★平日のみ×夕方~夜の短時間×週2日~5日勤務★ 学校帰り・夕方からの空き時間にもおススメ! ★土日祝休み★扶養内勤務・Wワークの相談もOK!★
[パート・アルバイト]
公立昭和病院
- ブランクOK
- 扶養枠調整歓迎
- 交通費支給
- 未経験歓迎
- 残業なし
- 感染症対策あり
| 勤務地名 |
公立昭和病院 |
|---|---|
| 週勤務日数 |
週2~5日 |
| 勤務時間 |
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| 給与・報酬 | 時給1,300円以上 |
| 勤務地 | 東京都小平市花小金井8-1-1 |
| 最寄り駅 |
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仕事内容
公立昭和病院のオペ室清掃スタッフ
★オペ室をキレイに整える環境整備のお仕事
・床面のモップ掛け、コード類、ベッドの拭き上げ
・手術室の物品補充、ごみ回収。
※当社請負契約先での勤務となります。
アピールポイント
★働きやすい条件です
・夕方からの短時間勤務
・週2~5日勤務
・土日祝休み
・扶養内OK
・残業なし
・バイク・自転車通勤OK
・院内にコンビニあり
★当社は医療・福祉業界を支える医療関連総合商社です
明治5年創業、約2万人の社員が活躍しています!
医療福祉業界では有名な会社で大手ならではの待遇や安定感が強みです。
しゅふにうれしい条件・環境
しゅふにうれしい条件
- ブランクOK
- 扶養枠調整歓迎
- 交通費支給
- 未経験歓迎
- 残業なし
- 社員登用あり
- まかない・食事補助あり
しゅふにうれしい環境
- 30代の多い職場
- 40代の多い職場
- 50代の多い職場
- しゅふ活躍中
- 産休・育休制度利用実績あり
- シングルマザー・ファザー活躍応援
- 自転車通勤OK
- 完全禁煙
- 上場企業・有名企業
新型コロナウイルス感染症対策
- 定期的な換気
- 手指消毒剤設置
- 定期的な洗浄・消毒
- マスク着用徹底
募集情報詳細
| お問合せ用求人ID | ワタキューセイモア東京支店 業務部37588 |
|---|---|
| 応募資格 |
★経験は一切不問です! 性別不問でやる気のある方、大歓迎!! ▼こんな方にオススメ▼ ・不況に負けない安定した職場で働きたい方 ・病院で働きたい方 ・夕方からサクッと短時間働きたい方 ・子育てが終わったので働きたい方 ・ブランクOKの仕事を探している方 ・コツコツ黙々作業が得意な方 ・ルーチン作業で働きたい方 ▼ホテル業界の経験者はスキルを活かせます!▼ 他の清掃現場ではホテル・宿泊業界からの転職者が多数活躍しています。 客室清掃の経験は病院内の清掃にも活かせる部分が多々あります。 安定業界で腰を据えて長く働きませんか? |
| ポジション名 | 病院内でのオペ室清掃スタッフ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 募集人数 | 予定 1名 |
| 週勤務日数 |
週2~5日 |
| 勤務可能曜日 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務期間 |
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| 勤務条件備考 |
■勤務時間・曜日 [月~金] 18:00~22:00 (実働4時間) ◎週2~5日程度勤務 ◎残業なし ◎ダブルワーク希望の方もご相談下さい! ■休日・休暇 土日・祝+シフトによる |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 勤務地 |
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| 最寄り駅 |
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| 勤務地情報詳細 | ◎バイク・自転車通勤可能です |
| 給与・報酬 |
時給1,300円以上 |
| 給与・報酬・交通費・手当備考 |
【時給】1,300円~ |
| 福利厚生 |
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| 福利厚生備考 |
□社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) □交通費全額支給(ご自宅~勤務地まで直線2km以上) □制服貸与 □育児支援制度(女性社員の妊娠期の通院・休業等の特休付与、子供用紙おむつの無償支給) ※おむつの支給は配偶者出産に伴い男性社員も対象 □健康診断全額会社負担 □各種研修制度 □資格取得支援 □誕生日プレゼント □永年勤続表彰制度(3年・5年・10年・20年・30年・40年) □試用期間あり:3ヶ月(待遇面・福利厚生の条件変更なし) |
応募情報
下記「応募フォーム」よりご応募ください。
※携帯アドレスをご利用の方は 「@watakyu.co.jp」のドメイン解除お願い致します。
※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認をお願い致します。
会社概要
| 会社名 | ワタキューセイモア株式会社 この企業の他の求人 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県相模原市緑区大山町1-3 |
| 事業内容 | 病院・福祉施設向けのリネンサプライ、病院内業務の請負、病院内売店の経営 創業:明治5年10月 会社設立:昭和37年7月 |
| 設立 | 1962年 7月 |
| 資本金 | 4,850万円 |
| ホームページ | https://www.watakyu.co.jp/ |
更新日:2025/11/14
