【正社員】バックオフィスから事業の根幹を支える!☆管理本部マネージャー候補☆
[正社員]
認定NPO法人ノーベル
- 履歴書不要
- ブランクOK
- 交通費支給
- 一部在宅OK
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 感染症対策あり
勤務地名 |
認定NPO法人ノーベル |
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週勤務日数 |
週5日 |
勤務時間 |
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給与・報酬 | 月給250,000円 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701 |
最寄り駅 |
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仕事内容
認定NPO法人ノーベルは、大阪エリアを中心に訪問型病児保育事業を行っています。急なお子さんの発熱時に、どうしても仕事が休めないといったご家庭に訪問し、親御さんの代わりに病気のお子さんの保育するサービスを展開しています。
今回はそんなノーベルでの管理本部マネージャー候補を募集します!
【業務内容】
●労務、経理、総務など管理本部全般のマネジメント(スタッフの育成・サポート)、チームづくり
※マネジメントだけでなく、メンバーのフォローで業務をすることもあれば、
組織が変化することで発生する業務を担うこともあります。
●事業部全体の戦略や計画策定、実行 ・指標管理や予算の執行 (データ分析→課題設定→解決策提示→実行 )
●全社会議・理事会の運営
●財務モニタリング(管理会計・財務会計、NPO会計、各事業部への予算管理など)
●事業部横断のプロジェクトを担う
└予実管理プロジェクト:保育スタッフのシフト管理と給与計算の連動をシステム化
└組織づくりプロジェクト:組織基盤強化に伴う様々な取り組み
└事務所移転プロジェクト:組織拡大に伴う事務所移転 ・新事業開発のサポート(代表・副代表のサポート:データ分析&資料作成)
【求める役割】
今後3か年で、主要事業である訪問型病児保育事業の拡大、また新しい事業の構築に注力するため、スタッフ数は現在(80名)から倍になることを想定しています。そのため、社内の環境整備、人材の育成や資金調達による組織基盤強化は重要なミッションとなります。
5人程の管理本部チームのマネージャーとして、チーム・個人の目標達成までの道のりをデザインし、それぞれの成長を支援しながら、目標達成・業務の遂行をお願いします。
また、 チームだけでなく、社内外のステークホルダーとも円滑にコミュニケーションを取りながら、新たなプロジェクト業務を担っていただきます。
現在は代表の高が管理本部マネージャーを務めており、入職後3~6カ月程度まで伴走し、ゆるやかにMGRの役割を引き継いでいく想定です。
アピールポイント
☆★20~60代まで幅広い年代のスタッフが在籍している職場です♪★☆
。:*+゜゜+*:.。.*:+☆
ランチタイムは、ソファでお弁当を食べる人、外食する人、デスクで食べる人がいたり、
時にはデリバリーを頼んで、みんなでワイワイ食べたり…
思い思いの時間を過ごしています♪
おやつ休憩時間には皆で珈琲を淹れたり、
手作りのお菓子を持ち寄ったり和やかに過ごしています。
年代も担当職種もバラバラですが、チームノーベルとして和気あいあいと働いています!
☆★家庭と両立しやすい働き方ができます★☆
フレックス制度/在宅勤務制度あり
☆★エンジョイエブリシング!メンバーと対話しながら新しい領域にもぜひ挑戦してみてください★☆
「バックオフィス部門は、4名のスタッフが、経理・総務・労務を分担・兼任しながら担っています。保育現場の実務も理解しながら、保育事業部メンバーと連携し、制度や仕組みを整えていってください!経理や労務等すべての領域を経験している必要はありません。それぞれのメンバーと丁寧にコミュニケーションをとり、伴走しながら、自ら新たな領域を学ぶ姿勢を持つ方をお迎えしたいです。」【現マネージャー・高(ノーベル代表理事)より】
しゅふにうれしい条件・環境
しゅふにうれしい条件
- ブランクOK
- 交通費支給
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 有給を取得しやすい
- 残業なし
しゅふにうれしい環境
- 30代の多い職場
- 40代の多い職場
- 50代の多い職場
- しゅふ活躍中
- シングルマザー・ファザー活躍応援
- 服装自由
- お弁当持参OK
- 休憩スペースあり
- 完全禁煙
- ダブルワーク(副業)OK
- 中小アットホーム
新型コロナウイルス感染症対策
- 一部在宅OK
- 定期的な換気
- 手指消毒剤設置
- マスク着用徹底
募集情報詳細
お問合せ用求人ID | 管理本部マネージャー候補 |
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応募資格 |
・社会人経験が8年以上ある方 ・マネジメント経験が3年以上ある方 ・業務遂行に必要なPCスキル (Email、Word、Excelの表計算作業、PowerPointの資料作成、タッチタイピング必須)をお持ちの方 ※保育業界の経験の有無は問いません。 ※2024年4月~勤務可能な方(※開始時期は応相談) <歓迎するスキル> ・一定規模の企業で総務系全般の経験がある人 ・総務系業務を部分的に経験し、領域を広げたい、より成長したいと思っている人 ・社内だけでなく、社外も含めたマネジメント経験のある人 ・新規事業開発に携わったことがある人 |
ポジション名 | 管理本部マネージャー候補(経理・総務・労務全般) |
雇用形態 | 正社員 |
募集人数 | 予定 1名 |
週勤務日数 |
週5日 |
勤務可能曜日 |
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勤務時間 |
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勤務期間 |
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勤務条件備考 |
※基本的に残業はありません ※休日出勤の場合は平日に振替 ※有給休暇あり(初年度10日) ※入職6カ月以降、スーパーフレックス勤務、在宅勤務あり |
喫煙環境 | 禁煙 |
勤務地 |
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最寄り駅 |
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勤務地情報詳細 | 大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701 |
給与・報酬 |
月給250,000円 |
給与・報酬・交通費・手当備考 |
●交通費全額支給 |
福利厚生 |
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応募情報
- 履歴書不要
下記「応募フォーム」よりご応募ください。
メールにて応募書類等のご案内を送付させていただきます。
※携帯アドレスをご利用の方は 「@nponobel.jp」のドメイン解除お願い致します。
※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認をお願い致します。
<応募方法/採用の流れ>
①応募フォームへの入力・職務経歴書の送付
②書類選考
③面接(一次オンライン/最終対面)
④採用決定
会社概要
会社名 | 認定NPO法人ノーベル この企業の他の求人 |
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住所 | 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701 |
事業内容 | 私たちは、「子どもを産んでも働ける社会」を目指し、2009年より関西初の共済型・地域密着型病児保育を行っている団体です。当日予約でも100%のお預かりを約束し、過去10年間、20,000件以上の病児保育を無事故で行い、寄付を財源としたひとり親向けの病児保育支援なども実施しています。 その他、働く親の両立事例冊子「働く!!おかん図鑑」の制作・販売なども注目され、メディア掲載は100件以上。2013年 「大阪市きらめき企業賞」受賞。2014年「近畿ろうきんアワード大賞」受賞。2015年 Googleインパクトチャレンジ「みんなのグランプリ賞」受賞。2016年 関西財界セミナー「輝く女性賞」受賞。2021年 Googleインパクトチャレンジ 「for Women and Girls採択」、数々の賞をいただいています。ご応募お待ちしています! |
従業員数 | 78名 |
設立 | 2009年 11月 |
ホームページ | https://nponobel.jp |
更新日:2024/05/02