＜小規模ケア＞特別養護老人ホームのパート介護福祉士◆介護福祉士の資格を取得したばかリの方もOK！残業ほとんどなし＆ブランクOK！充実の教育研修制度

★☆　ライフスタイルやお子さんの成長に合わせて正社員も目指せます　☆★

◆残業はほとんどなし！　　　　　　　　　　　
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残業は月5時間以内でほとんどありません◎
決まった時間で勤務を終えることがほとんどなので、家庭と両立しながらでも無理なくご活躍いただけます。
有休も取りやすく、お子さんの学校行事でのお休みもしっかり取れます！
プライベートを充実させたい方に最適な職場環境です◎

『子育てが落ち着いたらゆくゆくは正社員として活躍したい』そんな方も大歓迎！
まずはパートスタッフから無理なく始めていきましょう◎

◆働きやすい環境を追求しています
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東京都女性活躍推進大賞優秀賞受賞！
子育てサポート企業としての「くるみんマーク」
仕事と介護を両立できる職場環境整備促進企業としての「トモニンマーク」
女性の活躍推進に関する状況が優良な企業として認定を受けた証である「えるぼしマーク」を認定済み！

★☆　経験ややる気もしっかり評価される環境です　☆★

◆時給設定には明確な基準あり　　　　　　　　　　
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勤務日数や夜勤などの勤務条件や、経験年数などによって時給がUP！
頑張りがしっかり評価される環境なため、モチベーションUPにも繋がります◎

◆介護福祉士のあなたは即戦力
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介護福祉士の方は今までの沢山の経験と知識があると思います。
もちろん最初は研修から始めますが、経験のあるあなたは早い段階で独り立ちとなります◎
全シフトを経験し施設運営の質を向上させる委員会活動も担って下さい！
法人全体の最大のイベントである事例研究発表会でサービスの「価値」を発表し、評価を頂けるよう施設全体で支援します。

★☆　小規模だからできるケアを私たちと一緒に始めましょう　☆★

◆施設長紹介　　　　　　　　　　　
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はじめまして、施設長の津曲（つまがり）です！
私は2023年11月に文京小日向の家の施設長に就任しました！
職員にとって働きやすい環境と、利用者様に満足していただけるような施設づくりをしていきます。
職員一人一人の意見を取り入れながら、小規模だからこそできるケアを実現していきたいと思っています♪

◆奉優会の特徴　　　　　　　　　　　
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『社会福祉法人　奉優会』は、首都圏を中心に
デイサービス、特別養護老人ホーム、グループホームなど地域に根ざした施設運営を行い、従業員数は2000人を超えています。
私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、
職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しており、
多国籍のスタッフも各施設で活躍中！

しゅふにうれしい条件

• ブランクOK
• 交通費支給
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 有給を取得しやすい
• 未経験歓迎
• 扶養を超えて損なく働く
• 残業少なめ
• 社員登用あり

しゅふにうれしい環境

• 30代の多い職場
• 40代の多い職場
• 50代の多い職場
• しゅふ活躍中
• シングルマザー・ファザー活躍応援
• 資格取得の補助制度あり
• 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）

新型コロナウイルス感染症対策

• 定期的な換気
• 手指消毒剤設置
• 定期的な洗浄・消毒