＜正社員＞放課後等デイサービスの言語聴覚士スタッフ募集！◆実務未経験可！◆年間休日120日以上！◆社会保険完備！◆資格取得支援制度あり！◆OJT研修あり！

[正社員]

LaZo株式会社 SMASPO箕面校

ブランクOK
扶養枠調整歓迎
交通費支給
時間や曜日が選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
感染症対策あり

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勤務地名	LaZo株式会社 SMASPO箕面校
週勤務日数	週5日以上
勤務時間	10:00～19:00／11:00～20:00
給与・報酬	月給250,000～300,000円
勤務地	大阪府箕面市桜1丁目1-1
最寄り駅	牧落駅　徒歩5分箕面駅桜井(大阪府)駅

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仕事内容

【言語聴覚士をお持ちの方必見！】
小学児童に対して専門知識を活かした
療育支援をお任せ！

＞20～40代スタッフ多数活躍中＜

↓当社ならではの強みをご紹介↓
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎未経験からでも安心して始められる環境！
ー幅広い未経験者向け研修あり

◎正当評価でキャリアUPできる！
ー頑張り次第で誰でも上が目指せる！

◎年間休日120日以上でお休み充実！
ー日勤のみで持ち帰り業務もなし！

スタッフの成長に手厚い環境なので
着実にスキルUPできますよ！

＜お仕事内容＞
発達に特性のあるお子さまを対象に、
言語・発音・コミュニケーションに関する
支援・トレーニングを行います。

＜具体的には＞
・言葉の発達支援
（語彙・文章・会話の練習など）
・発音のトレーニング
（構音障害への対応）
・聞く力・理解力の向上支援
・コミュニケーションの練習
（会話のキャッチボールや表現力の育成）
・支援記録の作成、保護者との情報共有
・療育スタッフや他職種との連携
（※必要に応じて）

＼自然に「ことばの力」を引き出します！／

アピールポイント

《子ども好きな方にピッタリ！》

■遊びや日常の中で自然に支援できる！
■言語聴覚士の資格を活かして子どもと関われる！
■スタッフ同士の連携バツグンで安心◎

これまでのST経験、活かせます！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

病院や高齢者施設、クリニックなどで
言語聴覚士として活躍されてきた方も、
児童分野でその経験を活かせます◎

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

ブランクOK
扶養枠調整歓迎
交通費支給
時間や曜日が選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
有給を取得しやすい
未経験歓迎
扶養を超えて損なく働く
残業なし
直行直帰OK
社割あり
土日祝手当あり

しゅふにうれしい環境

しゅふ活躍中
産休・育休制度利用実績あり
シングルマザー・ファザー活躍応援
子連れ面接OK
WEB面接（オンライン面接）OK
駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
自転車通勤OK
お弁当持参OK
完全禁煙
ダブルワーク（副業）OK

新型コロナウイルス感染症対策

定期的な換気
従業員／来店客の検温実施

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募集情報詳細

応募資格	【必須資格】言語聴覚士 ※実務未経験OKです！ ≪こんな方にお待ちしております!!≫ □言語聴覚士（ST）の資格をお持ちの方 □子どもと関わることが好きな方 □発達に特性のあるお子さまの支援に　興味がある方 □医療・介護・福祉などでの　ST経験を活かしたい方 □出産・育児などでブランクがある方 □チームワークを大切にできる方子育てが落ち着いた主婦（夫）の方や、発達支援にチャレンジしたい若手にも！一緒に子どもたちの未来を広げましょう♪ ◆新卒・既卒・第二新卒の方 ◆学歴不問！高卒・専門卒の方 ◆20代30代40代50代まで活躍中～ ◆しゅふさん、フリーターさんも多数 ◆職歴不問◎あなたの人柄重視です小児ST、発達支援、小児領域、言語療法療育、発語支援、研修あり、年間休日120日などに興味がある方はぜひ！
ポジション名	言語聴覚士スタッフ・ST（児童支援施設）
雇用形態	正社員
募集人数	予定 3名
週勤務日数	週5日以上
勤務可能曜日
勤務時間	10:00～19:00／11:00～20:00
勤務期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
勤務条件備考	シフト制
喫煙環境	禁煙
勤務地	大阪府箕面市桜1丁目1-1 MAP
最寄り駅	牧落駅　徒歩5分箕面駅桜井(大阪府)駅
勤務地情報詳細	【勤務地】大阪府箕面市桜1丁目1-1 ジョイタウン佐久良2階 SMASPO箕面校＜アクセス＞阪急電鉄箕面線「牧落駅」より徒歩5分
給与・報酬	月給250,000～300,000円
給与・報酬・交通費・手当備考	月給25万円～30万円
福利厚生
福利厚生備考	■雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■退職金制度：企業型DC（企業型確定拠出年金） ■結婚・出産・育児などのライフイベント支援：出産・結婚祝い金 ■定期健康診断：健康診断 ■資格取得支援制度：業務に必要且つ稟議で許可された資格の費用補助 ■社内研修制度：社内で行う各種研修 ■外部研修制度：外部講師を招いての研修や外部での受講 ■児発管取得研修：児発管取得における補助 ■アンガーマネジメント研修制度：アンガーマネジメント研修の受講 ■医療保険：病気入院時に入院費用の補助有 ■制服貸与 ■家電、設備等の社割：物品の割引購入サービス ■旅行費用割引サービス ■賃貸契約割引制度：契約時仲介手数料割引 ■産休、育休制度：雇用契約書に基づいて提供 ■ルネサンス豊中限定特別会員割引 ■奨学金援助（勤務中は会社が立て替え払い）：PT・OT・ST資格者限定

応募情報

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当社は「careerwell-being」の実現を目指します！
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「careerwell-being」とは
働きやすさや仕事の満足度を大切にし
社員一人ひとりが納得できるキャリアを築ける状態のこと。
社員が安心して、やりがいを持って
働ける環境を目指す取り組みです！

【私たちの取り組み】
★メンター制度
外部の専門家による月1回の面談で
社員が新たな気づきを得られる場を提供！
「頭の整理ができた」「意識が変わった」など
利用者から喜びの声が続々。

★子育て社員のサポート
家族を優先し受け入れる文化づくりを推進。
世代間の価値観の違いも柔軟にサポート！

★働きやすい職場づくり
社員同士が助け合える環境をサポート。
早く退勤したい時も安心して帰れる風土づくり。
社員が「やりがい」と「安心」を感じられる職場を
これからも追求していきます！

WOMAN’sVALUEAWARD2024
＼サステナブル部門特別賞」を受賞！／
女性が安心して働ける環境づくりを評価されました。
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サポートする働きやすさが自慢の職場です！