<未経験から教育の現場へ>個別指導塾のスクール運営担当募集中◆授業・教科指導なし!◆生徒の相談相手がメイン業務!◆教員免許不要・経験不問!

[正社員]

株式会社トライグループ

  • NEW
  • ブランクOK
  • 扶養枠調整歓迎
  • 交通費支給
  • 時間や曜日が選べる
  • 感染症対策あり

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勤務地名

株式会社トライグループ

週勤務日数

週5日

勤務時間
  • 13:00~22:00
給与・報酬 月給270,000~350,000円
勤務地 静岡県静岡市葵区
最寄り駅
  • 静岡駅 徒歩5分

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仕事内容

▼△ 教員免許不要/授業なし △▼

“教えない教育”で、
    子どもの未来を支える仕事―

個別教室トライ|教室長(スクール運営)
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「先生」じゃなくていい。
まずは、生徒の“相談相手”から始めませんか。

「教育の仕事に興味はあるけど、
         教える自信はない...」
そんなあなたにこそ、知ってほしい仕事です。

 【まずはココからスタート】
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◎生徒との面談(最近どう?困ってることは?)
◎保護者の方からの相談対応
◎講師(アルバイト)とのコミュニケーション
◎教室の雰囲気づくり

最初から難しいことは任せません。
「生徒の相談相手になる」ことが最初の役割です。

 【慣れてきたら・・・】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎学習プランの提案(専門知識は研修で学べます)
◎教室運営(スケジュール・数値管理など)
◎講師の採用・育成・フォロー

すべて段階的に覚えられるので安心してください。

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アピールポイント

【どんな想いに応える仕事?】

トライには、
・学校に行きづらくなってしまった子
・勉強に自信をなくした子
・家庭環境や地域差で、学ぶ機会が限られている子

さまざまな背景を持つ生徒が通っています。

私たちが目指しているのは、
「教育格差をなくすこと」
「不登校やつまずきから、再スタートを支えること」

だからこそ必要なのは、
「教える力」よりも
人の話を聞く力、気持ちを受け止める力です。

【未経験でも安心な理由】

◆気さくで優しい仲間が多い職場
◆先輩教室長がマンツーマンで丁寧に指導
◆困った時は必ず相談できる体制を確立

「放置される」「いきなり任される」
そんなことはありません。

不安が自信に変わるまで、一緒に伴走します♪

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

  • ブランクOK
  • 扶養枠調整歓迎
  • 交通費支給
  • 時間や曜日が選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 有給を取得しやすい
  • 扶養を超えて損なく働く
  • 残業なし
  • 残業少なめ
  • 直行直帰OK

しゅふにうれしい環境

  • 40代の多い職場
  • 50代の多い職場
  • しゅふ活躍中
  • 服装自由
  • WEB面接(オンライン面接)OK
  • 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内)
  • お弁当持参OK
  • 休憩スペースあり
  • 完全禁煙

新型コロナウイルス感染症対策

  • 定期的な換気

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募集情報詳細

応募資格 \経験や資格は一切問いません/
あなたの「やってみたい」
という気持ちを大切にしています!

【応募条件】
・4年制大学卒業以上の方
・45歳以下の方
※例外事由3号のイ
 長期勤続によるキャリア形成を図るため

【こんな方に向いています】
・誰かの役に立つ仕事がしたい
・人の話を聞くのが苦じゃない
・教育に興味はあるけど、教えるのは不安
・不登校支援や社会課題に関心がある
・安定した環境で、長く働きたい

◆未経験スタートOK
◆教員免許不要
◆異業種からの転職OK
◆人と関わる仕事の経験が活かせます!
└接客・販売・営業
└ールセンター・カウンター・受付等

【こんなキーワードでお探しの方に!】
・教育業界/学習塾/教室長/個別指導
・教室運営/スクール運営/スクール長
・進路指導/教育支援/不登校支援 など

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この仕事で一番大切なのは、
勉強ができることでも、教育経験でもありません。

人の話を、ちゃんと聞けること。
相手の気持ちに寄り添おうとする姿勢。

それさえあれば、十分に活躍できます.*゜
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ポジション名 個別指導塾のスクール運営担当
雇用形態 正社員
募集人数 予定 10名
週勤務日数

週5日

勤務可能曜日
勤務時間
  • 13:00~22:00
勤務期間
  • 長期【3ヶ月以上】
  • 短期【1週間以上3ヶ月未満】
  • 単発【1週間未満】
勤務条件備考 【勤務時間】
13:00~22:00(実働8時間/休憩1時間)

