資格不問！経験をいかせる★調理スタッフ/ブランシエールリボンシティ川口

[パート・アルバイト]

ブランシエールリボンシティ川口（東証プライム上場・長谷工グループ）

お祝い金3,000

ブランクOK
扶養枠調整歓迎
交通費支給
時間や曜日が選べる
有給を取得しやすい
感染症対策あり

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勤務地名	ブランシエールリボンシティ川口（東証プライム上場・長谷工グループ）
週勤務日数	週3日以上
勤務時間	06:00～12:00
給与・報酬	時給1,165～1,215円
勤務地	埼玉県川口市並木元町1-65
最寄り駅	川口駅　徒歩12分

お気に入り募集情報詳細応募する

仕事内容

【介護付有料老人ホームの調理スタッフ】
・調理、仕込み、盛り付け、配膳等
・ご入居者のお食事の形状対応（刻み、とろみ付けなど）
・食数の目安は朝35食・昼35食です。

◆資格不問！経験をいかしてご活躍いただけます
◆早番手当や日曜日・祭日の勤務手当で最大時給1,365円！
◆東証プライム上場・長谷工グループが運営する介護付有料老人ホーム！

【業務内容の変更の範囲】
　雇入れ直後：調理業務全般及び会社の指示する業務
　変更の範囲：当社業務全般

アピールポイント

プライベートとの両立もしやすい環境あり！

◆午前中のみ
◆勤務曜日の固定相談可能
◆週4日程度

まずはお気軽にご相談ください！

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

ブランクOK
扶養枠調整歓迎
交通費支給
時間や曜日が選べる
有給を取得しやすい
残業なし
社員登用あり
まかない・食事補助あり
土日祝手当あり

しゅふにうれしい環境

30代の多い職場
40代の多い職場
50代の多い職場
しゅふ活躍中
産休・育休制度利用実績あり
資格取得の補助制度あり
お弁当持参OK
休憩スペースあり
完全禁煙
ダブルワーク（副業）OK
上場企業・有名企業

新型コロナウイルス感染症対策

定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員／来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底

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募集情報詳細

応募資格	【資格】不問【経験】実務経験がある方 ※大量調理の経験がある方歓迎 ※定年65歳
ポジション名	介護付き有料老人ホームの調理スタッフ
雇用形態	パート・アルバイト
募集人数	予定 1名
週勤務日数	週3日以上
勤務可能曜日
勤務時間	06:00～12:00
勤務期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
勤務条件備考	[1]06:00～12:00 ※休憩15分 ※週4日程度 ※勤務曜日の固定は相談可能
喫煙環境	禁煙
勤務地	埼玉県川口市並木元町1-65 MAP
最寄り駅	川口駅　徒歩12分
勤務地情報詳細	〒332-0033 埼玉県川口市並木元町1-65 ブランシエールリボンシティ川口【アクセス】 JR京浜東北線　川口駅から徒歩12分【就業場所の変更の範囲】就業場所の変更なし
給与・報酬	時給1,165～1,215円
給与・報酬・交通費・手当備考	時給　1,165円〜 1,215円〈給与内訳〉・基本時給：1,100円〜1,215円・処遇改善調整金：50円・処遇改善支援加算：15円【別途支給手当】・日祭手当：時給＋50円・早番手当：（6：00～8：00）時給＋100円・資格手当：（管理栄養士）時給＋30円・通勤手当：全額支給 ■昇給あり　前年度実績：1時間あたり0円～35円
福利厚生
福利厚生備考	■健康、医療社会保険完備（勤務日数により法定通り）、長谷工健康保険組合、健康診断（一般健診・生活習慣病健診 ※長谷工健康保険組合加入者対象）、脳ドック（受診対象年齢規定あり ※長谷工健康保険組合加入者対象）、レディースドック（乳がん・子宮頸がん ※長谷工健康保険組合加入者対象）、インフルエンザ予防接種（会社全額負担）、受動喫煙対策あり（室内禁煙） ■制度定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（70歳まで） ■慶弔傷病手当金（長谷工健康保険組合加入者対象）、出産手当金（長谷工健康保険組合加入者対象）、出産育児一時金（長谷工健康保険組合加入者対象）、育児休業給付金（雇用保険加入者対象）、介護休業給付金（雇用保険加入者対象 ※93日まで） ■自己啓発、キャリア支援実務者研修費用全額会社負担（社内規定あり）、受験料会社負担（介護福祉士、介護支援専門員）資格取得支援制度（介護福祉士、介護支援専門員 ※社内規定あり）研修制度（OJT研修、e-ラーニングなど）教育（BS制度など） ■その他食事社員価格（社食）、制服貸与、保養所（全国11ヶ所 ※社内規定あり）マイカー通勤可（施設内駐車場使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担） ■休日・休暇週4日勤務交替シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）有給休暇（法定通り）産前産後休業、配偶者出産休暇、育児・介護休業（社内規定あり）、看護・介護休暇（社内規定あり）慶事休暇、弔引休暇（社内規定あり）【有期労働契約を更新する場合の基準】雇用開始日から3ヶ月は試用期間として取り扱います。※定年65歳 65歳以上の場合：期間の定めあり契約の更新　有（契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力等により判断）通算契約期間は5年とする。

応募情報

履歴書（顔写真付き）
職歴がある方は職務経歴書