\高時給1500円×少人数4名♪/繊維染色加工の製造作業☆年間休日130日◎土日祝休み!もくもく未経験者活躍中★
[派遣]
株式会社ホットスタッフ滋賀
- 履歴書不要
- 職務経歴書不要
- ブランクOK
- 交通費支給
- 有給を取得しやすい
- 感染症対策あり
| 勤務地名 |
株式会社ホットスタッフ滋賀 |
|---|---|
| 週勤務日数 |
週5日以上 |
| 勤務時間 |
|
| 給与・報酬 | 時給1,500円以上 |
| 勤務地 | 滋賀県栗東市手原 |
| 最寄り駅 |
|
仕事内容
◆◆お仕事内容◆◆
繊維・染色加工の製造作業
◆◆具体的な内容◆◆
・指示書を見て原料を持ってくる
・分量通りに樽へ投入
・機械のスイッチを入れて自動加工
・完成品を箱へ分ける作業
・梱包作業
・翌日準備(樽の洗浄・箱組立)
◆◆ポイント◆◆
・高時給1500円で月収23万円以上
・年間休日130日でゆったり
・土日祝休み+長期休暇あり
・実働7時間30分で短め
・残業月5時間未満で定時退社
・少人数4名で人間関係良好
・完全倉庫内作業で天候関係なし
・もくもくコツコツ繰り返し作業
アピールポイント
☆★お仕事開始の3ステップ★☆
1)まずはご応募
応募ボタンをポチッ♪
電話応募も大歓迎です!
2)ご都合に合わせて面談(約30分)
・出張面談:お住まいの近くまで伺います♪
・来社面談:無料駐車場完備!
・WEB面談:お手持ちのスマホでOK♪
3)希望を元にお仕事のご紹介
①職場見学(30分~1時間)
実際の現場を見学!
見学後のお断りもOK♪
希望に合うまで
何社も見学できます◎
②雇用契約
入社日と条件を確認♪
③お仕事スタート
専属担当者による手厚いフォロー♪
お悩などなんでも相談できます◎
ホットスタッフは、
あなたの「働きたい」を全力サポートします!
新しい一歩を、一緒に踏み出しましょう♪
☆★P-コンシェル★☆
ホットスタッフの福利厚生
大型テーマパークやレジャー施設
カルチャーなどその他多数あります!
例えば映画1,000円、水族館50%OFF
全国の人気テーマパークなどなど!
提携施設を特別価格でご利用頂けます♪
☆★you&meボーナス★☆
お友達(お知り合い)をご紹介いただく制度です♪
お友達があなたと同じ事業所に
登録して就業がスタートしたら、
あなたとお友達それぞれにボーナスが支給されます!
ホットスタッフグループでは
お友達・親子・兄弟などお知り合いと一緒に
活躍している派遣スタッフさんが多数いらっしゃいます!
しゅふにうれしい条件・環境
しゅふにうれしい条件
- ブランクOK
- 交通費支給
- 有給を取得しやすい
- 未経験歓迎
- 残業なし
- 残業少なめ
しゅふにうれしい環境
- 30代の多い職場
- 40代の多い職場
- 50代の多い職場
- しゅふ活躍中
- シングルマザー・ファザー活躍応援
- 子連れ面接OK
- 車通勤OK
- お弁当持参OK
- 休憩スペースあり
- 前払いOK
- 中小アットホーム
新型コロナウイルス感染症対策
- 定期的な換気
- 手指消毒剤設置
- 定期的な洗浄・消毒
- マスク着用徹底
募集情報詳細
| お問合せ用求人ID | hot_1070 |
|---|---|
| 応募資格 |
【こんな方大歓迎です!】 #主婦(夫)活躍中 #未経験の方 #ブランクのある方 #フリーターの方 #主婦(夫)の方 |
| ポジション名 | 繊維・染色加工 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 募集人数 | 予定 1名 |
| 週勤務日数 |
週5日以上 |
| 勤務可能曜日 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務期間 |
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| 勤務条件備考 |
形態:日勤 実働:7時間30分 休憩:60分 残業:5時間未満/月 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
| 勤務地 |
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| 最寄り駅 |
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| 給与・報酬 |
時給1,500円以上 |
| 給与・報酬・交通費・手当備考 |
236,000円以上可(時給1,500円×7時間30分×21日) |
| 福利厚生 |
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| 福利厚生備考 |
#給与前払いOK #交通費支給 #昇給あり #冷暖房完備 #事前見学OK #社保完備 #出張面接あり #有給休暇あり #お友達紹介でボーナスあり └双方に最大30,000円プレゼント |
応募情報
- 履歴書不要
- 職務経歴書不要
応募フォームよりご応募ください♪
会社概要
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ滋賀 この企業の他の求人 |
|---|---|
| 住所 | 滋賀県栗東市手原五丁目6番19号 五番街ビル101号室 |
| 許認可番号 | 25-300448 |
| ホームページ | https://www.hotstaff.co.jp/ |
更新日:2025/12/05
