週4日～・1日4h～の時短OK★ 問合せ内容のヒアリング・入力のみ（受電）

[派遣]

ドコモグループ

NEW
ブランクOK
交通費支給
扶養を超えて損なく働く
残業なし

mainImage

subImage

勤務地名	ドコモグループ
週勤務日数	週4～5日
勤務時間	10:00～14:00／09:00～14:00／09:30～14:30 10:00～15:00
給与・報酬	時給1,700円
勤務地	東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動産飯田橋ビル3号館
最寄り駅	江戸川橋駅　徒歩4分神楽坂駅　徒歩10分飯田橋駅　徒歩12分

お気に入り募集情報詳細応募する

仕事内容

＼柔軟な働き方が魅力♪少人数募集！希望の方はお早めに！／

ドコモの光回線に関する
カンタンな1次対応をお願いします♪

問合せ内容のヒアリング
　↓
契約内容の確認
　↓
折り返し日時の設定

※時間帯によっては、カンタンな内容のみ
　その場で回答する事もあります！

【環境】
・週4～5日の自由シフト！
　翌月の予定に合わせて申請できます！
・お仕事に慣れたら在宅勤務も相談可能♪
（入社6ヶ月以降～週2日程度）
・WワークもOK♪
・約2ヶ月間の丁寧な研修あり！
　対応に困った際のフォローも万全♪
・キレイで充実した休憩室完備！

※勤務期間：【2月～】2月2日～長期（3ヶ月以上）
#2月スタート！

アピールポイント

【紹介のキャンペーンあり】

★お友達紹介キャンペーン★
登録するだけで、ご紹介元／お友達両方に
ギフトカード5000円分プレゼント！

【Web登録・電話登録・zoomオンライン登録OK】

来社不要！
自宅にいながらカンタン派遣登録OK
※所要時間15～30分程度

【勤務先について】

東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動産飯田橋ビル3号館
★スタッフのメンタルケア・柔軟な休暇制度などドコモグループNo.1♪
★服装はオフィスカジュアル

受動喫煙防止措置：派遣先により異なるため、業務説明時にお伝えします。

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

ブランクOK
交通費支給
扶養を超えて損なく働く
残業なし
残業少なめ

しゅふにうれしい環境

30代の多い職場
40代の多い職場
しゅふ活躍中
日払い週払いOK
上場企業・有名企業

お気に入り応募する

募集情報詳細

お問合せ用求人ID	H3-60082-BA
応募資格	★年齢不問・ブランク年数不問 ★主婦さん・主夫さん歓迎 ★フリーターさん歓迎 ★第二新卒の方歓迎 ★20代・30代・40代と幅広い年齢層が活躍中【対象となる方】コールセンター経験がある方
ポジション名	電話オペレーター（受電）・週3日～・時短勤務
雇用形態	派遣
募集人数	予定 3名
週勤務日数	週4～5日
勤務可能曜日
勤務時間	10:00～14:00／09:00～14:00／09:30～14:30 10:00～15:00
勤務期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
勤務条件備考	【実働4時間～5時間で選択可能】 10：00～14：00 ※実働4h、お昼休憩なし 9：00～14：00 9：30～14：30 10：00～15：00 ※実働5h、お昼休憩なし ※基本的に残業はありません【休日・休暇】週4～5日の自由シフト（前月の10日までに申請） ※約2ヶ月の研修期間中は土日祝休み ※有給休暇（半年後に付与・半日単位での取得OK）、慶弔休暇制度あり
喫煙環境	禁煙
勤務地	東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動産飯田橋ビル3号館 MAP
最寄り駅	江戸川橋駅　徒歩4分神楽坂駅　徒歩10分飯田橋駅　徒歩12分
勤務地情報詳細	有楽町線【江戸川橋】徒歩4分、東西線【神楽坂】徒歩10分、総武線・各線【飯田橋】徒歩12分
給与・報酬	時給1,700円
研修・試用期間給与・報酬	時給1,600円
給与・報酬・交通費・手当備考	別途、通勤交通費支給（上限2万円まで/社内規定あり） ※2ヶ月の研修中は1600円 ※各種表彰制度あり（MAX5000円の金券授与）
福利厚生
福利厚生備考	■社会保険完備 ■年次有給休暇制度 ■産休・育休制度 ■契約時間外時給25%増 ■定期健康診断（年１回） ■各種研修制度（パソコン研修：Excel・Word・Access・PowerPointなど）

応募情報

■現在、登録方法は「電話・オンライン」を中心に、必要に応じて来社登録（新宿・横浜・仙台）も承っております。
■登録会のお知らせ…各登録場所とも月曜～金曜で随時受付中。現在お仕事中の方には、18:00以降の夜間登録・土曜登録等もご用意しております。また新宿オフィスでは、8:30am～の登録もございますので、お気軽にご相談ください。
■一部の労働条件（業務内容の変更の範囲・就業場所の変更の範囲・契約更新の有無・判断基準・更新上限など）に関しては、面談時～業務説明時にお伝えします。
■お仕事スタートまでの流れ（応募→面談・登録→業務説明→就業）
★もらえるキャンペーン実施中！