今のパートを楽しくするには「やりがい」が重要?

仕事

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家事で忙しい主婦がパートを長く続けていくためには
「仕事に行くのが楽しい!」
と感じられることが大切です。

今の仕事が楽しくないなと感じている人は、
それを変えていく努力も必要です。

そこで今回は
・仕事が楽しいと感じている主婦の声を紹介
・仕事のモチベーションに影響する「やりがい」とは?
・仕事が楽しくなる2つの方法は?
の3点から、誰でもできる楽しいパートについてご紹介します。

 

仕事が楽しい!と感じている主婦の声をご紹介

まず初めに、実際に楽しく仕事をしている
パート主婦の生の声をご紹介します。


【パートが楽しいと感じている主婦の声】

「同僚たちとのおしゃべりが楽しい!」
「叱られても、次は気を付けようと素直に思える」

周囲の人と打ち解けることで、
ネガティブなことがあっても、
前向きに仕事に取り組めているようです。

 

「昔は仕事が辛いと感じたが、今は少なくなった」
「お客様に嫌なことを言われても、さらりと流せるようになった」

歳を重ねる事で落ち込まないで済むようになったケースです。
主婦としてさまざまな経験を積んだ結果、
自分の気持ちのコントロールができるようになっているようです。

 

「毎日いろんなことを覚えることができて楽しい!」
「家事ばかりよりも気晴らしになる!」

仕事にやりがいや楽しさを見出しているケース。
子育てや家事では味わうことのできない刺激、
達成感が得られ、まさに理想的な状況と言えるでしょう。

 

モチベーションに影響する仕事の「やりがい」とは?

先ほどご紹介した、パートを楽しいと感じている主婦の皆さんの声には、
「給与や勤務時間など、雇用要件にほとんど触れていない」
という共通点があります。

その共通点と、仕事の世界における「外的報酬」と「内的報酬」から
今のパートを楽しいものにする方法が見えてきます。


【仕事の世界における「外的報酬」と「内的報酬」】

◆外的報酬とは?
給与や待遇面で得ることのできる報酬のこと。

こちらは短期的なモチベーションに効果がありますが、
長続きさせるのは難しいと言われています。

「成果を出して、沢山インセンティブが欲しい!」
など、初めはこの動機で頑張れたとしても
段々その刺激に慣れてしまい、
「このお給料で頑張ってもね・・・」
と、なってしまいがちなのです。

 

◆内的報酬とは?
待遇面では得られない達成感や成長感、
やりがいといった心の充足感のこと。

こちらは長期的なモチベーションに重要だと言われています。

楽しんでパートをしている主婦の皆さんは、
この「内的報酬」を強く感じている傾向がみられるのです。


仕事を始めるにあたって、給与を中心に待遇面を重視しすぎて、
やりがいを二の次にしてお仕事選びをしている主婦は多いです。

逆に「内的報酬」を高めることができれば、
今のパートが楽しくなる可能性が高いということです。

 

仕事の楽しくなる2つの方法は?

ここからは、今勤めているパートで
「内的報酬」つまり「やりがい」を高める方法をご紹介します。


【仕事が楽しくなる2つの方法】

1、自分だけの目標を立てる

・住宅関係の会社のパートを始めて、
「宅建取得を目指そう!」と思うようになって楽しくなった!

・営業は大変だが、まず100人に会うまで頑張ってみる!

・子どもよりもパソコンに強くなる!

このように、立てる目標はどんなものでもOK。
自分で目標を明確にすることで、
成長や前進していることを実感でき、
自然とモチベーションが維持できるようになります。

 

2、この仕事を選んだ理由を明確にする

・もともと料理の知識を広めたくて飲食関係の仕事についた。
調理方法を見てるだけで勉強になる!

・雑貨屋勤務で、かわいい新商品やキャラクターに囲まれて幸せ!

・経理補助のパートについたので、経理の知識をつけれる!

その仕事に興味を持った理由は、原点です。
今一度、この仕事のどこに興味を覚えたのか、
仕事のこんなところが好きといったポイントを明確にすると、
仕事の大きな支えになるはずです。


自分だけの目標や仕事を選んだ理由は、
「パソコンが得意になりたい」「かわいい物が見られる」
など些細なものでかまいません。

まずは仕事を「自分で選んだ」という意識を明確に持つことです。
それにより、内的報酬モチベーションを高めることができます。

その上で学習意欲や資格取得など、
スキルアップの意識が芽生えてきたらなお良いですよね。
自分が変われば、周囲の反応も良くなってくるはずです。

 

まとめ

主婦パートで「楽しい!」という気持ちを得るコツは、
内的報酬(やりがい)を高めることです。

そのためには自分だけの目標を立てて、
仕事を選んだ理由を明確にすること。

最終的に結果を出せれば
「自分の好きなことをしている」と思えるようになります。

アップルのスティーブ・ジョブズや
Facebookのマーク・ザッカーバーグなど
何もない環境から成功した著名人は、内的報酬が高かったと言われています。

仕事以外も大変なパートだからこそ、
自分で楽しい仕事へ変えていくことが大切です。

 

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