※平均残業時間月30時間程度(原則NO残業を推奨)
※22:15にはシステムがシャットダウン
→NO残業に向けて、会社が積極的に取り組んでいます。

生徒が学校に通っている
平日の午前中はゆっくり出社できます。

「朝の満員電車とは無縁」
「役所や銀行、病院などにも行きやすい」
と社員からも好評です。

【休日】
・完全週休2日制
・原則:日曜+月~土のうち1日
・日曜は基本固定休
※講習期間中などは変動する場合もあり
※振替休日を取得いただきます

【その他休日】
・GW休暇(5~7日程度)
・夏季休暇(5~7日程度)
・年末年始休暇(5~7日程度)
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇(取得・復職実績多数)
※ライフステージが変わっても長く働ける環境です。
喫煙環境 禁煙
勤務地
  • 静岡県静岡市葵区
最寄り駅
  • 静岡駅 徒歩5分
給与・報酬

月給270,000~350,000円

固定残業制等 ■基本給
270,000円〜350,000円/月
※固定残業代(月30時間分の50,428円)を上記基本給に含む
※月30時間超過時間分は別途支給
給与・報酬・交通費・手当備考

■スクール長採用
月給:27万円~35万円(内固定残業代月 30 時間分の50,428 円含む)
年収:380万円~500万円

■マネージャー候補採用
月給:35万円~67万円(内固定残業代月30時間分の56,031円含む)
年収:450万円~900万円

※ご経験・スキルを考慮し、決定いたします。
※いずれの給与も上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

1100万円/34歳・中途入社10年目(月給70万円+賞与)
700万円/36歳・中途入社3年目(月給45万円+賞与)
500万円/27歳・中途入社2年目(月給31万円+賞与)

【試用期間あり】
期間:2ヶ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

【手当】
■通勤交通費(上限3万円/月)
■職能手当
■役職手当(上限20万円/月)
■地域手当(上限4万円/月※勤務地による。住宅手当を含む)
■全国勤務手当(2万円/月※転居を伴う勤務が可能な方)
■単身赴任手当(1万~4万円/月※赴任地域による)
■子ども手当(一人あたり5千円/月)

福利厚生
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福利厚生備考 【福利厚生・制度】
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■車・バイク通勤OK
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■育児支援制度
■資格取得支援制度
■教育研修制度
※月ごとに随時研修を実施
※新サービスの導入、各種入学試験の内容検討、業務スキル向上など
※座学に加え、ロールプレイングでの実践研修も行います
■立候補制度
※希望する部署・店舗・エリア・職務に自ら立候補できる制度
主体性を重視した人材育成を行っています
■各種割引制度
・スーツ割引(最大50%オフ)
・レンタカー割引(最大50%オフ)
・授業料割引

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不安が自信に変わるまで伴走する研修制度
私たちは、あなたを「放置」しません。
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1.入社時研修(座学)
まずは本社(またはオンライン)で、
トライの教育理念、サービス内容、コンプライアンス、
教室運営システムの操作方法などを学びます。

2.OJT(オンボーディング)研修
配属先の教室で、
教育担当の先輩教室長(OJTトレーナー)が
マンツーマンで指導します。

面談のロープレ、講師とのコミュニケーションの取り方、
売上管理の方法など、実務を一つひとつ丁寧に習得します。

3.定期的なフォローアップ
配属後も、エリアマネージャーが
定期的に教室を巡回し、運営の相談に乗ります。
また、同期入社の社員との研修も定期的に開催し、
悩みを共有したり成功事例を学んだりする機会を設けています。

応募情報

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◆ 応募~内定までの流れ ◆
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応募者の負担を減らした、
スピーディー&柔軟な選考です!

▼STEP1:応募・書類選考
ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
合格された方には、数日以内にご連絡いたします。

▼STEP 2:面接(計2回)
・一次面接:WEB(オンライン)
・最終面接:対面またはWEB

※平日夕方以降・土曜日の面接もOK
※日程は柔軟に調整します

▼STEP3:内定
面接後はスピーディーに結果をご連絡します。
応募~内定まで最短2週間以内を予定!
※内定後、卒業証明書のご提出をお願いしています。

▼STEP4:入社
応募から1ヶ月以内の入社も可能
入社日はご希望を考慮しますので、ご相談ください。

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◆ 面接で大切にしていること ◆
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経験やスキルよりも、
人柄・意欲重視の採用です。

「トライグループで
  どんなことに挑戦したいか」

「これからのキャリアで
  実現していきたいこと」など、

あなたの“これから”の想いを
ぜひお聞かせください。

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会社概要

会社名 株式会社トライグループ
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住所 東京都千代田区飯田橋1-10-3

更新日:2026/02/13

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