今こそ安心・安全な環境で働きたい！感染症対策バッチリなお仕事特集

いまは“安心・安全重視”で職場を選びたい！
という方も多いのではないでしょうか？
ココではそんな皆さんにピッタリの特集をご紹介します。

時代に合わせて職場も変化！働く人の“安心・安全”を確保！

「働きたい。でも家族に心配はかけたくない」
だからこれからの時代は、
しっかり感染症対策してくれている職場を選びたいですよね！

この特集では、「新型コロナウイルス感染症対策」を
しっかり実施している企業を集めて掲載しています。

新しい生活様式の中で、企業もどんどん変化！
状況によって、在宅ワークやリモートワークが可能になる職場も増えていますよ♪

柔軟な働き方が可能な職場なら、家庭との両立もしやすいはず！
さまざまな角度から、安心して続けられる職場を見つけていきましょう☆

「新型コロナウイルス感染症対策」のタグができました！

しゅふJOBパートの求人詳細ページ内でも、
どんな対策がされているのか一目でわかるようになりました！
※画像はスマートフォンでの表示イメージです。
●一部在宅OK　　●フル在宅勤務可能
●定期的な換気　　●手指消毒剤設置
●従業員／来店客の検温実施　　●定期的な洗浄・消毒
●飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置
●マスク着用徹底　　●フェイスシールド着用
●座席の間隔１メートル以上　

その職場で実施されている感染症対策の項目が、
各求人詳細ページの中ほどにある「主婦（夫）に嬉しい条件・環境」欄に表示されます。
安心材料の一つとして、ぜひご活用くださいね☆

この特集に関連する求人情報

市区町村	追加・変更選択されていません			路線/駅から探す
駅・路線	追加・変更選択されていません			エリアから探す
職種	追加・変更選択されていません
勤務日数	週日～日	勤務時間	時～時
給与・報酬	区分金額円以上
雇用形態	パート・アルバイト派遣契約社員(週35時間未満) 契約社員(週35時間以上) 時短正社員(週35時間未満) 正社員委託・請負フランチャイズ
雇用期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
こだわり条件	扶養枠調整歓迎時間や曜日が選べる一部在宅OK 家庭や子供の用事でお休み調整可有給を取得しやすい未経験歓迎扶養を超えて損なく働く更に条件を追加

もっとこだわる	ブランクOK 交通費支給フル在宅勤務可能当日欠勤可能（シフト交換不要） 9〜16時以内勤務可能残業なし残業少なめボーナス支給あり土日祝手当あり資格取得の補助制度あり病児保育費用を負担延長保育費用を負担子連れ面接OK WEB面接（オンライン面接）OK
環境もこだわる	30代の多い職場 40代の多い職場 50代の多い職場 60代の多い職場しゅふ活躍中シングルマザー・ファザー活躍応援服装自由社員登用あり駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）車通勤OK 自転車通勤OK 上場企業・有名企業外資企業中小アットホーム

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該当求人5,507件

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勤務時間	時〜時

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5,507件中5,261件～5,280件を表示

パート・アルバイト

松戸市立中部小学校　　　株式会社レパスト（520）

＼パートさん募集！／学校給食のお仕事です★9:00～15:00内で5時間程度★土日祝休み！週2日〜OK！★未経験の方でも安心して始められます！

給食の受託運営を中心に、全国にフードサービス事業を展開する『株式会社レパスト』今回の募集は学校給食のお仕事です【仕事内容】 ★野菜の洗浄、カット、食器の準備、給食の盛付、　食器類の洗浄など、…>続きを見る

勤務日数	週2～4日
勤務時間	09:00～15:00
給与・報酬	時給1,076円以上
勤務地・駅	千葉県松戸市松戸2062 松戸駅　徒歩5分
特徴	ブランクOK 扶養枠調整歓迎交通費支給時間や曜日が選べる家庭や子供の用事でお休み調整可有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能未経験歓迎残業なし 30代の多い職場 40代の多い職場しゅふ活躍中産休・育休制度利用実績ありまかない・食事補助あり駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）完全禁煙ダブルワーク（副業）OK

勤務日数	週2日以上
勤務時間	06:15～10:30／14:00～19:00／15:00～23:15 10:00～15:00
給与・報酬	時給1,100円以上
勤務地・駅	千葉県市原市更級3丁目1番地72 上総村上駅　徒歩20分
特徴	交通費支給時間や曜日が選べる未経験歓迎しゅふ活躍中社員登用あり資格取得の補助制度あり車通勤OK

勤務日数	週3日
勤務時間	13:00～20:00
給与・報酬	時給1,080円
勤務地・駅	千葉県船橋市本町６丁目１８－５西館 3F302号室アサヒ船橋ビル船橋駅　徒歩5分
特徴	ブランクOK 扶養枠調整歓迎交通費支給家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎 30代の多い職場 40代の多い職場 50代の多い職場しゅふ活躍中服装自由社割ありお弁当持参OK ダブルワーク（副業）OK 上場企業・有名企業

