★複数名募集★正社員｜スーパーバイザー（SV）｜実働7.5時間のゆとりある勤務】世界屈指の外資系人材企業「アデコ」での受託プロジェクトマネジメント

★キャリアの可能性がひろがるポジションです

スーパーバイザーは、
キャリアのステップアップが明確なため、
目標を立てやすく、
目指すキャリアの実現が可能です。

成果を出すことができれば、
シニアスーパーバイザー、
課長、部長へと
役職をあげていくこともできます。

複数のプロジェクトがあるため、
活躍の場面は数知れず。

「スーパーバイザーとしてキャリアを究めたい」
「様々なプロジェクトを経てスキルを磨きたい」
「ゆくゆくは部長を目指したい」
というあなた、
ぜひアデコで腰を据えて
キャリアを磨いてください。

★アデコならではのユニークな制度を紹介！

◎パルスサーベイ
働きがいの向上のために
社員のみなさんの率直な声を把握して
結果を分析・必要なアクションを行い、
より働きがいのある職場の実現を目指す
取り組みを定期的に行っています。

◎リーダーズダイアログ
経営層と社員が互いに意見を交わし、
会社の方針や取り組み、
自身が目指す方向性への
理解を深める時間を設けています。
一人ひとりの声を
アクションにつなげていくことを目指し、
社員の様々な角度からの意見や
日ごろ感じる疑問などを
直接経営層に届ける機会を提供しています。

◎Win4Youthプログラム
世界中の若者の生活、
教育、雇用状況を改善するために、
社員・クライアント・アソシエイトが
スポーツを通じて団結し、
実績に応じて、
若年層の就労支援や学習支援を行う団体に
寄付を行う社会貢献活動です。
2010年のプログラム立ち上げ以来、
毎年、社員だけでなく、
活動趣旨にご賛同いただいたお客さまや
ご家族・ご友人にも参加いただき、
これまでに世界各国の若年層支援団体へ
250万ユーロ以上の寄付を行っています。

◎Kids' Camp
年に1度、
社員のご家族を平日の職場にお招きし、
一緒に働く仲間との交流を通じて
エンゲージメントを
高める取り組みをしています。
全拠点あわせて
300名以上のお子様とご家族に参加いただき、
劇やお仕事体験などを実施して
多くの笑顔をつくりだしています。

◎公認サークル制度
ダンス、ゴルフ、フットサル、野球など、
15を超えるサークルが活動しています。

◎社員紹介プログラム（リファラル採用）
知人や友人をご紹介頂き、
入社に至った場合、
紹介料を支給しています。

キャリアの継続を自分のペースで実現できる★

スマートキャリアは働く女性を応援します♪

勤務時間の調整や在宅・時短勤務など
今までのキャリアを活かして働きながら
仕事と育児、プライベートとの両立を
無理なくできる職場をご紹介します♪

「残業・休日出勤なし。仕事も子育ても楽しく！」
「時短勤務でもキャリアやスキルの幅を広げたい」
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そんなキャリアを諦めずに
自分らしく輝きたい
30代～40代の多くの方に
ご利用いただいています。

企画・マーケティング・WEBディレクター、経理・財務・営業・人事・労務・法務・広報、ITエンジニア（SE・プログラマ・社内SE）、WEBデザイナーなど幅広い職種を取り扱っています。

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• ブランクOK
• 交通費支給
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
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• 完全禁煙
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