＼ワークライフバランス充実！／放課後等デイサービスの保育スタッフを募集！★完全週休2日制★充実研修完備★無資格・未経験OK★子育てしゅふさん活躍中

[正社員]

LaZo株式会社 SMASPO箕面校

ブランクOK
扶養枠調整歓迎
交通費支給
時間や曜日が選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
感染症対策あり

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勤務地名	LaZo株式会社 SMASPO箕面校
週勤務日数	週5日以上
勤務時間	11:00～20:00／10:00～19:00
給与・報酬	月給213,000～385,000円
勤務地	大阪府箕面市桜1丁目1-1
最寄り駅	牧落駅　徒歩5分箕面駅桜井(大阪府)駅

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仕事内容

／／
未経験＆無資格からのスタートOK◎
放課後等デイサービスの保育士募集中！
＼＼

《ここがイチ押しPOINT！！》
◆多くのスタッフが未経験スタート！
◆経験者ブランク不問！資格が活かせる！
◆資格手当＆昇給制度で高収入も！
◆完全週休二日制で無理なく働ける！

★資格取得支援制度あり！★
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
あなたのやる気次第で
スキルアップ＆収入UPも可能です！

・‥━━━━━━━━━━━━━━━━‥・
【お仕事内容】
放課後等デイサービスで発達に不安のある
子ども達をサポートするお仕事。
※1日最大10人を5人のスタッフで対応。

＝詳細＝
◆子どもの行動観察と評価
◆アドバイス・支援方法の提案
◆必要に応じて個別の支援計画の作成
◆保護者や関係者との情報共有　など

アピールポイント

ここが注目POINT★

◆未来豊かな子供たちをサポートできる！
◆より身近な存在として教育に携われる！
◆リモート面接なので気軽に応募できる！
◆正社員として安定して働ける！

ブランクがある方もOK！
子育て明けの仕事復帰にもぴったりです♪

こんな方に向いています！

◆子どもと接するのが好き！
◆子育てで得た経験を活かしたい！
◆保育士資格を活用したい！
◆人の役に立つお仕事に就きたい！

動機は人によってさまざまです◎
スキルや経験よりもやる気重視採用中★

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

ブランクOK
扶養枠調整歓迎
交通費支給
時間や曜日が選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
有給を取得しやすい
未経験歓迎
扶養を超えて損なく働く
残業なし
直行直帰OK
社割あり
土日祝手当あり

しゅふにうれしい環境

しゅふ活躍中
産休・育休制度利用実績あり
シングルマザー・ファザー活躍応援
子連れ面接OK
WEB面接（オンライン面接）OK
駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
自転車通勤OK
お弁当持参OK
完全禁煙
ダブルワーク（副業）OK

新型コロナウイルス感染症対策

定期的な換気
従業員／来店客の検温実施

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募集情報詳細

応募資格	＼未経験OK！幅広い世代が活躍中★／ ◆20代・30代の子育て世代活躍中！ ◆子育て中・子育て明けのしゅふさん活躍中！ ◆既卒・新卒・フリーターさんOK！ ◆ハローワークで仕事をお探しの方OK！ ◆異業種からの転職者も多数活躍中！《こんな資格をお持ちの方は即戦力に！》保育士・ST・OT 社会福祉士・精神保健福祉士資格をお持ちの方はもちろん、資格を取得したばかりの方でもしっかりスキルを発揮できる環境です♪
ポジション名	保育スタッフ（正社員）
雇用形態	正社員
募集人数	予定 3名
週勤務日数	週5日以上
勤務可能曜日
勤務時間	11:00～20:00／10:00～19:00
勤務期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
勤務条件備考	シフト制
喫煙環境	禁煙
勤務地	大阪府箕面市桜1丁目1-1 MAP
最寄り駅	牧落駅　徒歩5分箕面駅桜井(大阪府)駅
勤務地情報詳細	【勤務地】大阪府箕面市桜1丁目1-1 ジョイタウン佐久良2階 SMASPO箕面校＜アクセス＞阪急電鉄箕面線「牧落駅」より徒歩5分
給与・報酬	月給213,000～385,000円
給与・報酬・交通費・手当備考	月給213,000円～385,000円 ★業務経験・保有資格・その他手当により変動 ★残業代別途支給 ★昇給：人事評価制度による ★賞与：年に２回（業績連動）＜年収実績＞ 2,770,000円～4,600,000円 ※上記には残業代は含まれておりません ※残業平均月4時間
福利厚生
福利厚生備考	■雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■退職金制度：企業型DC（企業型確定拠出年金） ■結婚・出産・育児などのライフイベント支援：出産・結婚祝い金 ■定期健康診断：健康診断 ■資格取得支援制度：業務に必要且つ稟議で許可された資格の費用補助 ■社内研修制度：社内で行う各種研修 ■外部研修制度：外部講師を招いての研修や外部での受講 ■児発管取得研修：児発管取得における補助 ■アンガーマネジメント研修制度：アンガーマネジメント研修の受講 ■医療保険：病気入院時に入院費用の補助有 ■制服貸与 ■家電、設備等の社割：物品の割引購入サービス ■旅行費用割引サービス ■賃貸契約割引制度：契約時仲介手数料割引 ■産休、育休制度：雇用契約書に基づいて提供 ■ルネサンス豊中限定特別会員割引 ■奨学金援助（勤務中は会社が立て替え払い）：PT・OT・ST資格者限定

応募情報

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当社は「careerwell-being」の実現を目指します！
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「careerwell-being」とは
働きやすさや仕事の満足度を大切にし
社員一人ひとりが納得できるキャリアを築ける状態のこと。
社員が安心して、やりがいを持って
働ける環境を目指す取り組みです！

【私たちの取り組み】
★メンター制度
外部の専門家による月1回の面談で
社員が新たな気づきを得られる場を提供！
「頭の整理ができた」「意識が変わった」など
利用者から喜びの声が続々。

★子育て社員のサポート
家族を優先し受け入れる文化づくりを推進。
世代間の価値観の違いも柔軟にサポート！

★働きやすい職場づくり
社員同士が助け合える環境をサポート。
早く退勤したい時も安心して帰れる風土づくり。
社員が「やりがい」と「安心」を感じられる職場を
これからも追求していきます！

WOMAN’sVALUEAWARD2024
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女性が安心して働ける環境づくりを評価されました。
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