【契約社員×BPO事業のSV（チーム運営・管理）】中途採用経験者歓迎！週2日リモート｜人気のリクルートグループ！日比谷駅スグ

【株式会社リクルートスタッフィング：東証プライム上場／国内最大手の人材グループ】

国内最大手リクルートグループの安定基盤が魅力です。人材派遣事業を主軸に成長を続ける中、BPO部門は「第二の柱」として急成長中。えるぼし認定や女性管理職比率36.9%など、多様な人材が活躍できるカルチャーが根付いています。7.5時間勤務や部分在宅も可能で、柔軟な働き方を実現できます。

お任せするのは、BPO部門のSVとして中途採用やオンボーディング業務を担うチームの運営です。採用実務やリーダー経験を活かし、年間1000名規模の採用プロジェクトを牽引できます。業務改善の経験も歓迎。手厚い研修や同期との交流もあり、SV未経験の方も安心して成長できる環境。5年後には無期正社員へ移行し、長期的なキャリアを築けます。

･ﾟ*:.｡.働きやすいオススメ企業.｡.:*･ﾟ

■東証プライム上場＆国内最大手の人材グループの所属/国内屈指の大型人材派遣企業
・「Work Maker」を事業ミッションに個人の数だけある希望の働き方の実現を目指して事業展開
・登録スタッフ100万人超/国内最大級の人材企業
・他事業会社で人材紹介やメディア事業も行っており、グループ間の連携も強みの企業

■大手企業の成長を期待されている部署への配属/育成カリキュラムも整っており成長できる環境
・経営の第二の柱として、会社全体からも期待されている部署
・正社員登用制度あり／自分次第で正社員にステップアップ＆5年勤続で自動で無期雇用へ転換
・同期が多い環境／SVとして独り立ちした後は、ユニット会と呼ばれる月1回の定例会や研修などで、定期的に集まる機会が豊富
・一緒に頑張る仲間がいるので、初めてSVに挑戦する方には心強い環境

■柔軟な働き方を実現したい方へ
・7.5時間勤務＆部分在宅／業務や自身のライフスタイルに合わせて業務時間を調整可能
・女性管理職比率36.9％（2020年度実績）
・正社員の育休取得率は女性100%、男性33.3%（2020年度実績）
・えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています）

■直接雇用時の労働条件
・就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
・業務内容変更の範囲：当社業務全般
・更新の有無と基準：6ヶ月毎の更新あり（業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します）
・更新上限の有無：なし

【服装】
カジュアル（ジーンズ可）

しゅふにうれしい条件

• ブランクOK
• 交通費支給
• 時間や曜日が選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 未経験歓迎
• 扶養を超えて損なく働く

しゅふにうれしい環境

• しゅふ活躍中
• 産休・育休制度利用実績あり
• シングルマザー・ファザー活躍応援
• 服装自由
• WEB面接（オンライン面接）OK
• 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
• お弁当持参OK
• 休憩スペースあり
• 完全禁煙
• 上場企業・有名企業

新型コロナウイルス感染症対策

• 一部在宅OK
• マスク着用徹底