【高島屋大阪】＼販売職／かわいいヘルスケアブランド『ＫＩＮＤＣＡＲＥ』研修充実！インセンあり♪ブランク不問・交通費・社割／なんらかの販売経験者募集します

ー◆　教育体制充実！ブランク復帰の方もご安心ください　◆ー

ブランクのある方や経験の少ない方でも安心して働いていただけるよう、
入社後には定期研修をたくさんご用意しています。

例えば…接客スタイルや所作など
ロープレなどのトレーニングを通して接客の質を高め、さらなるスキルアップを図ります。
様々な研修によりブランクも乗り越えていけますのでご安心ください。
毎月の販売コンテストで上位入賞者には最大3万円程度の賞金があります。
ぜひ上位に食い込んでくださいね！

＼こんな方に向いています／
●積極的に活躍したい方
●感謝されるとやる気がUPする方

ヘルスケア用品という特性上、
お客様に感謝されることが多いお仕事です。
お客様に寄り添った接客で
「感謝されることにやりがいを感じる」という方には、最適な環境です★

また、より接客力を向上させ、
お客様にご満足いただくための研修も充実しています。
「スキルアップしてどんどん売上を伸ばしたい」
このような方にもお応えできる環境です！
毎月のインセンティブもご用意しています◎

ー◆　老舗ブランドで、経験を活かして復帰しませんか　◆ー

「子どもが小学生になったし、復帰したい」
「親の介護で離職したけど、復帰したい」
今回はこんな方にオススメ。

育児優先の生活から入学を機にフルタイムの販売職へ。
経験を活かして復帰するチャンスです。
ブランク年数は不問！、離職期間は問いません。
ヘルスケア商品なので、介護の資格や経験のある方も大歓迎です。

●週5日の交替制のシフト制
●残業ナシ
●駅チカ
●女性・しゅふスタッフ活躍
●昇給アリ
●交通費規定支給
●更衣室・ロッカーあり
●休憩スペースあり
●弁当の持参・買い弁OK
●禁煙
●社割アリ

＼ご家庭都合も考慮します／
採用決定後の勤務開始日は、早めにスタートしてくださると助かりますが
ご希望も伺います。
学校行事などでの勤務調整も、事前にご相談くだされば対応します。

＼老舗アパレルメーカーで長く安定して働けます／
創業して今年で128年目！
1994年からスタートしたヘルスケア事業の『KINDCARE』は、
全国32店舗を展開する人気商品です。
「じっくり腰を据えて働きたい」
当社なら、スキルアップしながら長く安定した働き方が実現できます！

しゅふさんが両立しながらご活躍頂ける環境をご用意してお待ちしています！！

しゅふにうれしい条件

• ブランクOK
• 交通費支給
• 未経験歓迎
• 扶養を超えて損なく働く
• 残業なし
• 社割あり
• ボーナス支給あり

しゅふにうれしい環境

• 40代の多い職場
• 50代の多い職場
• 60代の多い職場
• しゅふ活躍中
• WEB面接（オンライン面接）OK
• 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
• お弁当持参OK
• 休憩スペースあり
• 完全禁煙
• 上場企業・有名企業
• 中小アットホーム

新型コロナウイルス感染症対策

• 手指消毒剤設置
• マスク着用徹底