【宅建資格があれば未経験OK】週1日×3h〜×リモート可♪不動産部門の事務スタッフ★契約書類作成など…家事や子育てとムリなく両立◎マイカー通勤OK
[パート・アルバイト]
株式会社佐藤建設
- NEW
- ブランクOK
- 扶養枠調整歓迎
- 交通費支給
- 時間や曜日が選べる
| 勤務地名 |
株式会社佐藤建設 |
|---|---|
| 週勤務日数 |
週1日以上 |
| 勤務時間 |
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| 給与・報酬 | 時給1,226円以上 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区中央2-19-1 |
| 最寄り駅 |
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仕事内容
宅建資格があれば、実務未経験でも大歓迎♪
この秋に資格を取ったばかりの方もスタートできます!
新規立ち上げの“不動産部門”を一緒に盛り上げてくれる
宅建資格をお持ちの方を募集します◎
\ここがポイント/
★ 基本はリモート勤務OK(出社一部あり)
★ 週1日〜・1日3h〜OK!扶養内も可
★ 家事・子育てとの両立も安心
★ 少人数で相談しやすい雰囲気◎
【お仕事内容】
・契約書類の作成
・電話/メールの対応(法人が中心)
・契約内容説明 など
PCを使った事務作業が中心です。
実務が初めての方も、相談しながら進められます♪
【企業情報】
株式会社佐藤建設は、舗装工事・外構工事・土木工事・鳶工事などを行う会社です。
今回、新しく不動産事業をスタートするため、
宅建資格を活かして働けるパートスタッフを募集します!
アピールポイント
★宅建資格を活かせます!実務が初めての方も安心です
この秋に宅建を取得したばかりの方や、
「資格はあるけれど実務経験がない」
という方もご安心ください。
むずかしい業務をいきなりお任せすることはなく、
できるところから慣れていただければ大丈夫です。
今回は不動産部門の立ち上げに伴う募集のため、
業務の進め方も相談しながら整えていく予定です。
少人数なので相談しやすく、
「これどうしよう?」もすぐ聞ける雰囲気です。
PCを使った事務作業がメインなので、
宅建資格があれば実務経験は問いません。
家事や子育てと両立しながら、資格を活かせますよ◎
★リモート勤務OK!週1日〜・1日3h〜で扶養内も安心
週1日〜・3h〜の勤務OK!
家事や育児のすきま時間で働きたい方にもオススメです。
リモート勤務ができるのも嬉しいポイント。
契約説明など出社が必要な時以外は、在宅で作業できます。
宅建資格を活かして効率よくお仕事に取り組めます。
★家事や子育てと無理なく両立できます
家事や子育てのがんばりもしっかり応援します。
お子さまの急な発熱などがあっても大丈夫。
その都度相談しながら、ムリのないペースで働けます♪
しゅふにうれしい条件・環境
しゅふにうれしい条件
- ブランクOK
- 扶養枠調整歓迎
- 交通費支給
- 時間や曜日が選べる
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 当日欠勤可能(シフト交換不要)
- 9〜16時以内勤務可能
- 未経験歓迎
- 残業なし
しゅふにうれしい環境
- 30代の多い職場
- 40代の多い職場
- 50代の多い職場
- 服装自由
- 車通勤OK
- 自転車通勤OK
- お弁当持参OK
- 中小アットホーム
募集情報詳細
| 応募資格 |
【必須】 ・宅建資格をお持ちの方(実務経験なくてもOK) |
|---|---|
| ポジション名 | リモートOKの宅建事務スタッフ(実務経験不問) |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 募集人数 | 予定 1名 |
| 週勤務日数 |
週1日以上 |
| 勤務可能曜日 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務期間 |
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| 勤務条件備考 |
※上記シフトパターンは一例です 【勤務時間】 平日週1日〜、10時〜17時の間で3h〜OK ★勤務開始・終了時間は自由に相談できます ※残業なし ※土日祝休み ※扶養内勤務OK \リモート勤務OK/ 契約説明など出社が必要な場合以外な 基本リモートでの作業が可能です。 \シフト調整柔軟/ 家庭や子育て都合でのお休み相談は 柔軟に対応しています。 子供の急な発熱などもご安心ください。 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 勤務地 |
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| 最寄り駅 |
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| 勤務地情報詳細 |
\マイカー通勤OK(駐車場あり・無料)/ |
| 給与・報酬 |
時給1,226円以上 |
| 給与・報酬・交通費・手当備考 |
【給与】 |
応募情報
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合否のご連絡
【必要書類】
・履歴書
・職務経歴書(あれば尚可)
※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認をお願いいたします。
会社概要
| 会社名 | 株式会社佐藤建設 この企業の他の求人 |
|---|---|
| 住所 | 東京都江戸川区中央2-19-1 |
| 従業員数 | 25名 |
| 設立 | 2019年 12月 |
更新日:2025/12/03
