1に子育て、2に子育て、３４がなくて、5に子育て。これがモットーです！お子さんの発熱などによる急なお休み必ず取れます！＼経理事務スタッフ募集／

★　平日のみ週3日×1日4h～OK！子育てしゅふさん大歓迎です　★

　　◆家庭と両立しやすい職場環境！　　　　　　　　　　　
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　平日のみ週3日・1日4時間～OKなので、
　家庭と仕事の両立も叶えられるんです◎
残業はなく扶養内調整も可能なので、
負担の少ない働き方で腰を据えてご活躍いただけます。

　　◆快くお休みがもらえる優しい環境　　　　　　　　　　　
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お子様の急な病気でのお休みや、学校行事などでのお休みはどんどんとってください
「子どもの急な病気や学校行事は優先して構わない」これは、明田公認会計士事務所共通の認識です。
熱を出して早退をしなければならいような時、
流行り風邪でお休みが続く時…
笑顔でフォローをしてくれる環境です。
子ども優先で安心して休みを取ることができて、子育て中の方が働きやすい環境が整っています◎

★　簿記3級以上の知識がある方の募集です！風通しの良さが自慢の会計事務所　★

　　◆お互いが助け合える、そんな職場　　　　　　　　　　　
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代表を除いて事務スタッフは全員が女性スタッフ！
みんなが安心して助け合いながら活躍中！

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　　毎日「ありがとう」が飛び交う職場
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当社の代表は挨拶や感謝の気持ちなどは口に出して伝えることが重要だと思っており、スタッフもそれを実践しています。
『ありがとう』その言葉で嫌な気持ちになる方はいませんよね。
お互いが気持ち良く働くために、感謝の言葉は相手に伝わるようしっかり口に出していけたらと思います。
社内だけではなく、顧問先の担当者からも感謝の言葉をいただく機会もあり、
「ありがとう」を言っていただけることで、この仕事に携われたことに喜びややりがいを感じられます。

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　　　３ヶ月に1度代表と個人面談実施
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弊社では３ヶ月に1度、代表と従業員が個人面談する機会を設けています。
その際スタッフに聞くことは、ずばり会社への不満や要望です。
私たちの仕事はお客様の不便や不満足を解消すること。
なのになぜ身近な従業員の不便や不満足を解消しないのだろう、そんな思いから個人面談システムは生まれました◎
代表と話す機会があり、そこで会社への要望を伝えることができる。
そういった風通しをよくすることでより良い職場環境を目指すことができます。
どんどん何でも伝えていってください

しゅふにうれしい条件

• ブランクOK
• 扶養枠調整歓迎
• 交通費支給
• 時間や曜日が選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 9〜16時以内勤務可能
• 残業なし
• 社員登用あり

しゅふにうれしい環境

• 40代の多い職場
• しゅふ活躍中
• 服装自由
• 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
• お弁当持参OK
• 完全禁煙
• 中小アットホーム