【2017年】今年の働き方はどうする？～160万円以上を稼ぐお仕事を選ぶ編～

2016年10月より社会保険加入条件が拡大され、多くの働くしゅふが働き方を考え直すキッカケとなりました！

しゅふＪＯＢ総研（しゅふJOBパート運営会社の調査機関）のアンケートをもとに、
【160万円以上を稼いで働く】について解説いたします！

2016年10月から【社会保険の加入条件が拡大】されました！

以前は、「週30時間以上」で働いている方が対象でしたが、
下記条件にすべて該当する方は加入対象となるので契約内容を要確認！

□長期（1年以上）契約
□所定労働時間週20時間以上
□月給8万8000円以上
□社員501名以上

社会保険適用拡大で、しゅふの働き方は変わった？

◆想定より扶養内に抑えた人が多かった！【55.9％ ⇒ 62.5％】
　施行前アンケートよりも、実に6.6ポイント多い結果に！
　施行直後の結果だけに、今後の推移も気になるところですね。

しかし！
◆「時給1,500円以上であれば扶養を超えたい」と思っている人も【53.3％】！
　今後、しゅふの持つスキルや経験がより高く評価されるようになれば、
　自然と扶養枠を外す人が増えていくのかもしれません。

☆160万円以上で働くメリット☆

◆老後月1万強のゆとりができる！
厚生年金で将来への貯蓄をしつつ、手取りは130万円強！
と考えれば、決して損な働き方ではないと思います！

◆まだライバルが少ない！
この時期から探せば、より条件の良い仕事に就けるチャンス！
幅の広いお仕事の方が生涯年収も上がりやすいので、
将来的にスキルアップにつながるお仕事を選んではいかがでしょうか☆

▽こんなお仕事掲載中！
・外資系グループ会社で経理＆財務
・ジュエリーショップの広報
・振袖専門店でご案内や接客販売スタッフ
・大手人材会社で、働く女性応援アプリの企画・編集　・・・etc

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『勤務地』、『環境』、『こだわり条件』…など、
アナタの"仕事を選ぶうえで大事にしたいポイント"を絞り込んで探してみてください♪

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雇用形態	パート・アルバイト派遣契約社員(週35時間未満) 契約社員(週35時間以上) 時短正社員(週35時間未満) 正社員委託・請負フランチャイズ
雇用期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
こだわり条件	扶養枠調整歓迎時間や曜日が選べる一部在宅OK 家庭や子供の用事でお休み調整可有給を取得しやすい未経験歓迎扶養を超えて損なく働く更に条件を追加

もっとこだわる	ブランクOK 交通費支給フル在宅勤務可能当日欠勤可能（シフト交換不要） 9〜16時以内勤務可能残業なし残業少なめボーナス支給あり土日祝手当あり資格取得の補助制度あり病児保育費用を負担延長保育費用を負担子連れ面接OK WEB面接（オンライン面接）OK
環境もこだわる	30代の多い職場 40代の多い職場 50代の多い職場 60代の多い職場しゅふ活躍中シングルマザー・ファザー活躍応援服装自由社員登用あり駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）車通勤OK 自転車通勤OK 上場企業・有名企業外資企業中小アットホーム

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特徴	履歴書不要職務経歴書不要ブランクOK 扶養枠調整歓迎交通費支給時間や曜日が選べる家庭や子供の用事でお休み調整可 9〜16時以内勤務可能未経験歓迎扶養を超えて損なく働く残業なし残業少なめ 30代の多い職場 40代の多い職場 50代の多い職場しゅふ活躍中シングルマザー・ファザー活躍応援社割あり子連れ面接OK 車通勤OK 自転車通勤OK お弁当持参OK 休憩スペースあり完全禁煙ダブルワーク（副業）OK 中小アットホーム

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2016年10月から【社会保険の加入条件が拡大】されました！

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