【送迎ドライバーのお仕事】\運転が好きな方活躍中!/やりがいを持ったシニア世代多数活躍中★力仕事ほぼなし!未経験OK・WワークOK/丁寧な研修で安心スタート◎
[パート・アルバイト]
大阪市にある介護老人施設(M1634)
- ブランクOK
- 交通費支給
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 50代の多い職場
| 勤務地名 |
大阪市にある介護老人施設(M1634) |
|---|---|
| 週勤務日数 |
週5日以上 |
| 勤務時間 |
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| 給与・報酬 | 時給1,400円以上 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市港区築港 |
| 最寄り駅 |
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仕事内容
【福祉施設の送迎ドライバー】
キャラバンで利用者の自宅と施設間を送迎するドライバーのお仕事です。
使用車両は普通車です。
添乗員同乗のため、介助業務なしです。
(リフト操作有)送迎業務未経験の方にも、丁寧に研修を行いますので、ご安心下さい。
アピールポイント
100年続くビジョナリー・カンパニーへ。あなたも『ソシオークグループ』の一員として働いてみませんか。
ソシオークグループは、食事作り、子育て、送り迎えなど、
かつて家庭で行われていた仕事を事業として展開しています。
すべての事業は、お客様、利用者様の健やかな生活をサポートし、
社会を創るための基盤作りを担うものです。
充実した職場環境をご用意◎
【スタッフの声】
以前はホテル業界にいた。人と接する事が好きで
「送迎もホスピタリティのひとつ」と思い応募。
人の役に立っている実感あり働いて良かったと
思ってます。使用車両にもすぐ慣れました。
本部担当者も気にかけて連絡をくれるので、
安心して働けています。
これからも長く続けたいです。
(60代/入社5年目)
【求める人物像】
・安全運転を第一に考え、落ち着いて運行できる方
・責任をもって安全最優先で仕事に取り組める方
・利用者さまへ丁寧な対応ができる方
・運転が好きで、無理なく長く働きたい方
・社会とのつながりを持ち、やりがいを感じたい方
・ミドル/シニア/60代以上の方も活躍中
・ブランクOK
・ハローワークで求職中の方
【使用車両】
ワゴン(リフト有)
しゅふにうれしい条件・環境
しゅふにうれしい条件
- ブランクOK
- 交通費支給
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
しゅふにうれしい環境
- 50代の多い職場
- 60代の多い職場
- しゅふ活躍中
- シングルマザー・ファザー活躍応援
- 完全禁煙
募集情報詳細
| お問合せ用求人ID | 401955 |
|---|---|
| 応募資格 |
・学歴不問 ・経験不問 ・必要資格:普通免許(AT限定可) ※雇止め規定あり ※送迎経験がない方へも丁寧に指導しますの でご安心ください。 |
| ポジション名 | 福祉施設の送迎ドライバー |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 募集人数 | 予定 1名 |
| 週勤務日数 |
週5日以上 |
| 勤務時間 |
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| 勤務期間 |
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| 勤務条件備考 |
◆勤務時間 (1)8:15~17:00 (実働3.75h) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 ◆その他 <8:15~10:15/15:15~17:00> ・週5日勤務、シフト固定 ※月曜祝日は運行日 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
| 勤務地 |
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| 最寄り駅 |
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| 勤務地情報詳細 |
【勤務先】 大阪市にある介護老人施設(M1634) 大阪府大阪市港区築港 【アクセス】 車通勤OK・地下鉄「大阪港駅」徒歩2分 |
| 給与・報酬 |
時給1,400円以上 |
| 給与・報酬・交通費・手当備考 |
【休日・休暇】 |
| 福利厚生備考 |
【待遇・手当】 ・交通費規定内支給 ・加入保険:社保×・雇用〇・労災〇 ※身だしなみの社内規定あり ●――――――――――――――● ・安心の研修制度 (実車研修・道路交通法・マナー等) ・万が一の事故の際も 修理代等の自己負担はナシ! ●――――――――――――――● 【福利厚生】 ■資格支援制度あり ■定期健康診断、補助金支給 ■慶弔、災害見舞金 ■各種表彰制度 ■ローチケBiz+法人会員チケットサービス ■会員制リゾートクラブ法人会員 ■川崎フロンターレオフィシャルスポンサー ■アースフレンズ東京Zオフィシャルパートナー ■あわーず福祉厚生課 ■相談窓口ホットライン(社内・社外) |
応募情報
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会社概要
| 会社名 | 株式会社みつばモビリティ この企業の他の求人 |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区三田3丁目5−19住友不動産東京三田ガーデンタワー3F |
| 事業内容 | 給食提供事業、学童・児童館・保育園運営、自動車運行管理 |
| ホームページ | https://www.mitsuba-c.jp/ |
更新日:2026/02/04
