施設清掃、リネン交換等◎週3～5日！10-13時や11-14時などえらべます◎未経験歓迎・土日祝時給100円アップ◎髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！

[パート・アルバイト]

ソナーレ目黒不動前

ブランクOK
交通費支給
時間や曜日が選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
9〜16時以内勤務可能
感染症対策あり

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勤務地名	ソナーレ目黒不動前
週勤務日数	週3～5日
勤務時間	10:00～13:00／11:00～14:00／13:00～16:00
給与・報酬	時給1,300～1,400円
勤務地	東京都目黒区下目黒五丁目10番16号
最寄り駅	不動前駅　徒歩13分

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仕事内容

未経験の方も安心♪
清潔で快適な生活環境を提供するための
清掃業務全般を行っていただきます。

高齢の方とコミュニケーションを取るのが
好きな方にぴったりのお仕事です。

主に以下の業務を行っていただきます。
（１）定期的な居室清掃
（２）食堂等の共有部分の清掃
（３）リネン交換等
※ご入居者の衣服の洗濯に関しては外部に委託しています。

☆土日祝は時給100円アップ☆

アピールポイント

清潔感のある空間を保つことにやりがいも感じられます！

ホテルのような高級感が特徴の施設です。
お客様を気持ちよく迎え入れられるよう共用部の清潔感溢れる、居心地の良い空間作りを目指しています。
「いつもピカピカね！」と言っていただけることがやりがいに繋がります。

アットホームな雰囲気でご入居者と楽しくお話しをしながら働けます！

おひとりお一人の居室内の清掃も行います。
ご入居者がいらっしゃれば、コミュニケーションをとりながら清掃に入らせてもらう貴重な時間となっています。
生活に役立つ情報を共有したり、ちょっとした会話も楽しみの1つです。

従業員の働きやすい環境づくりのために以下の取り組みをしています

〇スタッフルーム・ロッカー完備
〇男女別仮眠室あり
〇カスタマーハラスメント基本方針の策定
〇処遇改善
〇評価制度
〇研修制度
〇ESアンケートの実施
〇ライフイベントに合わせた柔軟な働き方
〇髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！（ルールあり）
上記の他、
アピアランスの見直しや年間休日数を増やす取り組みを続けていきます。

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

ブランクOK
交通費支給
時間や曜日が選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
9〜16時以内勤務可能
未経験歓迎
残業少なめ
ボーナス支給あり
土日祝手当あり

しゅふにうれしい環境

30代の多い職場
40代の多い職場
50代の多い職場
しゅふ活躍中
産休・育休制度利用実績あり
シングルマザー・ファザー活躍応援
資格取得の補助制度あり
自転車通勤OK
お弁当持参OK
休憩スペースあり

新型コロナウイルス感染症対策

定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底

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募集情報詳細

応募資格	未経験者歓迎お掃除好きの方歓迎！週3～5日の勤務ができる方
ポジション名	清掃リネン交換（有料老人ホーム）
雇用形態	パート・アルバイト
募集人数	予定 1名
週勤務日数	週3～5日
勤務可能曜日
勤務時間	10:00～13:00／11:00～14:00／13:00～16:00
勤務期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
勤務条件備考	9:00～16:00の間で1日3時間～OK （休憩は原則60分）例 10:00～13:00／11:00～14:00／13:00～16:00 などお気軽にご相談ください♪ ※扶養内勤務をご希望の方は、週20時間未満の勤務でご相談させていただきます。
喫煙環境	原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
勤務地	東京都目黒区下目黒五丁目10番16号 MAP
最寄り駅	不動前駅　徒歩13分
勤務地情報詳細	東急目黒線「不動前駅」駅徒歩13分 ☆自転車通勤OK ☆バスご利用の場合：　東急バス「入谷橋」バス停徒歩1分　東急バス「元競馬場前」バス停徒歩9分　（目黒駅や五反田駅、渋谷駅などからバス）
給与・報酬	時給1,300～1,400円
給与・報酬・交通費・手当備考	時給：1,300円~(昇給あり) ※土日祝勤務手当：時給100円アップ ※賞与：年2回（6月・12月） ※残業手当全額支給 ※年末年始手当 ※交通費全額支給(規程による) ※試用期間：1ヶ月(条件変更なし) ※処遇改善手当（時給に含む）は、介護報酬により手当額を変更する場合があります
福利厚生
福利厚生備考	【☆2025年4月に制度改定！要チェック☆】〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）〇永年勤続者表彰制度〇各種慶弔金制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇従業員食有（自費）〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）〇自転車通勤可〇自己啓発支援制度〇資格取得支援制度　受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）　受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格　受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る） ----------------------------------------------------- 【当社の自慢の福利厚生制度】〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金　１児につき 20 万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました ※雇用期間の定め：1年（更新条件あり）更新条件：契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況等更新の上限：なし従事すべき業務の変更の範囲:なし転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）

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