【杉並区/井荻駅徒歩2分】有料老人ホームの施設清掃・リネン交換等／週3日～・1日5時間～OK！／昇給・賞与あり／未経験歓迎◎髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！

[パート・アルバイト]

ソナーレ杉並上井草

扶養枠調整歓迎
交通費支給
時間や曜日が選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
有給を取得しやすい
感染症対策あり

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勤務地名	ソナーレ杉並上井草
週勤務日数	週3～5日
勤務時間	09:00～17:00／09:00～14:00／09:00～15:00
給与・報酬	時給1,300～1,400円
勤務地	東京都杉並区上井草1-24-7
最寄り駅	井荻駅　徒歩2分

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仕事内容

当社運営の有料老人ホーム「ソナーレ杉並上井草」にて、ご入居者の居室や食堂等共用部の日常清掃、シーツ交換などをお願いします。
ご入居者に清潔で快適な生活環境を提供するための清掃業務を行っていただきます。

＜具体的には＞
　各お部屋のごみ回収や掃除機かけ、
　リネン交換、玄関や洗面台、
　トイレの清掃等
　※ご入居者の衣服の洗濯は外部に委託

アピールポイント

☆★清潔感のある空間を保つことにやりがいも感じられます！★☆

気持ちよく過ごしていただけるよう、清潔感溢れる、居心地の良い空間作りを目指しています。
「いつもピカピカね！」と言っていただけることがやりがいに繋がります。

アットホームな雰囲気でご入居者と楽しくお話しをしながら働けます！

おひとりお一人の居室内の清掃も行うので、ご入居者とのちょっとしたコミュニケーションも多くあります。
居室清掃時にはごみ箱などの物の配置の変更等をお願いされることもあり
「ちょっとしたお願いごとができる存在としてご入居者の頼りになれてうれしい」
というスタッフの声もあります。
スタッフ同士も職種を越えて声をかけ合い、情報交換をしながら業務を行なっています。

従業員の働きやすい環境づくりのために以下の取り組みをしています

〇スタッフルーム・ロッカー完備
〇男女別仮眠室あり
〇カスタマーハラスメント基本方針の策定
〇処遇改善
〇評価制度
〇研修制度
〇ESアンケートの実施
〇ライフイベントに合わせた柔軟な働き方
〇髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！（ルールあり）
上記の他、
アピアランスの見直しや年間休日数を増やす取り組みを続けていきます。

しゅふにうれしい条件・環境

しゅふにうれしい条件

扶養枠調整歓迎
交通費支給
時間や曜日が選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
有給を取得しやすい
未経験歓迎
残業少なめ
ボーナス支給あり
土日祝手当あり

しゅふにうれしい環境

30代の多い職場
40代の多い職場
50代の多い職場
60代の多い職場
しゅふ活躍中
産休・育休制度利用実績あり
シングルマザー・ファザー活躍応援
資格取得の補助制度あり
駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
自転車通勤OK
お弁当持参OK
休憩スペースあり
ダブルワーク（副業）OK

新型コロナウイルス感染症対策

定期的な換気
手指消毒剤設置
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底

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募集情報詳細

応募資格	週3～5日の勤務（曜日応相談） 9：00～1日5時間以上の勤務例 9:00～14:00／9：00～17：00など ※応募時に希望の勤務時間帯をお知らせください ※未経験OK ※資格不要
ポジション名	清掃リネン交換（有料老人ホーム）
雇用形態	パート・アルバイト
募集人数	予定 1名
週勤務日数	週3～5日
勤務可能曜日
勤務時間	09:00～17:00／09:00～14:00／09:00～15:00
勤務期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
勤務条件備考	【休暇】シフト制有給休暇（6か月勤務後に付与）、各種特別休暇（慶弔等）
喫煙環境	原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
勤務地	東京都杉並区上井草1-24-7 MAP
最寄り駅	井荻駅　徒歩2分
勤務地情報詳細	西武新宿線「井荻」駅徒歩2分
給与・報酬	時給1,300～1,400円
給与・報酬・交通費・手当備考	時給：1,300円～(昇給あり) ※土日祝勤務手当：時給100円アップ ※賞与：年2回（6月・12月） ※通勤手当支給（規程による） ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり ※試用期間：1ヶ月(条件変更なし) ※処遇改善手当（時給に含む）は、介護報酬により手当額を変更する場合があります
福利厚生
福利厚生備考	【☆2025年4月に制度改定！要チェック☆】〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）〇永年勤続者表彰制度〇各種慶弔金制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇従業員食有（自費）〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）〇自転車通勤可〇自己啓発支援制度〇資格取得支援制度　受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）　受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格　受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る） ----------------------------------------------------- 【当社の自慢の福利厚生制度】〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金　１児につき 20 万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました ※雇用期間の定め：1年（更新条件あり）更新条件：契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況等更新の上限：なし従事すべき業務の変更の範囲:なし転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）

応募情報

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【応募条件】※週3日以上勤務いただける方
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当社より連絡をしますので、面接の日程をご調整ください
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履歴書を持参のうえ、勤務地にて面接
※Web面接も可能なので、希望があればご相談ください
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合否のご連絡を差し上げます

※電話・SMSでご連絡させていただく可能性がありますので　予めご了承ください。
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