【部分リモート・直行直帰OK／17時半退社】大手生命保険で企業向け福利厚生プランナー＜未経験歓迎！長期育成プログラムあり＆しゅふ活躍中！＞＠池袋支店

★★「ママの復職」を全力応援！土日祝休み＆17時退社で自分らしく輝く★★

「子育てと両立したい」
「そろそろ正社員として復職したい」

そんな願いを叶えられるのが、大同生命の『企業福利厚生プランナー』です。
最大の魅力は、ワークライフバランスの良さ！基本的に9時〜17時勤務で、土日祝休み。残業もほとんどないため、お子様のお迎えや夕飯の支度にもしっかり間に合います。さらに、「育児短時間勤務（小6まで）」や「直行直帰」など、ママが安心して長く働ける制度が充実しています。
自分自身を大切にしながら、しっかりとした収入も確保できる働き方を実現しませんか？

★★「知人・友人への勧誘なし」未経験から経営者のパートナーへ★★

保険の仕事と聞くと「家族や友人に紹介しなきゃいけないの？」と不安になるかもしれませんが、当社はその心配は一切ありません。
ご提案先は企業の経営者様のみで、個人宅への訪問もありません。経営課題に寄り添うパートナーとして、情報誌をお届けすることからスタートします。
入社時の平均年齢は37.7歳。美容師やアパレル販売、事務など異業種からの未経験者が多数活躍しています。1年間の手厚い研修体制が整っているため、専門知識ゼロからでも自信を持ってステップアップできる環境です。

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【採用までの流れ】
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送信した応募フォームにて書類選考
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説明会へのご案内
★土曜日の説明会あります！
★オンラインでの説明会も開催
★日時が合わない方は個別面談をご案内！
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適性検査
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面接（各支社で2回程度）
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内定（応募から内定まで2～3週間程度）

･ﾟ*:.｡.働きやすいオススメ企業.｡.:*･ﾟ

【体制】
各支社とも20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中
※しゅふ・子育てママさんが多数在籍しています。

【環境】
残業ほとんどなし
土日祝休み
子育て支援が充実
リモートワークやシェアオフィスの利用が可能
支社長の考え方により柔軟な働き方に対応
研修やサポート体制が充実

【福利厚生】
各種社会保険
通勤交通費支給（月3万5000円まで支給※超過分は2万円まで半額支給）
退職金制度（退職一時金、退職年金）あり
共済基金貸付制度
資格取得支援制度
妊婦の時差出勤制度（妊婦の場合、始業・終業を30分繰り下げ・繰り上げ可能）
育児短時間勤務（小学校6年生までのお子さまを養育する場合、短時間勤務が可能）
保養所あり（ハワイ）

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
【対象エリア】新宿・渋谷・池袋・大崎
※各拠点ごとに通年採用のため、ご希望の拠点での応募が可能です。

【服装】
ビジネスカジュアル

しゅふにうれしい条件

• ブランクOK
• 交通費支給
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 有給を取得しやすい
• 未経験歓迎
• 扶養を超えて損なく働く
• 残業なし
• 残業少なめ
• 直行直帰OK
• 社割あり
• ボーナス支給あり
• 土日祝手当あり

しゅふにうれしい環境

• 30代の多い職場
• 40代の多い職場
• 50代の多い職場
• しゅふ活躍中
• 産休・育休制度利用実績あり
• シングルマザー・ファザー活躍応援
• WEB面接（オンライン面接）OK
• 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
• お弁当持参OK
• 休憩スペースあり
• 完全禁煙
• 上場企業・有名企業

新型コロナウイルス感染症対策

• 一部在宅OK
• マスク着用徹底