墨田区、台東区、墨田区の行政受託事業の産後ヘルパー(育児支援・家事支援)。研修により未経験者OK。育児経験が活かせる産後ケアサービスです!!
[パート・アルバイト]
産後ヘルパー株式会社
- 職務経歴書不要
- ブランクOK
- 扶養枠調整歓迎
- 交通費支給
- 時間や曜日が選べる
- 感染症対策あり
勤務地名 |
産後ヘルパー株式会社 |
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週勤務日数 |
週2~5日 |
勤務時間 |
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給与・報酬 | 時給1,500円以上 |
勤務地 | 東京都千代田区神田和泉町1-6-16 ヤマトビル405 東京秋葉原支店 |
最寄り駅 |
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仕事内容
1)当社レギュラーの産後へルパー
産後ヘルパーのお仕事は、出産後の産じょく期のお客様宅に訪問いただき、産後ママの心と体のケアがメインのお仕事です。
・ママの心のケアは、産後経験のあるヘルパーが相談に乗ったり、様々なアドバイスをします。
・ママの体のケアは、産後ママの栄養管理や乳房、腹部、足などのケアをします(墨田区、台東区、葛飾区はこのケアは業務外となります)。
・赤ちゃんケアは、授乳のお手伝いや沐浴など(葛飾区はこのケアは業務外となります)。
・家事ケアは、食事や選択、掃除などの軽作業です。
・当社の充実した研修制度によって未経験者でも安心して働くことができます。
・子育て、家事経験を生かして、お客様からとても感謝される、やりがいあるお仕事です!
●1日6時間コースと8時間コースがあり、それに合わせた勤務となります。
2)墨田区、台東区、葛飾区の行政受託事業の産後へルパー(今回募集)
出産後の産じょく期のお客様宅に訪問いただくことは同じですが、提供するサービスは上記の赤ちゃんケア(育児支援)と家事ケア(家事支援)となります。いずれにしても、日常的な育児や家事の経験がそのまま活かせるお仕事です。
※葛飾区は家事ケア(家事支援)のみとなります。
●今回募集の墨田区、台東区、葛飾区の行政の委託事業は、1日3時間からとなっており、ほとんどが3時間勤務となります。
3)以下、産後ヘルパーのお仕事内容がわかる動画チャンネルをぜひ御覧ください。
https://youtu.be/PPglNWuEl7w
アピールポイント
墨田区、台東区、墨田区の行政の受託事業です。1日3時間勤務なので家庭と両立しながら、感謝されるやりがいのあるお仕事が可能です!
・これまでの育児や家事の経験がフルに活かせるお仕事です。
・「シフト制」なので、「お子様の行事」など「交代勤務」が可能な柔軟勤務です。
・「LINEグループ」によって、ノウハウの情報共有と情報交換によって楽しく働けます。
・パートは週2日から平日中心なので、子育てしながら勤務可能
・1日3時間からなので、家庭と両立できます
・長期勤務できる方は大歓迎
・30代~60代の子育て経験者が大活躍中
・介護士、保育士など有資格者優遇
・ベビーシッター経験者や家事代行経験者歓迎
・もっと働きたい方は、弊社レギュラーの産後ケアサービス1日6時間の勤務も可能でなので、多様な働き方ができます。
・正社員登用制度があります。また正社員と同じ給与形態の短時間正社員や契約社員制度もあります。
・「久々の社会復帰です」という方を応援します。
お住まいの区内の1日3時間勤務という働き方の他に、当社レギュラーの1日6時間コース、1日8時間コースのシフトも可能で、多様な働き方が可能です。
1)今回募集のメインは、行政受託事業の3区の業務(1日3時間)です。
2)区の受託事業とは多少異なりますが、当社レギュラーのお仕事との併用も可能です。1日6時間コースと8時間コースがあり、ママケアが入ることが異なる点です。研修によってノウハウを身に着けていただくので未経験者もOkです。
◆その他、アピールポイントを以下にまとめました。
・行政受託事業の1日3時間の勤務。
・当社レギュラーの1日6時間勤務と併用することも可能で、多様な働き方が選択できます。
・シフト制ですので、プライベートとの調整が可能です。
・履歴書(写メOK)を送付いただき、LINEビデオのオンライン面接をいたします。面接をクリアすれば、研修に入り、研修後はすぐに勤務という、シンプルな選考プロセスです。
・シニア世代の社員、パートも多数元気に働いています!
