★平日のみの短時間×週2~3日×16時終業★ 扶養内パートOK!土日休みで働きやすい! 8月に開所したばかりのキレイな施設でのお仕事です!
[パート・アルバイト]
PDハウス石神井公園
- ブランクOK
- 扶養枠調整歓迎
- 交通費支給
- 9〜16時以内勤務可能
- 未経験歓迎
- 感染症対策あり
| 勤務地名 |
PDハウス石神井公園 |
|---|---|
| 週勤務日数 |
週2~3日 |
| 勤務時間 |
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| 給与・報酬 | 時給1,350円以上 |
| 勤務地 | 東京都練馬区石神井台4‐12‐16 |
| 最寄り駅 |
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仕事内容
・介護施設内の廊下・トイレ・居室等の清掃
・利用者様ベッドのベッドメイク作業
・入居者様の私物洗濯の受付・回収・納品、施設内ユニホーム等の洗濯
・業務の割合は清掃とベッドメイクが4割、洗濯が2割程度(3名体制)
◆研修あり◆
・担当者より基礎教育を行い、個別に業務をレクチャーします。
・ルーチン作業のため、業務を覚えるのは2週間程度を予定しております。
・独り立ちするまでしっかりフォローします!未経験での方でも安心してご就業頂ける環境です!
※当社請負契約先での勤務となります。
アピールポイント
・1日6時間の短時間勤務
・週2~3日勤務
・扶養内パートOK
・土日固定休み
・未経験スタート歓迎!
・明治5年創業。医療・福祉業界を支える安定の大手企業!
しゅふにうれしい条件・環境
しゅふにうれしい条件
- ブランクOK
- 扶養枠調整歓迎
- 交通費支給
- 9〜16時以内勤務可能
- 未経験歓迎
- 社員登用あり
しゅふにうれしい環境
- 30代の多い職場
- 40代の多い職場
- しゅふ活躍中
- 産休・育休制度利用実績あり
- シングルマザー・ファザー活躍応援
- 自転車通勤OK
- お弁当持参OK
- 完全禁煙
- 上場企業・有名企業
新型コロナウイルス感染症対策
- 定期的な換気
- 手指消毒剤設置
- 定期的な洗浄・消毒
- マスク着用徹底
募集情報詳細
| お問合せ用求人ID | ワタキューセイモア東京支店 業務部42905 |
|---|---|
| 応募資格 |
経験は一切不問です! ▼こんな方にオススメ▼ ・短時間のお仕事を探している方 ・子育てブランクOKの職場を探している方 ・家の近くで働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 |
| ポジション名 | PDハウス石神井公園での清掃スタッフ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 募集人数 | 予定 1名 |
| 週勤務日数 |
週2~3日 |
| 勤務可能曜日 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務期間 |
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| 勤務条件備考 |
■勤務時間・曜日 [月~金] 9:00~16:00(休憩60分/実働6時間) ◎シフトによる週2~3日勤務(曜日固定の相談可) ◎残業なし ■休日・休暇 土曜日・日曜日+シフトによる ※祝日は基本お休みですが、長期連休時は出勤の可能性あり |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 勤務地 |
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| 最寄り駅 |
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| 勤務地情報詳細 |
西武新宿線「上石神井駅」より徒歩14分 西武新宿線「上石神井駅」よりバス4分 西武池袋線「大泉学園駅」よりバス5分 西武池袋線「石神井公園駅」よりバス8分 ※バス停「上石神井北小学校」下車すぐ ◎バイク・自転車通勤OK(車通勤不可) |
| 給与・報酬 |
時給1,350円以上 |
| 給与・報酬・交通費・手当備考 |
【時給】1,350円 |
| 福利厚生 |
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| 福利厚生備考 |
□労災保険加入 □交通費全額支給(ご自宅~勤務地まで直線2km以上) □制服貸与 □育児支援制度(女性社員の妊娠期の通院・休業等の特休付与、子供用紙おむつの無償支給) ※おむつの支給は配偶者出産に伴い男性社員も対象 □各種研修制度 □資格取得支援 □誕生日プレゼント □永年勤続表彰制度(3年・5年・10年・20年・30年・40年) □試用期間あり:3ヶ月(待遇面・福利厚生の条件変更なし) |
応募情報
下記「応募フォーム」よりご応募ください。
※携帯アドレスをご利用の方は 「@watakyu.co.jp」のドメイン解除お願い致します。
※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認をお願い致します。
会社概要
| 会社名 | ワタキューセイモア株式会社 この企業の他の求人 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県相模原市緑区大山町1-3 |
| 事業内容 | 病院・福祉施設向けのリネンサプライ、病院内業務の請負、病院内売店の経営 創業:明治5年10月 会社設立:昭和37年7月 |
| 設立 | 1962年 7月 |
| 資本金 | 4,850万円 |
| ホームページ | https://www.watakyu.co.jp/ |
更新日:2025/10/17