勤務日数	週3～4日
勤務時間	10:00～17:00／10:00～13:00／10:00～14:00 14:00～17:00／13:00～17:00
給与・報酬	時給1,100円以上
勤務地・駅	千葉県市川市大和田2-2-3 本八幡(総武線)駅　徒歩15分
特徴	ブランクOK 扶養枠調整歓迎時間や曜日が選べる家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎残業少なめ 30代の多い職場 40代の多い職場しゅふ活躍中シングルマザー・ファザー活躍応援お弁当持参OK 中小アットホーム

勤務日数	週1日以上
勤務時間	10:00～15:00／09:00～14:00／10:00～16:00 09:00～15:00／09:00～13:00
給与・報酬	1件500～10,000円 (完全出来高制)
勤務地・駅	千葉県浦安市浦安(千葉県)駅新浦安駅舞浜駅
特徴	履歴書不要職務経歴書不要ブランクOK 扶養枠調整歓迎時間や曜日が選べるフル在宅勤務可能家庭や子供の用事でお休み調整可当日欠勤可能（シフト交換不要） 9〜16時以内勤務可能未経験歓迎残業なし 30代の多い職場 40代の多い職場 50代の多い職場 60代の多い職場しゅふ活躍中シングルマザー・ファザー活躍応援服装自由ダブルワーク（副業）OK 前払いOK

勤務日数	週3日以上
勤務時間	06:00～09:00
給与・報酬	時給1,100円以上
勤務地・駅	千葉県柏市若柴264 柏の葉キャンパス駅　徒歩2分
特徴	ブランクOK 扶養枠調整歓迎交通費支給時間や曜日が選べる家庭や子供の用事でお休み調整可有給を取得しやすい未経験歓迎残業なし 30代の多い職場 40代の多い職場 50代の多い職場しゅふ活躍中駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）自転車通勤OK 完全禁煙ダブルワーク（副業）OK

勤務日数	週1～7日
勤務時間	10:00～12:00／13:00～15:00／10:00～14:00 14:00～18:00／10:00～17:00
給与・報酬	時給1,480～2,200円
勤務地・駅	千葉県柏市　※東京都23区のお客様のご自宅にご訪問してのサービス提供となります。柏駅南柏駅柏の葉キャンパス駅
特徴	職務経歴書不要ブランクOK 扶養枠調整歓迎交通費支給時間や曜日が選べる家庭や子供の用事でお休み調整可 9〜16時以内勤務可能未経験歓迎扶養を超えて損なく働く残業なし直行直帰OK 30代の多い職場 40代の多い職場 50代の多い職場 60代の多い職場しゅふ活躍中シングルマザー・ファザー活躍応援服装自由子連れ面接OK WEB面接（オンライン面接）OK 自転車通勤OK 完全禁煙ダブルワーク（副業）OK 上場企業・有名企業

勤務日数	週3～5日
勤務時間	09:00～15:00
給与・報酬	月額90,000円 (完全出来高制／月額例)
勤務地・駅	千葉県八千代市大和田新田１０３１番1 八千代緑が丘駅　徒歩9分船橋日大前駅　徒歩19分習志野駅　徒歩41分
特徴	ブランクOK 扶養枠調整歓迎時間や曜日が選べる家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎 30代の多い職場 40代の多い職場 50代の多い職場しゅふ活躍中シングルマザー・ファザー活躍応援社割あり託児所あり休憩スペースあり上場企業・有名企業中小アットホーム

勤務日数	週3～6日
勤務時間	10:00～16:00／07:00～12:00／09:00～17:00 13:00～20:00／17:00～21:00
給与・報酬	時給1,400～1,600円
勤務地・駅	千葉県流山市　※上記の他、主に東京23区のお客様のご自宅を中心に、広範囲でご担当いただくお仕事になります。流山駅南流山駅流山おおたかの森駅
特徴	ブランクOK 扶養枠調整歓迎交通費支給時間や曜日が選べる家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎残業少なめ直行直帰OK 30代の多い職場 40代の多い職場 50代の多い職場 60代の多い職場しゅふ活躍中

勤務日数	週5日
勤務時間	08:30～17:30
給与・報酬	月給190,800円以上
勤務地・駅	千葉県佐倉市太田2464-1 佐倉駅　自動車5分
特徴	ブランクOK 交通費支給家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎扶養を超えて損なく働く残業少なめ 30代の多い職場 40代の多い職場 50代の多い職場しゅふ活躍中シングルマザー・ファザー活躍応援社員登用ありまかない・食事補助あり駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）車通勤OK 自転車通勤OK お弁当持参OK 休憩スペースあり食堂あり完全禁煙上場企業・有名企業

今こそ安心・安全な環境で働きたい！ 感染症対策バッチリなお仕事特集

時代に合わせて職場も変化！働く人の“安心・安全”を確保！

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