・創業11年目です。3年連続で年商1億円を突破し、訪問型産後ケア業界トップクラスに成長し、安定した会社経営を実現しています。
・産後ママから感謝され、社会性があり、やりがいあるお仕事です。
しゅふにうれしい条件・環境
しゅふにうれしい条件
- ブランクOK
- 扶養枠調整歓迎
- 交通費支給
- 時間や曜日が選べる
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 9〜16時以内勤務可能
- 未経験歓迎
- 残業なし
- 直行直帰OK
- 社員登用あり
しゅふにうれしい環境
- 30代の多い職場
- 40代の多い職場
- 50代の多い職場
- しゅふ活躍中
- WEB面接(オンライン面接)OK
- 中小アットホーム
新型コロナウイルス感染症対策
- マスク着用徹底
募集情報詳細
応募資格 |
・元気で明るく、愛情を持って産後ママに接することができる方が向いています。 ・料理上手、おしゃべり上手なども向いているお仕事です。 ・可愛い赤ちゃんが大好きな方にはピッタリな仕事です。 |
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ポジション名 | 産後ママと赤ちゃん、家事をサポートする産後ヘルパー |
雇用形態 | パート・アルバイト |
募集人数 | 予定 4名 |
週勤務日数 |
週2~5日 |
勤務可能曜日 |
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勤務時間 |
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勤務期間 |
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喫煙環境 | 禁煙 |
勤務地 |
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最寄り駅 |
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勤務地情報詳細 |
研修場所は川崎本社です。JR川崎駅から徒歩7分です。 川崎市幸区幸町2-93モリファーストビル4F 最寄り駅は契約している区役所となり、勤務先はお住まいの墨田区、台東区、葛飾区の区内のお客様宅に訪問に直行直帰となります。できる限りご自宅からお近くのお客様宅への訪問できるように調整しております。 |
給与・報酬 |
時給1,500円以上 |
給与・報酬・交通費・手当備考 |
給与のほか交通費支給 |
福利厚生 |
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応募情報
- 職務経歴書不要
応募フォームよりご応募ください。
会社概要
会社名 | 産後ヘルパー株式会社 この企業の他の求人 |
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住所 | 神奈川県川崎市幸区幸町2幸区丁目593番 モリファーストビル4F |
事業内容 | 【事業内容】訪問型産後ケアサービス(産後へルパー訪問事業) 代表取締役の明は、産後ケアの先進国の韓国出身の2児のママ。来日後、慶応義塾大学大学院商学研究科を卒業し、日本人と結婚し2人出産しました。 長男の出産後、産後うつ、乳腺炎など非常に辛い経験をしました。日本には韓国のような手厚いあ産後ケアサービスがなかったことから、「日本の産後ママにも手厚い産後ケアサービスを」という思いで、産後へルパー株式会社を設立。創業11年目となり、これまで4000人以上の産後ママの支援をして、業界トップクラスに成長しました。 取締役の高久は神奈川産業振興センターの中小企業診断士として当社を支援し成長に寄与してきました。2019年に取締役に就任し、3期連続年商1億の企業に成長させました。 私たち40名の産後へルパーと一緒に、産後ママの笑顔を作りましょう! |
従業員数 | 40名 |
設立 | 2014年 2月 |
資本金 | 1,000万円 |
ホームページ | https://sango-helper.co.jp/ |
更新日:2024/05/16