【急募!社労士の資格があればOK】月給31万円~&年間休日125日!ブランク不問!あなたのセカンドキャリアを応援します◎賞与は最大年3回!
[正社員]
株式会社KACHIEL
- ブランクOK
- 交通費支給
- 有給を取得しやすい
- 扶養を超えて損なく働く
- 残業少なめ
- 感染症対策あり
勤務地名 |
株式会社KACHIEL |
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週勤務日数 |
週5日以上 |
勤務時間 |
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給与・報酬 | 月給310,000~500,000円 |
勤務地 | 東京都港区赤坂(23区内に複数拠点あり) |
最寄り駅 |
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仕事内容
★資格があれば実務経験は不問★
これまでのご経験やスキルに応じて
お仕事をお任せしていきます。
「久しぶりの仕事復帰で少し不安」という方も
挑戦してみたい!というチャレンジ精神があれば
サポートは惜しみません!
【具体的には】
・給与計算
・年末調整
・補助金や助成金の申請手続き
・社会保険の手続き など
▼例えばブランクのある方は・・・
まずは実務からスタートして、
徐々に勘を取り戻してもらいながら、
慣れてきたら給与計算担当者の業務チェックや
管理なども、お任せしていく予定です。
▼ゆくゆくは・・・
お客様への報告、マネジメントなど
社労士として幅広く業務をお任せします。
《即日勤務もご相談ください!》
急募のため、内定までの期間は最短ルートを予定。
早期に働きたい方もお気軽にお問い合わせください。
アピールポイント
待遇充実◎家庭を支えるママさんも安心!
●少数精鋭の事務所で周りへの質問しやすい!
● 賞与の支給実績は最大年3回、計4か月分!
●年間休日125日&その他の福利厚生も充実!
少人数の事務所で集中して業務に
取り組めるため、残業は少なめ。
また、毎週しっかりと休めるうえに、
年末年始などは1週間以上の長期休暇もあり◎
お子さんとの休みの時間など、
プライベートもしっかり大事にしながら
社労士としてのキャリアを築いていけます。
フレックスタイム制導入でさらに働きやすく!
コアタイム(10:30~16:30)は決まっていますが
朝の通勤ラッシュを避けられるだけでなく、
出勤時間をずらすことで、お子さんの保育園や
小学校などの朝の送りの時間もスムーズに!
また平日の用事も、有給を使うことなく
乗り切れることもできるので、
「お子さんを病院に連れて行ってから出勤」
というように柔軟に働くことが可能です。
フレックスタイムを活用して、仕事も家庭も
どちらも充実した日々を送ってくださいね!
しゅふにうれしい条件・環境
しゅふにうれしい条件
- ブランクOK
- 交通費支給
- 有給を取得しやすい
- 扶養を超えて損なく働く
- 残業少なめ
- ボーナス支給あり
しゅふにうれしい環境
- シングルマザー・ファザー活躍応援
- 服装自由
- 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内)
新型コロナウイルス感染症対策
- 定期的な換気
募集情報詳細
応募資格 |
経験年数・学歴不問です! ★資格取得からブランクがある方も歓迎! ★労務関連の実務経験者は優遇します! 【応募条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・給与計算の実務経験があれば尚可 |
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ポジション名 | 社会保険労務士(有資格) |
雇用形態 | 正社員 |
募集人数 | 予定 1名 |
週勤務日数 |
週5日以上 |
勤務時間 |
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勤務期間 |
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勤務条件備考 |
フレックスタイム制 標準労働時間 1日あたり8時間 コアタイム: 10:30~16:30 |
喫煙環境 | 禁煙 |
勤務地 |
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最寄り駅 |
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勤務地情報詳細 | 勤務地の詳細は面接時にお伝えします。 |
給与・報酬 |
月給310,000~500,000円 |
給与・報酬・交通費・手当備考 |
※経験・能力など考慮の上、決定致します。 |
福利厚生 |
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福利厚生備考 |
◎各種社会保険完備 ◎退職金制度(勤続3年以上) ◎iDeCo(個人型確定拠出年金)利用可 ◎社労士登録費、社労士会費全額負担 ◎フリードリンク、軽食あり ◎食事会あり(事務所全額負担、参加自由) ◎私服勤務OK ◎フレックス制度 |
応募情報
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▼書類選考
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会社概要
会社名 | 株式会社KACHIEL この企業の他の求人 |
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住所 | 東京都港区海岸1-4-22 SNビル4階 |
従業員数 | 13名 |
ホームページ | https://kachiel.jp/ |
更新日:2024/05/09