ゆくさ株式会社の求人一覧

＜保育士業務＞ 未満児クラス担当の保育のお仕事です。 資格があっても、ブランクがある…という方も歓迎◎ 先輩スタッフがサポートしますので、お気軽にご応募ください。 ◇定員数：100名 ◇職員数：30…>続きを見る

保育業務全般 ◇複数担任制 ◇定員数：90名 ◇ピアノ伴奏：相談可 ◇書類作成(PCを含む)：相談可 女性活躍中！！ ＜契約期間＞ 登録型の有期雇用派遣 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙

保育業務全般 ◇定員数：60名 ◇職員数：23名 ◇書類作成(PCを含む)：連絡帳程度 女性活躍中！ ＜契約期間＞ 登録型の有期雇用派遣 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙

保育業務全般 ◇園児数：220名 ◇職員数：50名 ◇ピアノ伴奏：相談可 ◇書類作成(PCを含む)：連絡帳程度 心機一転、あなたの新しいスタートを応援します！ 子どもたちが安心して過ごせる大きな家…>続きを見る

■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 北本市内の認定こども園で保育のお仕事です♪ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ◇担任の先生のサポート、複数担任など ◇定員数：135名 ◇職員数…>続きを見る

保育園での保育補助業務全般 ◇定員数：160名(0～5歳) ◇ピアノや書き物等の業務は応相談♪ 女性活躍中！ ＜契約期間＞ 登録型の有期雇用派遣 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙

保育業務全般 ◇保育補助 ※フリー保育士または0歳児担当予定 ◇定員数：19名(0～2歳) ◇ピアノ伴奏：なし ◇書類作成：相談可(あるとすれば日誌) 心機一転、あなたの新しいスタートを応援します…>続きを見る

保育業務全般 ◇0歳児または2歳児の複数担任を担当予定♪ ◇定員数：105名(現在約70～80名ほどの園児さんがいます！) ◇職員数：約30名 書き物など、書類の業務は一切ありません♪ ピアノ演奏…>続きを見る

保育業務全般 ◇定員数：220名(0～5歳) ★ピアノ伴奏や書類作成などの業務は相談可★ ＜契約期間＞ 登録型の有期雇用派遣 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙

保育業務全般 ◇定員数：180名 ◇ピアノ伴奏なし ◇書類作成(PCを含む)は連絡帳程度 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・瓜連駅近くにある認定こども園 ・勤…>続きを見る

保育業務全般 ◇保育補助 ◇定員数：200名(0～5歳) ◇ピアノ伴奏や書類作成：多少あり ＼ブランク可！扶養内勤務など勤務日・時間は柔軟に対応します／ ◆週4日～対応◎子育て中の保育士さんも多数…>続きを見る

保育業務全般 ◇保育補助/未満児クラス ◇定員数：70名(0～5歳) ◇ピアノ伴奏：弾ければ尚可 ◇書類作成：連絡帳程度 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・・。・。・・。・。・・。…>続きを見る

■保育補助(0歳児担当) 担任の先生の補助業務や書類のお手伝いなどのお仕事です♪ ピアノやPCの業務はありません♪ ＼働きやすい環境です／ ★子育て中の保育士さんも多数活躍しております◎ ★時間や…>続きを見る

保育業務全般 ◇保育補助 ◇定員数：80名(0～5歳) ★書きもの・ピアノは希望選択できます★ 心機一転、あなたの新しいスタートを応援します！ 地元の方に長く愛されている保育園です。 シフト勤務出…>続きを見る

保育補助業務 ◇複数担任クラス・フリーなど ◇書きもの：日誌(タブレット) ◇ピアノ：なし ◇定員：78名 ＜契約期間＞ 登録型の有期雇用派遣 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙

保育園の保育業務全般 ◇定員数：40名 ▼オススメポイント ・館林市内でも長い歴史と伝統を持つ保育園 ・「出会い」を大切にし、子ども一人ひとりを大切にしています。 ・子どもの伸びる力を育てる、自然…>続きを見る

保育業務全般 1人ひとりに負担がかからないように業務を分担しています◎ 保育士の定着率抜群！働きやすさに自信あり◎ 子どもの体調不良などお休みにも理解がある職場です♪ ◇定員数：120名 ◇園児数：…>続きを見る

保育補助業務全般 うた・あいさつ、絵本、カードあそびなどを取り入れています♪ ◇定員数：80名 ▼オススメポイント ・子どもが安心してのびのび過ごせる保育園を目指しています。 ・困ったときは先輩保…>続きを見る

＜保育業務全般＞ 複数担任制など保育補助のお仕事です♪ ◇定員数：110名(0～5歳) ◇職員数：31名 ●園について ・自然の中でのびのび保育！日本の良き伝統を大切にし、和の心を重んじています。…>続きを見る

＼ピアノ伴奏や書類作成なし♪／ 【保育園での保育業務（定員90名）】 ●園について 年齢別保育を実施しています。 季節や行事にあわせて、たてわり保育（異年齢児保育） もとりいれています。 保育目標…>続きを見る