての業務全般をお願いします。

◆有料老人ホームに住まわれている方の
担当も多いので体力に自信がない方でも安心して働けます。

◆土日祝はお休みの為、プライベートの時間も大切に
過ごすことができます！

◆同僚ケアマネとの相談の場も多い職場ですので
勉強しやすい環境です。

◆グループ会社での診療（医療や鍼灸）が無料で受けられるので
日々の健康にも気を付けて勤務することができます。

アピールポイント

ザ・テラス学園富雄の魅力とは…★

住宅型有料老人ホーム＆難病受入可能施設

【医療面でのサポートも強固です！】
★看護師が24時間常駐◎いつでも相談可能
★医療機関との連携もスムーズです！
★難病の方にも対応可能な医療支援体制です
★全国でも貴重な「鍼灸施術」があります

未経験さんも安心して始められる環境です！
職場の雰囲気の良さが入職の決め手に
なった先輩もいますよ(^^)

令和6年6月にオープンしたばかり…★

■清潔・安全面に自信があります
■駅から徒歩5分?車通勤も可能◎
■会社負担で資格取得できます！
■職員同士の仲も良好です♪
LSNSでチームワークの良さも発信中～

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

ブランクOK
交通費支給
時間や曜日が選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
有給を取得しやすい
未経験歓迎
残業なし
残業少なめ
直行直帰OK
まかない・食事補助あり
ボーナス支給あり
土日祝手当あり

しゅふにうれしい環境

30代の多い職場
40代の多い職場
50代の多い職場
しゅふ活躍中
資格取得の補助制度あり
車通勤OK
自転車通勤OK
託児所あり
お弁当持参OK

新型コロナウイルス感染症対策

定期的な換気
手指消毒剤設置
定期的な洗浄・消毒

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募集情報詳細

お問合せ用求人ID	311fff570b68
応募資格	【☆POINT☆】お仕事の幅を広げるチャンス！スキルアップを目指せる職場！経験豊富な方々が活躍できる職場で、スキルや知識をさらに深めることができます。安定した環境で新しいキャリアを築くチャンスです。 ▼あてはまる方はぜひ▼ ・ブランク／経験者・主婦（夫）の方・家事育児と両立したい方・安定環境で長期活躍したい方・経験浅めの方・ハローワークで求職中以下のKWでお探しの方も！特別養護老人ホーム、デイサービスショートステイ、グループホーム訪問介護・有料老人ホーム
ポジション名	ケアマネジャー・有料老人ホーム
雇用形態	正社員
募集人数	予定 1名
週勤務日数	週5日
勤務可能曜日
勤務時間	09:00～17:00
勤務期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
勤務条件備考	9：00～17：00 （勤務希望時間については面接時にお聞かせください！）【休日】勤務日については柔軟にご対応しますのでお気軽にご相談下さい！＜休暇＞有給、慶弔、産休・育休
喫煙環境	禁煙
勤務地	奈良県奈良市富雄元町1丁目20-8 MAP
最寄り駅	富雄駅
勤務地情報詳細	近鉄奈良線富雄駅奈良駅・富雄駅・学園前駅から勤務してる方多数！
給与・報酬	月給180,000～208,669円
給与・報酬・交通費・手当備考	《給与》基本給：180,000円～208,669円処遇改善手当：12,000円資格手当：40,000円（介護福祉士）サ責手当：20,000円土日祝手当：1,000円（1回につき）
福利厚生
福利厚生備考	■福利厚生■ ・賞与あり年2回・昇給あり・社会保険完備・交通費支給・車通勤相談(駐車場代一部支給) ・バイク・自転車通勤OK ・資格手当・定期健康診断・予防接種・住宅手当（勤務地から2km圏内の正社員・契約社員を対象に上限10,000円を支給）・お子様の看護制度

応募情報

☆★Webでご応募受付中★☆
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【応募方法】
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