原則リモート。経理・労務・技術事務。秋葉原にある東大発AI企業。勤務時間はフレキシブルに応相談。主体的に動ける方歓迎。几帳面な方歓迎。ブランクOK。

お仕事と家庭や趣味をフレキシブルにバランス変更可能です

まとまった時間が取れない日は数十分程度でも構いませんので毎日お仕事をお願いしたいと考えています。
申請した時間帯はPCまたスマホで対応できるようにスタンバイしつつ業務をこなしてください。
子どもの病気だけでなく突発的に毎日お仕事ができないことは気にしなくて大丈夫です。時期によって週1日になったり働けなくなっても応相談です。
勤務時間もお子さんの体調や配偶者の方の仕事の都合との兼ね合いなどでメリハリをつけて頂いて構いません。
お迎えや公園で遊ばせるために途中で抜けても構いません。ちゃんと了解を得ていれば、レクリエーションで休んでも構いません。
ライフスタイルに合わせて就業条件が選べ、家庭やプライベートとの両立が実現できます。夏季休暇や年末年始休暇はもちろん、旅行にいく時や趣味で出られない時、急な家族の病気など家庭事情や趣味の時間も両立できますので、メリハリをもって働きたい方にお勧めです。

新型コロナウイルス感染症で託児ができないなど子育て世代のメンバーは第一波の際も想定外の事態に直面しました。毎日お仕事ができなかったり、日中に仕事するのが難しいなど実態に即し、また労務の専門家と相談しコンプライアンスにも配慮しながら、勤務形態について相談しながら進めて来ました。不測の事態に直面しても現実に即した働き方ができます。

このスタイルで働いてみて、子育てや預かり又は介護などの状況をみながら時間を増減しつつ働きたいという方、歓迎です。

働く環境

基本はオンラインです。
出勤する場合も秋葉原なので交通至便です。コロナ後もフルリモートです。東京近郊で勤務している人は週1～2回ないし月に数回、出社している人もいます。
服装自由でブランクOK、朝10時以降の勤務開始も可能です。固定の時間でなくても構いません。
お子さんが大騒ぎしている場合はmuteを適宜活用しています。子育て世代が多いので気にしません。

スキルアップの機会

社員は5名、学生やアルバイトを入れても17名ほどの小さな会社です。
グローバル企業の巨大設備管理のAI化、アメリカおよびボリビアでのヘルスケア見守りサービスがスタートしておりアメリカへの本社移転の準備を進めている伸び盛りの会社です。
意欲がある方には積極的に業務をお任せします。

新型コロナにより世界が一変しましたが、この変化を推進しアフターコロナ時代の未来社会をまさに実現しつつあるAIサービスの普及活動に取り組むことができるので、人生で二度と無い体験ができます。

パートから正社員への登用制度（短時間正社員制度および通常の正社員登用）があり、登用された方が活躍中です。
毎日の基本業務に加えて、資料作成や業務改善など、スキルアップにつながるお仕事が経験できます。
出産などで仕事を離れた後も、また仕事に復帰したい場合はまた働くことができます。
海外から働きに来ている世界的にも一流の人材と一緒に働くことができます。

英語ができる方は、海外スタッフとの連携サポートまたはアメリカ進出の準備プロジェクトに加わっていただきます。
年齢や役職、人種や国籍、雇用形態に関係なく、主体的かつ積極的に働いてくれる人を歓迎します。
パートでも責任ある仕事を任してもらいたい、機会があれば正社員になってバリバリ働きたいという人を歓迎します。

※しゅふＪＯＢパートで採用実績があります。短時間正社員の登用も実績があります。

しゅふにうれしい条件

• ブランクOK
• 扶養枠調整歓迎
• 交通費支給
• 時間や曜日が選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 当日欠勤可能（シフト交換不要）
• 9〜16時以内勤務可能
• 直行直帰OK

しゅふにうれしい環境

• 30代の多い職場
• 40代の多い職場
• しゅふ活躍中
• 産休・育休制度利用実績あり
• 服装自由
• 子連れ面接OK
• WEB面接（オンライン面接）OK
• 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
• 自転車通勤OK
• お弁当持参OK
• 休憩スペースあり
• 完全禁煙

新型コロナウイルス感染症対策

• 一部在宅OK
• フル在宅勤務可能
• 定期的な換気
• 手指消毒剤設置
• 定期的な洗浄・消毒