看護師/管理者

＼訪問看護ステーションの管理者を募集／
チャレンジ歓迎！
最初は訪問看護の業務に慣れていただき、
徐々に管理者業務を覚えていただきます

訪問看護のお仕事は
病棟勤務と世界が変わります！

キャリアアップ、看護の見聞を広げたい方
興味があったらまずはお話してみませんか？
まだ志望動機がなくても大丈夫！
お気軽にご連絡ください♪

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【株式会社GETについて】
精神科に力を入れている訪問看護ステーション、介護施設を数多く展開しています。
いきいきと生活できる環境を作るために、ご利用者様の心のケアに協力・サポートしています。
私たちと関わる全ての方々に、光がもたらされるような看護サービスを目指しています！
また、次の出店計画もまだまだあります！！
成長の勢いが止まらない弊社で、あなたも成長しステージアップを目指しませんか？

【業務内容】
有料老人ホーム『ナーシングホームプルメリア白浜』及び
白浜町近隣のご利用者様宅への訪問看護
・訪問調整、施設内連携
・関係各所(ケアマネージャー、ドクター)とのやり取り
・実働（訪問看護業務）
・レセプト
・一般的な管理業務　等
※ご利用者様宅への訪問時は自家用車を使用。
※1日の訪問件数は6〜8件（1件あたり30分前後）
施設への訪問と近隣のお宅への訪問の比率は5：5です。

＼管理者(前任、現和歌山担当)に聞きました！／

【スタッフ構成】
白浜事業所の所属人数は4名（正社員2名、パート2名）です。
この度の社内人事の変更で、新たに白浜の管理者を募集します！
併設されている有料老人ホーム『ナーシングホームプルメリア白浜』とスタッフのバックヤードが一緒の為、スタッフ数は多く感じますし、職場の雰囲気も良いです。男女比は半々で、子育て世代も働きやすい職場です！

【どんな能力が必要？身に付く？】
・臨機応変に対応出来る対応力
・組織の上に立つ力(部下とのコミュニケーションや周りとの関わり方)
現場、スタッフの管理がメイン業務になる為、コミュニケーション能力が高まりますね。

【働き方/1日の流れ】
9:00　プルメリアにて夜勤からの申し送り(入居者の)
　　　 その中で看護師としてのアドバイス等を行う
9:15〜管理者として
　　　 訪問or管理業務(書類整理や関係機関とのやり取り)
　　　 訪問の場合：6〜8件（1件あたり30分前後。訪問先は自社施設、白浜町近隣の在宅で半々。）
　　　※その後の業務スケジュールは日によってばらつきがあり
16:00〜事務所にて作業　→　帰宅

【研修・教育】
最初の1ヵ月は訪問看護の業務内容や、事業所の利用状況を把握していただく事から始めます。
数字をしっかり見て会社全体の事を考えた行動ができるように、管理者の元で業務を教えていきます
他事業所や連携機関とのやり取りが多いので折衝能力スキルを鍛えられます

【採用メッセージ】
いくつになっても働きたい人、介護や子育て中の人で時間の制約のある人など、弊社では多様な働き方に対し柔軟に対応しています。在宅、リハビリ看護、老年看護などに興味のある方など、まずはご応募ください。

皆様のご応募お待ちしております♪
雇用形態：正社員