首都圏の事務職/時給1440円～1640円/営業なし＜日本生命で事務＞千葉・埼玉・神奈川在住スタッフも活躍中！！

[パート・アルバイト]

日本生命保険相互会社

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勤務地名	日本生命保険相互会社
週勤務日数	週5日
勤務時間	09:00～16:00／09:30～16:30
給与・報酬	時給1,440～1,640円
勤務地	東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー　他
最寄り駅	品川駅　徒歩4分溜池山王駅　徒歩3分戸田公園駅　徒歩13分

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仕事内容

以下の業務をはじめとする一般事務全般
※営業のお仕事ではございません

□営業担当者等の事務サポート（各種手続書類等の点検・パソコン入力・受発送・ファイリング等）
□物品・パンフレット等の在庫管理や受発注
□社内外からの電話取次ぎ

＜1日の流れ例＞※9：00～16：00勤務の例です
09:00　始業、朝礼、社内便の仕分け
10:00　申込書類受付・チェック、照会対応
12:00　ランチ（休憩）
13:00　経費関係処理・物品の発注等
14:00　申込書類受付・チェック、照会対応
16:00　終業

【就業場所】
①溜池山王
②溜池山王・国会議事堂前（2名募集）
③戸田公園
④品川

［雇用主］日本生命保険相互会社
［紹介会社］ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社

アピールポイント

働きやすさ抜群！ご家庭の都合でのお休み調整可

▼両立しやすい勤務体系！
長く働きやすい平日のみ&6時間勤務＆原則残業なし
会社をあげて休暇取得・ノー残業デー推進中！

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募集情報詳細

お問合せ用求人ID	MTM営業部-2
応募資格	①②パソコン操作は基本程度 ③パソコン操作は初級程度 Word：文字入力・書体の変更・印刷設定　 Excel：データ入力・書式設定・印刷設定 ④パソコン操作は初級程度 Word：文字入力・書体の変更、印刷設定 Excel：データ入力、書式設定・印刷設定 PowerPoint：データ入力、グラフ・画像の挿入－国籍・性別不問－
ポジション名	生命保険会社の営業部の事務
雇用形態	パート・アルバイト
募集人数	予定 5名
週勤務日数	週5日
勤務可能曜日
勤務時間	09:00～16:00／09:30～16:30
勤務期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
勤務条件備考	①③④ 9:00～16:00（実労働6時間、休憩1時間） ② 9:30～16:30（実労働6時間、休憩1時間）残業は原則なしただし、③④は年4回程度、土曜日勤務の可能性あり（振替休日あり）
喫煙環境	禁煙
勤務地	東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー　他 MAP
最寄り駅	品川駅　徒歩4分溜池山王駅　徒歩3分戸田公園駅　徒歩13分
勤務地情報詳細	【勤務地】 ①東京都千代田区永田町2-4-8　ニッセイ永田町ビル3F ②東京都港区赤坂2-4-6　赤坂グリーンクロス ③埼玉県戸田市下前1-9-19 ④東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワーただし、本人の通勤可能な範囲内で就業場所の変更を行うことがあります。【交通アクセス】 ①南北線・銀座線「溜池山王駅」徒歩3分 ②南北線・銀座線「溜池山王駅」徒歩1分、千代田線「国会議事堂前駅」徒歩5分 ③ＪＲ埼京線「戸田公園駅」徒歩13分 ④ＪＲ線「品川駅」より徒歩4分、京浜急行線「品川駅」より徒歩5分
給与・報酬	時給1,440～1,640円
給与・報酬・交通費・手当備考	①②④ 時給　1,640円＋交通費（規程あり） ③ 時給　1,440円＋交通費（規程あり）［契約期間］試用期間なし原則年度末「3月31日」まで（更新制度あり）初回契約期間は入社日が1日の場合は翌月末、それ以外は翌々月末まで［更新の上限］上限あり更新上限経過時、無期雇用職制への登用制度あり［加入保険］労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険・介護保険（年齢により）［受動喫煙防止取組］屋内全面禁煙
福利厚生備考	【各種休暇制度】 ○年次有給休暇（半日・時間単位での取得可） ○その他有給休暇・ライフサポート休暇（勤続1年以上の職員が各自のライフスタイルに合わせ年間3日取得できる休暇）・結婚休暇（挙式当日を含めて前後通算５日間取得できる休暇）・産前産後休暇（出産前6週間、出産後8週間）・妊産婦検診休暇（妊産婦が、保健指導・検診を受けるために取得できる休暇）・妊産婦休暇（妊産婦が、医師等の指導事項を守るために取得できる休暇）　　　等 ○法定期間よりも長期間取得可能な休暇* ・看護等休暇（小学校第３学年修了前の子を看護するために年間10日取得できる休暇）　法定期間：年間5日（対象者が2名以上の場合は年間10日）・介護休暇（要介護状態にある家族の介護等のために年間20日取得できる休暇）　法定期間：年間5日（対象者が2名以上の場合は年間10日）【各種休業制度】・育児休業制度（子どもの誕生日に応じて満2歳から満2歳半まで取得可能）　法定期間：原則、子どもが満1歳に達するまで・介護休業制度（対象家族1名につき通算365日まで取得可能）　法定期間：対象家族1名につき通算93日まで

応募情報

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