【青葉病院】《週3～土日祝勤務できる方》かんたん調理補助★年齢不問・未経験OK・扶養内・30～50代しゅふ活躍中・Wワーク歓迎・交通費支給・正社員登用有

病院厨房をサポート

入院患者の７割超が65歳以上という超高齢化が進む日本。
介護食は普通食に比べて数倍の工数がかかり、食材から調理すると現場は大変な負担となります。
ナリコマでは、365日・毎食、普通食と横並びの病院食をセントラルキッチンでご用意し、
現場での複雑な調理が不要となることで、業務量大幅削減を可能にしています。

『病院食』という制限のある中で、最大限に食の喜びを感じてもらえるよう、
食べる楽しみを持ってもらえるよう、さまざまな工夫を取り入れています。
『ナリコマの食事が生きがい』そう言ってくださるご利用者様に支えられていますので、
お仕事内容はシンプルですが、社会貢献度が高くやりがいを感じることができます。

【雰囲気】
お食事の提供時間前はテキパキ仕事をしますが、休憩中はだんらん。
社員も女性が多く、しゅふパートさんが圧倒的に多い環境です。

【服装】
出勤時は自由です。仕事中は制服着用です。
お食事提供というお仕事上、ネイル・つけまつげは禁止です。

『ずっと家事や育児に専念してきたから、お仕事は久しぶり』
そんな方も大歓迎です。

研修

◎入社時は基礎的な知識をまとめた『厨房ハンドブック』『介護食ハンドブック』をお渡ししています。
◎実際のお仕事は先輩スタッフが丁寧に指導いたします。
◎マニュアルや研修動画などもご用意しています。

■将来的に正社員を目指したい方へ■
育児がひと段落したら正社員を目指したいなど、意欲的な方は
研修に参加いただき、登用試験(年4回実施）にチャレンジいただくことも可能です。

感染症予防の取り組みについて

政府の感染症対策基本方針を踏まえて、従業員の皆さまの健康と安全確保の観点から
感染拡大防止について以下の取り組みを行っています。

◆従業員の健康チェックの実施
◆マスク着用徹底
◆従業員の手洗いの徹底
◆キッチンスタッフ手袋使用の徹底
◆手指消毒剤設置
◆定期的な洗浄・消毒

今後も全ての皆様の安全を最優先に、感染拡大防止の取り組みを継続するとともに、
社会情勢に応じた迅速な対応に努めてまいります。

しゅふにうれしい条件

• ブランクOK
• 扶養枠調整歓迎
• 交通費支給
• 時間や曜日が選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 有給を取得しやすい
• 未経験歓迎
• 残業なし
• 社員登用あり
• 土日祝手当あり

しゅふにうれしい環境

• 30代の多い職場
• 40代の多い職場
• 50代の多い職場
• しゅふ活躍中
• 産休・育休制度利用実績あり
• シングルマザー・ファザー活躍応援
• 車通勤OK
• 自転車通勤OK
• 完全禁煙
• ダブルワーク（副業）OK

新型コロナウイルス感染症対策

• 手指消毒剤設置
• 従業員／来店客の検温実施
• 定期的な洗浄・消毒
• マスク着用徹底