《週3日～》旅行会社でマニュアルに沿って予約対応！2名募集

[派遣]

旅行会社【派遣元】株式会社マイナビワークス

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履歴書不要
ブランクOK
時間や曜日が選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
感染症対策あり

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勤務地名	旅行会社【派遣元】株式会社マイナビワークス
週勤務日数	週3日以上
勤務時間	09:45～18:45
給与・報酬	時給1,700～1,750円
勤務地	東京都品川区
最寄り駅	天王洲アイル駅　徒歩5分品川駅　自動車5分

お気に入り募集情報詳細応募する

仕事内容

＊＊シフト相談もできます！＊＊
スキー＆スノボツアー・バスツアーの冬の繁忙期対応をお願いします！

＜具体的には…＞
〇お客様からの旅行申込、問い合わせ対応
⇒WEBサイト・予約システムを使用した予約・キャンセル対応など（電話・メール対応）
（通常：20～30件／日、繁忙期：50～60件／日）

～備考～
○ヘッドセットを付けてのコールセンターではなく、　固定電話を使用します。

※慣れるまでは女性OJTが付きます！
※3月末までのオシゴトです。

アピールポイント

カスタマーサポートやコールセンター経験のある方必見！オシャレさんに嬉しい服装自由

冬レジャーの王道、スキー・スノボーツアー！電話やメールで予約・キャンセル対応などをお任せ。最初は先輩が付いてしっかり教えてもらえるので心配いりません！土日勤務できる方は時給UPの相談ができますよ♪

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

ブランクOK
時間や曜日が選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
未経験歓迎
残業少なめ

しゅふにうれしい環境

30代の多い職場
40代の多い職場
しゅふ活躍中
シングルマザー・ファザー活躍応援
服装自由
WEB面接（オンライン面接）OK
完全禁煙
上場企業・有名企業

新型コロナウイルス感染症対策

定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員／来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
フェイスシールド着用

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募集情報詳細

お問合せ用求人ID	310950Jm
応募資格	【必要スキル】 ※未経験OKです！ ◆お客様との電話対応が可能な方 ◆PCの基本操作が可能な方
ポジション名	カスタマーサポート
雇用形態	派遣
募集人数	予定 2名
週勤務日数	週3日以上
勤務可能曜日
勤務時間	09:45～18:45
勤務期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
勤務条件備考	【開始日・終了日／雇用期間】即日～｜中期（3～6ヶ月）【勤務時間・休憩時間】 09:45～18:45（休憩60分）【残業時間・勤務時間詳細】残業：5時間／月間残業は月数日、1時間位発生する場合がありますが、基本的には定時で帰れます♪ 【休暇・勤務曜日詳細】週休2～4日シフト制です。＊週3～5日シフト勤務です。平日のみや土日祝含む勤務などシフトは自由に選べます。【服装】自由です。ジーンズ・スニーカー可です。
喫煙環境	禁煙
勤務地	東京都品川区
最寄り駅	天王洲アイル駅　徒歩5分品川駅　自動車5分
勤務地情報詳細	【勤務先】東京都品川区天王洲アイル駅直結のオフィスです！品川駅から無料のシャトルバスもあります！
給与・報酬	時給1,700～1,750円
給与・報酬・交通費・手当備考	【交通費】一部支給月上限2万円別途支給です。【給与の備考】週5日例）時給1700～1750円×8H×20日＝272000～280000円
福利厚生
福利厚生備考	マイナビスタッフのスタッフになると、各種保険の加入、定期健康診断の受診、福利厚生(リロクラブの加入)、有給休暇の取得、教育訓練など各種サポートを受けられます。勤務期間によっても異なりますが､下記のようになっています｡【各種保険】 ◆労災保険: 就業中のスタッフの皆さんに適用 ◆雇用保険: 契約時間が1週間で20時間以上、契約期間が31日以上継続する見込み ◆社会保険: 契約時間が1週間で28時間10分以上、尚且つ契約日数が1ヵ月で15日以上マイナビワークスは社会保険の特定用事業所です｡ 2022年10月から短時間労働者の社会保険適用拡大の法改正が施行されています｡加入資格・加入日は契約内容により異なります。対象の方には別途ご連絡致します【各種補助】 ◆予防接種 ◆人間ドック・脳検査・女性がん検診(子宮がん、乳がん) ※満35歳以上の方【福利厚生】マイナビスタッフとして6ヶ月以上継続勤務した方は（株）リロクラブが運営する「福利利厚生倶楽部」に無料でご入会いただけます。会員になると、全国さまざまな施設・サービスが、割引・優待でご利用になれます。【定期健康診断】皆様に心地よく働いていただく上で､健康管理はとても重要です｡マイナビワークスでは､皆様の健康管理の一環として全国の営業拠点にて定期健康診断を実施しています｡【有給休暇】有給休暇は勤務開始日から6か月を超えて継続勤務した方でその期間の勤務日数が8割を超える方に資格が発生します｡付与される日数は勤務日数に応じて比例付与されます｡ 2回目以降は､初回の付与から継続勤務が1年を超えるごとに勤務日数に応じて付与されます｡【教育訓練】 2015年9月30日に施行された改正労働者派遣法において段階的かつ体系的な教育訓練の機会提供が､派遣会社に義務付けられました｡マイナビスタッフでは、ご就業頂く皆様に『入職時研修』『年次研修』を通してキャリア形成のお手伝いをさせて頂いております｡ ※研修内容の詳細はマイページよりご確認願います｡

応募情報

履歴書不要

まずは、下記応募フォームよりご応募ください｡3営業日以内に電話またはメールで詳細をご案内いたします。

※携帯アドレスをご利用の方は「@mynavi.jp」のドメイン解除お願いします。
※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は､迷惑メールフォルダもご確認をお願いします｡