【給与計算受託なし！社労士事務所の社会保険事務】在宅勤務可能/時給1,300円～/1日4hからOK♪/池袋駅徒歩5分/社会保険事務スタッフ募集！

原則残業ナシ！短時間・在宅勤務が可能な職場です♪子育て中の方、介護中の方も歓迎いたします！

◆働き方の特徴◆
・在宅勤務が可能です（一定の業務を1人で対応できる等の弊社基準を満たした場合、原則週2日まで可）。ただし、入社当初は環境になれるまでは出社対応でお願いしています。
・勤務時間調整が可能です。
・短時間勤務が可能です。
・原則残業はありません（代表自身も原則残業や休日勤務をしていません！）。
・時間内で効率的に仕事を行うことを目指しています。したがって、時間内でできない業務量をお願いすることはありません（弊社基準による）。
・健康保険扶養の範囲内での就業も可能です。
・社労士開業登録をしている方は応相談。

個人面談年６回・同一労働・同一賃金・勤続3年以上で退職金制度適用します！

◆職場環境◆
・個人面談は年6回実施しています。キャリアマップ（レベル1～レベル3、9等級）があり、現在のご自身の課題と今後目指すべき方向性などを面談を通して目標を明確にし、ご自身の成長をサポートします。
・同一労働同一賃金がキャリアマップ（レベル1～レベル3、9等級）で決められています。
・勤続3年以上でパートタイマーも中退共へ加入します（退職金支給実績あり）。
・当初は有期雇用契約（3ヶ月～6ヶ月）ですが、一定の基準を満たした方は無期雇用契約に転換可能です（無期転換実績あり）。
・社労夢を使用しています（昨年6月のランサムウエアの被害の際は多少の影響はありましたが、給与計算の受託もなくまた手続きはe-gov電子申請で行ったため、ほぼ問題なく対応できました）。
・顧客対応は、ほぼメール対応がメインのため集中して業務に取り組むことが可能です。したがって事務所への電話はほとんどかかってきません（役所及び営業電話が多いです）。
・Ｇｏｏｇｌｅカレンダーで業務日報を共有化し、１人１人がやっている業務が見える化されています。
・チャットワークを使用しています。
・在宅勤務や代表不在のこともあるため、事務所で1人になることがあります。

次世代型の社会保険労務士事務所を一緒に作っていきませんか？

◆代表からのメッセージ◆
人手不足時代に人材に対するアプローチがこれまでとは変化してきており、企業における社会保険労務士への期待と役割も昔とは異なり、いま、社会保険労務士業界はかってないほどの追い風が吹いています。

このような背景をふまえて、社会保険労務士の将来は、今後【二極化】することを予測しています。 具体的には　1）アウトソーシングをメインとした大規模事務所　2）高度な相談に対応できる専門事務所　の2つです。
弊社は今後より2)を目指した方向性で進めていきます。

また、事務所組織の規模拡大を追っていませんので、少数精鋭のメンバーでの対応となります。将来的にも多くてもスタッフ数は５名以内で考えています。

単なる手続き代行業務のみならず、人材に関する相談をワンストップで対応できることを強みとし、高付加価値なサービスを提供することで他事務所との差別化を図って参ります。

今後ＡＩが確実に普及していく中で、私達社会保険労務士の仕事も、今まで以上に思考系の仕事にシフトしていくと考えています。お客様に代わり、お客様のことを考える専門家でありたい、このような立場を目指しています。

一般的な社労士事務所よりも、幅広いサービスを求められ、かつ、専門家としてのスキルが向上できる職場であると自負しています。このような環境の中で、まずは社会保険・労働保険等の事務手続き全般をお任せできる方、ぜひ一緒に働きませんか？ご縁がある方のご応募をお待ちしています。（吉川直子）

しゅふにうれしい条件

• ブランクOK
• 交通費支給
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 有給を取得しやすい
• 9〜16時以内勤務可能
• 残業なし

しゅふにうれしい環境

• 服装自由
• 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
• お弁当持参OK
• ダブルワーク（副業）OK
• 中小アットホーム

新型コロナウイルス感染症対策

• 一部在宅OK