正社員【週2日リモート/フレックス/年収350万～】販売・接客経験活かせる◆エンジニアのキャリアサポート・転職支援＜個人ノルマ無し！上場大手グループで安心＞

日本のモノづくりと「働く」を支える！東証プライム上場の安定企業

「はたらく力でイキイキをつくる」をミッションに、
製造業や建設業といった日本のモノづくりの現場を
「人」の力で支える東証プライム上場企業です。

派遣社員を正社員として雇用し、
技能アップを支援するという独自の取り組みで、
働く人々に安心と成長を提供し続けてきました。

本ポジションは、企業のデジタル化を支えるIT分野のサポート役です。
安定した大手グループの基盤で、
未経験から成長産業であるIT業界に挑戦できるチャンス！

★★接客経験が活きる！人の成長をサポートするホスピタリティ重視の仕事★★

従来の「厳しい個人ノルマを追う」営業ではなく、
ITエンジニアと呼ばれる技術者の方々が、
最適な場所で安心して働けるようにサポートするお仕事です！

お客様（企業）と技術者（エンジニア）の間に立ち、
双方のニーズを丁寧に聞き取っていただくため、
販売やサービス業で培ったホスピタリティや接客経験が活かせます！

個人で数字を追うのではなく、チーム全員で目標を追いかける体制なので、
未経験でも先輩社員がしっかりフォロー。
人の役に立つことにやりがいを感じる方にお勧めです！

20代中心の活気ある職場！柔軟な働き方でプライベートも充実

マネージャーが25歳、メンバーも20代中心という若く活気あふれる組織です。
年齢が近い仲間が多く、何でも相談しやすい雰囲気があります。
働き方も柔軟で、週1～2回の在宅勤務が可能。
年間休日も多く、仕事とプライベートのメリハリをつけて、
長期的に安定して働くことができます。

【福利厚生】
・社会保険完備
・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援（資格奨励一時金など）
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動


【体制】
配属先：6名（男性2名、女性4名）　
┗マネージャーが25歳、メンバー全員20代前半です。

【環境】
東証プライム上場企業グループ
リモート勤務可
フレックス制度
ライフステージに合わせて短時間勤務制度の利用も可能
社員の生活を豊かにする福利厚生が充実
複数駅利用可能でアクセス便利

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般

【服装】
ビジネスカジュアル

しゅふにうれしい条件

• ブランクOK
• 交通費支給
• 時間や曜日が選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 9〜16時以内勤務可能
• 未経験歓迎
• 扶養を超えて損なく働く
• 残業少なめ
• 社割あり
• ボーナス支給あり

しゅふにうれしい環境

• 30代の多い職場
• 40代の多い職場
• 50代の多い職場
• しゅふ活躍中
• 産休・育休制度利用実績あり
• シングルマザー・ファザー活躍応援
• 服装自由
• 資格取得の補助制度あり
• WEB面接（オンライン面接）OK
• 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
• 自転車通勤OK
• お弁当持参OK
• 休憩スペースあり
• 完全禁煙
• 上場企業・有名企業

新型コロナウイルス感染症対策

• 一部在宅OK
• 定期的な換気
• マスク着用徹底