時短OK×正社員【基本リモート＆フレックス可】育児支援を行う「一時保育の予約システム」企業◆保育園や大手企業への提案営業＜しゅふの視点活かせる♪働き方柔軟＞

育児の課題解決にコミット！売上150%成長、IPOを目指す急成長SaaS企業

育児で奮闘するママや、働くママの強い味方として、当日予約可能な一時保育の予約プラットフォームを運営しています。「働くママの強い味方」という社会貢献性の高い事業でありながら、売上150%成長を続けています。競合が少なく、保育園側のDX化が遅れているという点に大きなビジネスチャンスがあり、提案が通りやすい環境です。元大手IT企業の執行役員が営業部のマネージャーであり、優秀なメンバーと共に成長できる点も魅力！2030年IPO上場を検討している成長性と将来性は折り紙付きです。

★★営業の枠を超えた「事業開発」！大手アライアンスと企画をリード★★

本ポジションは、企業の成長に合わせて主体的に業務を広げながら提案していくことがミッションになります。ホームページからの問い合わせ数や、既存大手顧客からのご紹介なども多数あり、営業活動がやりやすい＆やりがいが感じやすい環境です。大手企業との新サービス企画や、自治体・病児保育などの新規分野の開拓、展示会参加など、営業企画や戦略的な側面にも深く関わることができます。エンタープライズ営業の経験を活かし、リレーション構築力と調整力で、裁量大きく大きな仕事を成し遂げたい方に最適なポジションです。

働くスタイルを維持！フルリモート・フルフレックスでキャリアを継続

フルリモート、フルフレックス、時短勤務も可能と、極めて柔軟な働き方が選べます。特に、働くママや夫婦の時間の創出といったサービスの価値に共感し、「使いやすく価値のあるサービスを作る」ことにやりがいを感じる方であれば、ご自身のライフスタイルとプロフェッショナルなキャリアの両立を実現できます。

【体制】
こども未来事業部：3名（取締役1名、MGR1名、アドミ1名）

【環境】
フルリモート勤務可
時短勤務可
基本残業無し
フレックス可
きれいなオフィスビル

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般

【服装】
ビジネスカジュアル

しゅふにうれしい条件

• ブランクOK
• 交通費支給
• 時間や曜日が選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 有給を取得しやすい
• 9〜16時以内勤務可能
• 扶養を超えて損なく働く
• 残業少なめ
• 社割あり
• ボーナス支給あり

しゅふにうれしい環境

• 30代の多い職場
• 40代の多い職場
• 50代の多い職場
• しゅふ活躍中
• 産休・育休制度利用実績あり
• シングルマザー・ファザー活躍応援
• 服装自由
• 資格取得の補助制度あり
• WEB面接（オンライン面接）OK
• 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
• 自転車通勤OK
• お弁当持参OK
• 休憩スペースあり
• 中小アットホーム

新型コロナウイルス感染症対策

• 一部在宅OK
• 定期的な換気
• マスク着用徹底