週休2日制・希望休月3日取得OK【調理師(資格所持者)/正社員/川越市古谷本郷の介護施設】家事や育児と両立する方も活躍中!産前産後休業・育児休業の取得実績あり♪
[正社員]
ケアハイツ・川越
- ブランクOK
- 交通費支給
- 扶養を超えて損なく働く
- 残業少なめ
- 30代の多い職場
- 感染症対策あり
勤務地名 |
ケアハイツ・川越 |
---|---|
週勤務日数 |
週5日 |
勤務時間 |
|
給与・報酬 | 月給242,000~275,000円 |
勤務地 | 埼玉県川越市古谷本郷1475-1 |
最寄り駅 |
|
仕事内容
川越市内にある介護施設での
「調理師」のお仕事です。
(株式会社ニフスの社員として勤務)
厨房での食事提供に関わる業務をお任せします。
食数が事前に分かっているので、
計画的に調理を進めることができます。
【具体的には】
調理業務
盛り付け、配膳
食器や調理器具の洗浄
衛生管理、帳票管理 など
\調理師資格を活かしませんか/
資格所持者の募集ではありますが、
私たちの職場の仕事の進め方をきちんと
説明した上で、丁寧にフォローします。
安心してご応募ください。
飲食店やホテルなどでの
調理経験も活かすことができます。
\育児と両立するスタッフも活躍中/
残業はあっても1時間程度で週休2日制。
月8~10日のお休みがあるので
プライベートを大切にすることができます。
有給休暇はもちろん産休・育児休暇の
取得実績もありライフステージに応じた
働き方ができる環境が整っています。
誕生日休暇、賞与、互助会、慶弔金などの
福利厚生も充実。65歳までなど
長く働く方がいるのもニフスの特長です。
アピールポイント
健康を第一に考えた、メディカル&シルバーフードサービス。
食事は副作用がない薬のようなものです。
しかし、必要な栄養素を体内に取り入れること
だけが、食事の役割だとは思っていません。
食事とは本来楽しいもの。
「美味しいと感じながら味わう」ことこそが
栄養素だと我々は考えます。
栄養管理はもとより、よりいっそう食事を
楽しんでいただくために、 味覚、色彩、香り、
そして季節が感じられるよう旬の食材を
ふんだんに取り入れ、美味しさを追求しています。
地域に密着した成長・安定企業です。
2001年の創業以来、医療・福祉に
特化した食事サービスを提供。
株式会社ニフスは、委託給食事業を
展開している会社です。
人に欠かせない「食」で多くのお客様に
安心と喜びを届けてまいりました。
おかげさまでお取引先は年々増えています。
地域に密着した事業を行なっているため、
転居を伴う転勤なく働くことが可能です。
あなたも経験を活かして、
地域密着の安定企業で働きませんか?
しゅふにうれしい条件・環境
しゅふにうれしい条件
- ブランクOK
- 交通費支給
- 扶養を超えて損なく働く
- 残業少なめ
- まかない・食事補助あり
- ボーナス支給あり
しゅふにうれしい環境
- 30代の多い職場
- 40代の多い職場
- 50代の多い職場
- しゅふ活躍中
新型コロナウイルス感染症対策
- 定期的な換気
- 手指消毒剤設置
- 定期的な洗浄・消毒
募集情報詳細
お問合せ用求人ID | ケアハイツ・川越・調理師 |
---|---|
応募資格 |
【必須】 調理師免許をお持ちの方 ※飲食店等で調理経験をお持ちの方も活躍中 ※保育園や病院、老人ホーム等で集団調理経験をお持ちの方優遇 |
ポジション名 | 介護施設の調理師 |
雇用形態 | 正社員 |
募集人数 | 予定 1名 |
週勤務日数 |
週5日 |
勤務可能曜日 |
|
勤務時間 |
|
勤務期間 |
|
勤務条件備考 |
シフト制(実働8時間・休憩60分) 【休日休暇】 月8~10日(月22日勤務) 年間休日105日 希望休制度(月3日) 有給休暇 産前産後の休業制度(実績あり) 育児休業制度(実績あり) 誕生日休暇 慶弔休暇 *規定あり |
喫煙環境 | 禁煙 |
勤務地 |
|
最寄り駅 |
|
給与・報酬 |
月給242,000~275,000円 |
給与・報酬・交通費・手当備考 |
月給には一律資格手当を含む |
福利厚生 |
|
福利厚生備考 |
昇給年1回 賞与年2回(社内規定あり) 食事補助 慶弔金 |
応募情報
下記『応募する』よりご応募ください。
※携帯アドレスをご利用の方は 「@k-nifs.com」のドメイン解除をお願いします。
※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は迷惑メールフォルダもご確認をお願いします。
関連パート・アルバイト |
---|
会社概要
会社名 | 株式会社ニフス この企業の他の求人 |
---|---|
住所 | 埼玉県川越市笠幡4527番地1 |
従業員数 | 1400名 |
更新日:2024/12/03