【正社員×営業事務】週2在宅＆フレックスOK◆気配りや面倒見の良さを活かせる！契約・請求処理やチーム内の業務改善など＜中抜け・在宅切り替えなど働き方柔軟♪＞

店舗DXを推進！社会的なインフラを創る成長企業で安定して働く

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」をミッションに、SaaS『カンリー』で全国の店舗運営のDXを支援している企業です。全国78,000店舗以上の導入実績があり、「Technology Fast 50 Japan」に3年連続で選出されるなど、高い成長性と事業安定性を誇ります。

対人サービスに集中できる環境を創出するという社会貢献性の高い事業に、管理部門から貢献できるお仕事です！ベンチャーの勢いを持ちつつも、仕組みづくりに関わることで、自身の成長を実感できます。

★★事務処理に留まらない！経験を活かして仕組みづくりに貢献できる★★

このポジションは、単なる事務処理でなく、「どうすればもっとスムーズに回るか？」を常に考え、業務改善や仕組みづくりに主体的に携われる裁量の大きなお仕事です。請求・契約業務を中心に、経理業務の改善など、業務設計から実行まで一貫して関われるため、これまでのご経験で培った「課題発見力」や「推進力」が活かせます。

成長中の組織で制度や仕組みづくりの初期メンバーとして活躍できる貴重なフェーズであり、将来的に事務組織のリーダーを目指すことも可能です。

フルフレックスと在宅勤務！ライフイベントに対応できる柔軟な働き方

フルフレックス制度と在宅勤務制度を活用した柔軟な働き方が可能です。業務の中で中抜け（お迎えや通院など）し、その後在宅に切り替えることも可能など、ライフイベントやご家庭の状況に合わせて働く時間を自分でデザインできます。産休育休制度や復職支援、社員の成長を後押しする自己啓発補助など、福利厚生も充実しており、仕事と家庭を両立させたい方に理想的な環境です。

【福利厚生】
・社会保険完備
・カンリー福利厚生の利用
・テン活制度（「カンリー店舗集客」を導入している店舗を利用した場合の補助）
・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助
・通勤交通費（上限150,000円/月）
・福利厚生賃貸サービスの利用可
・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
・副業可
・健康診断（婦人科検診を含む）
・懇親会費用の補助

【体制】
全社体制：120名
（男女比6:4・平均年齢32.3歳）

【環境】
フルフレックスタイム制
リモート可
お迎えや通院等による中抜け可能
中抜け後リモートへの切り替えも可能
自社サービス「カンリー福利厚生」利用可能
産休育休制度や復職支援もあり
フラットで風通しの良い組織文化
経営陣と近い距離で成長できる環境
産休・育休取得実績あり

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般

【服装】
ビジネスカジュアル

しゅふにうれしい条件

• ブランクOK
• 交通費支給
• 時間や曜日が選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 有給を取得しやすい
• 未経験歓迎
• 扶養を超えて損なく働く
• 残業少なめ
• 社割あり
• ボーナス支給あり

しゅふにうれしい環境

• 30代の多い職場
• 40代の多い職場
• しゅふ活躍中
• 産休・育休制度利用実績あり
• シングルマザー・ファザー活躍応援
• 服装自由
• WEB面接（オンライン面接）OK
• 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
• お弁当持参OK
• 休憩スペースあり
• 完全禁煙
• 中小アットホーム

新型コロナウイルス感染症対策

• 一部在宅OK
• 定期的な換気
• マスク着用徹底