《病棟》年間休日122日・託児所あり・駅徒歩6分・教育体制充実・働きやすい環境が整った病院です♪

[正社員]

慶和病院

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  • ブランクOK
  • 時間や曜日が選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 30代の多い職場

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勤務地名

慶和病院

週勤務日数

週3日以上

勤務時間
  • 09:00~17:30/08:00~16:30
給与・報酬 月給215,536円
勤務地 埼玉県越谷市千間台西2-12-8
最寄り駅
  • せんげん台駅 徒歩6分

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仕事内容

【仕事内容】
慶和病院
《病棟》年間休日122日・託児所あり・駅徒歩6分・教育体制充実・働きやすい環境が整った病院です♪

●病棟(一般
・障害者
・地域包括ケアのいずれか)にて看護業務全般をお任せします。

●託児所が完備されています!
小学校等休業日は小学4年生まで利用可能◎子育て中の方も多数活躍されていますよ!

●年間休日は122日とお休み充実!
しっかりと身体を労りながら勤務が続けられます。

※夜勤回数:月4~5回程度
「慶和病院」は、外来
・入院設備の他、透析センター41床併設、訪問診療と、地域の方々のニーズに柔軟に対応できる病院を目指されています。

院内研修や勉強会などの教育体制を整えている点が特徴です。

復職支援もあるので、ブランクがある方も安心です!
また、東武伊勢崎線「せんげん台駅」より徒歩6分と駅チカ
★マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます!
残業は月5時間程度とほぼなく、日勤帯は実働7時間30分、夜勤帯は実働15時間と負担が少なめ!
気になった方はまずはご相談から!
お問い合わせお待ちしております。

受動喫煙防止項目:あり

アピールポイント

★ポイント★

「慶和病院」は、外来・入院設備の他、透析センター41床併設、訪問診療と、地域の方々のニーズに柔軟に対応できる病院を目指されています。
院内研修や勉強会などの教育体制を整えている点が特徴です。
復職支援もあるので、ブランクがある方も安心です!
また、東武伊勢崎線「せんげん台駅」より徒歩6分と駅チカ★マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます!
残業は月5時間程度とほぼなく、日勤帯は実働7時間30分、夜勤帯は実働15時間と負担が少なめ!
気になった方はまずはご相談から!
お問い合わせお待ちしております。

【求人ID:tryt-j-70863】

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

  • ブランクOK
  • 時間や曜日が選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可

しゅふにうれしい環境

  • 30代の多い職場
  • 40代の多い職場
  • 50代の多い職場
  • しゅふ活躍中
  • シングルマザー・ファザー活躍応援

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募集情報詳細

お問合せ用求人ID tryt-j-70863
応募資格 正看護師
ポジション名 看護師・病院・クリニック
雇用形態 正社員
募集人数 予定 3名
週勤務日数

週3日以上

勤務時間
  • 09:00~17:30/08:00~16:30
勤務期間
  • 長期【3ヶ月以上】
  • 短期【1週間以上3ヶ月未満】
  • 単発【1週間未満】
勤務条件備考 シフト制
喫煙環境 禁煙
勤務地
  • 埼玉県越谷市千間台西2-12-8
最寄り駅
  • せんげん台駅 徒歩6分
給与・報酬

月給215,536円

給与・報酬・交通費・手当備考

【月給】
21万5,536円~34万8,390円
《内訳》
基本給:19万3,725円~28万4,900円
&職務手当
&住宅手当
&調整手当

\昇給・賞与/

【昇給】
1.00%(前年度実績)
【賞与】
年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)

福利厚生
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福利厚生備考 【待遇・福利厚生】
各種
●定年制あり(一律60歳) 
●再雇用制度あり(上限65歳)
●車通勤OK:駐車場使用料1ヶ月3,000円の自己
●育児休業取得実績あり
●子の看護等休暇取得実績あり
●託児所あり:0~2歳(3~5歳応相談、小学校等休業日は小学4年生まで可)
●研修制度:年7回以上(院内外において)
●奨学金制度あり
【諸手当】
職務手当:1万1,000円~3万円
住宅手当:5,000円
調整手当:5,811円~2万8,490円
夜勤手当:1万3,000円/回
扶養手当:3,000円~1万円(法人規定による)
育児支援手当:5,000円~1万5,000円(院内保育室以外の保育園等利用児(0~2歳)、学童保育利用児の保護者※規定による)
通勤手当:実費支給(上限3万円/月)

応募情報

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会社概要

会社名 株式会社トライト(看護師ワーカー)
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住所 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
従業員数 7937名

更新日:2026/01/08

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